貝印のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
年一度リフレッシュ休暇制度がある。
その他、誕生日休暇、健康休暇などいろいろな休暇制度があり、休みは多い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
土日祝日はしっかり休めます。年末年始や夏季休暇もしっかりあります。有給もどんどん使えというスタンスです。リフレッシュ休暇を取らないと総務に怒ら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的には定時出社、定時退社できます。月末の売り上げの詰めや、年度末、期末の詰めはありますが、個室に入れて詰められるなど、前時代的なことはなく...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはかなりスイッチを切り替えられる方でないと厳しいです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有休取得が取りやすくシフト勤務などが拡充されてきたので、非常に働きやすくなっています。残業量は部署により異なりますが、全体の半分の部署では月の...続きを読む(全494文字)

残業したくない人は上の人がまだ残ってるか気にしないで早く退社できる環境でした。
リモートワークとシフト出勤の制度もありワークライフバラスできると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、リフレッシュ休暇と言う5日程度連続で休める制度もある。また、在宅勤務やフレックス制度もあるため、働きやすい。（特に小さ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有休休暇は取得しやすいです。会社としても、3日以上の有休を連続取得するリフレッシュ休暇を推進しています。実際に長期で取得する社員も多いですし、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
仕事をする上での社員間の仲やコミュニケーションは良好なので孤独に悩む必要はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は滅多...続きを読む(全177文字)

【良い点】
水曜日がノー残業デーで、一定時間を超えると人事部から注意を受けるなど、ある程度の残業抑止策を取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

【良い点】
勤務日は会社カレンダーによりますが、原則、土日祝が休みなので休暇のスケジュールが立てやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全235文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすいため、ライフワークバランスが取れ、プライベートが充実する。
時短勤務の人も多く、子育てしながら仕事しやすい環境。
残業は...続きを読む(全194文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇による連続5日間のお休みがもらえる点。この制度を利用し、海外旅行に行く社員も多い。残業は昔ほど多くなく、早く帰る社員も多い。
...続きを読む(全187文字)

休日出勤は基本的に上司と相談の上、行っていました。手当ては基本的に出ていたと感じます。ただ、入社10年～15年ほどで管理職扱いになるため、中堅以上の人は手...続きを読む(全207文字)

残業については、法に触れない程度の時間分は申請したらでるはずだが、上司次第のところが大きい。
国内の営業は特に残業が多く、月に100時間を超える人間も二...続きを読む(全255文字)

営業職に関しては、定時で帰れる雰囲気はありません。上の人間が率先して残っているので、この会社でワークライフバランスを求めるのは厳しいのが現状です。残業代は...続きを読む(全156文字)

残業がとても長く、タイムカードは定時後に押すことを徹底されます。残業代も渋ってくるので、なかなかに厳しい環境です。
リフレッシュ休暇という休暇制度はあり...続きを読む(全155文字)

お盆・年末年始以外の期間で年に3日以上～5日以内で休暇取得制度があります。繁忙期さえ避ければ土日と合わせて最大9連休となるので、この制度を利用して海外旅行...続きを読む(全162文字)

企業としては、NO残業デーと題し、営業時間で帰る事を推進していますが、得意先が小売の為、早く帰れない事がありますし、そもそも、1人の仕事量が多いため、早く...続きを読む(全193文字)

土曜日日曜日は原則休めますし、出勤になっても当月内での代休消化ができるのでそのあたりは体調も整えやすいと思われます。残業手当も一定時間までは認められており...続きを読む(全156文字)

リフレッシュ休暇制度を取り入れたり、ノー残業デーといった取組を行い、会社としてはプライベートとのバランスを調整しようとしていますが、所属部署によって取得率...続きを読む(全162文字)