サーモスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
店舗スタッフですと圧倒的に女性が多いので、それを踏まえたうえで就職を検討されると良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
全体的に話しかけやすい穏やかなタイプの人が多く、体育会系のひとはあまりいない。ほとんどの方は業務上の相談もきちんと乗ってくれるし、きちんと対...続きを読む(全210文字)

【良い点】
外部講師を招くタイプの定期的な研修が人事部主導で行われており、毎年開催ではないが段階的に受ける機会がある。部署によっては外部の研修も積極的に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
育休や時短の制度は整っており、ほとんどの人が利用して戻って来ていた。時短勤務者に理解がある人が多く、時間内の帰宅を促す空気がある。部署にもよ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本給は抑えられているが、賞与の水準は高い。業績が良ければたくさんもらえる続きを読む(全43文字)

【良い点】
年功序列なので、良くも悪くも。ガツガツ働いて稼ぎたい人にはおすすめできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の評価基準は曖昧すぎる点続きを読む(全80文字)

【良い点】
業界での知名度やシェアなどはやはりブランド力の強さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか最近は爆発的な商品を出せていない。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務はこの業界内でしか通用しない。続きを読む(全52文字)

【良い点】
提携の福利厚生はある。可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅の支援などは無い続きを読む(全57文字)

【良い点】
上述の通り、安いは取りやすく子育てにもかなり理解があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の有無を女性は選べていない印象。ガ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
業務に問題なければ有給は自由にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が繁忙期になると有給の取得が困難となる。代わりの対応者がいな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コアタイムのないフレックス制で在宅も週2日ok、有給も基本的にずべて消化できる。有給を取らないと強制的に取らされる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも上司から連絡があったり、休日に出勤しないと到底終わらない業務量を強いられる
勤務時間で終わらないのなら残っ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フレックス制度、直行直帰があり、働きやすい環境。部署によりますが、週3回程の出社であとはリモート可能。続きを読む(全57文字)

【良い点】
幸福なことに自分はまだバランスが取れる方だった。ただし、それは会社の制度によるものではなく、忙しくしている人の犠牲によって成り立っている。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日祝も休みがない。9時〜17時半までの普通番と、10時45分〜19時15分遅番が月...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的には残業も少ないためプライベートの時間は取りやすいです。定時で帰れるので家庭との両立は測りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内イベントが多いのでそういうのが好きな人はいいと思う
私は苦痛でした
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかないのに残業が多い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パート･アルバイトには残業が強要されることは一切なく、契約している時間がくれば退社することができます。社員の方は遅くまで残っている印象です。有...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が頻繁にある為、人生設計をしづらい会社だと思います
しかも主要都市意外にも営業所がたくさんあり、幹部も転勤地獄...続きを読む(全107文字)