回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列なので、年齢が行けば評価されるので昇格させてくれる。配属先が良い成績を収めていれば、なおさら早く昇格させてくれる。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
炭平コーポレーション株式会社
炭平コーポレーション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は340〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、炭平コーポレーション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に炭平コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年功序列なので、年齢が行けば評価されるので昇格させてくれる。配属先が良い成績を収めていれば、なおさら早く昇格させてくれる。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
働き方改革の導入により、残業した分だけ給料が上がるような制度になった為
以前のようなサービス残業は若干減ったように思う。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
長野県企業として400年以上の歴史を持ち、県内に根付いた会社。働く環境としては中小企業の中でホワイト企業だと感じます。良くも悪くも、優秀でも...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら現場作業員の小間使いである。朝早く現場に行って、夕方事務所に帰ってきてから事務仕事をひたすらこなさなけれ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
ひたすら現場で仕事を覚えろということになります。重い袋物や石膏ボードを運ばされるので身体を鍛えることが出来ます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全411文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。同業他社と比べても低水準である。そして完全な年功序列であり年齢がいかないと昇格出来ないので、...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
既婚女性に対しては本当に優しく素晴しい企業である。どんなに小規模の支店でも簡単に休むことができ、他の内勤の者に簡単に業務をすべて押し付けるこ...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
親睦を図るための懇親会はもちろんのこと、年に一回の社員旅行もある。旅行などに使う会費を毎月給料から差し引きされる。
【気になること・改善した...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
給料は二の次、とにかく汗水垂らして働きたいという方には大変お勧めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業者をメインで相手に...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
大変多くの商材を扱っており、都度新商品を扱っていくので常に勉強が出来る。多くの知識を得ることが出来るので、建築資材に興味がある人は大変やりが...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
出先に配属されれば借上げ社宅制度を利用することが出来る。住宅補助があるため、薄給であっても一応生活が出来る。他の企業よりも借り上げ社宅の補助...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
取り扱い商材は多岐にわたります。配属先支店により偏りはありますが、経験年数を積むにつれ知識が蓄えられている感覚があり、仕事のやりがいを感じま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
顧客のニーズに合わせた商品の販売、提案ができることはメリット。
取り扱い商材が多いため、多種多様なニーズをカバーでき、「炭平に聞けばできるだ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
求人サイトに登録されている通りで、基本給に嘘はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はここ数年で激減した。賞与を理由に辞める方...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本給はそんなに高くはないが、各種手当でそれなりの金額になります。
また、やる気次第で副店長はすぐ目指せます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
先に述べたようにボーナスも少なく、これでは休みがあっても使う金がない。役員ばかり高給取りで...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や評価は順当にされるという印象で、特に頑張って大きな成果を出したとしても
会社の売上や利益が悪いと個人の評価...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
どんなに業績が悪くてもボーナスが0になったことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
期初目標設定面接、中間レビュー、期末評価と...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
① 安定感が非常に高い
親会社がトクヤマグループということもあり、業績や雇用面での不安はほとんど感じない。急激な方針転換や無理な数字の押し付...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
年2回、ボーナス査定前に上司や部門幹部との面談が設けられており、これまでの営業実績や達成率に応じた評価が行われる。
大型案件や特定の新規開拓...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
評価制度としては、売り上げのような定量的指標が少なく、業務の正確性や期限遵守、周囲からの評価といった定性的な要素が中心になっていると感じた。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
評価されれば年収は業界平均以上で、高収入が期待できる。評価される人材は自律性があり主体的に行動し、結果を残せる人。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
昇給等は数年にはあったが、そもそも自分の年収があまりにも低かったから平均的になるようにと上がった気がした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | 炭平コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミヘイコーポレーション |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 売上高 | 140億6442万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鷲澤幸一 |
| 本社所在地 | 〒381-0025 長野県長野市大字北長池1667番地 |
| 電話番号 | 026-243-6111 |
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