炭平コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら現場作業員の小間使いである。朝早く現場に行って、夕方事務所に帰ってきてから事務仕事をひたすらこなさなけれ...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。同業他社と比べても低水準である。そして完全な年功序列であり年齢がいかないと昇格出来ないので、...続きを読む(全546文字)

【良い点】
既婚女性に対しては本当に優しく素晴しい企業である。どんなに小規模の支店でも簡単に休むことができ、他の内勤の者に簡単に業務をすべて押し付けるこ...続きを読む(全321文字)

【良い点】
親睦を図るための懇親会はもちろんのこと、年に一回の社員旅行もある。旅行などに使う会費を毎月給料から差し引きされる。
【気になること・改善した...続きを読む(全346文字)

【良い点】
年功序列なので、年齢が行けば評価されるので昇格させてくれる。配属先が良い成績を収めていれば、なおさら早く昇格させてくれる。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給料は二の次、とにかく汗水垂らして働きたいという方には大変お勧めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業者をメインで相手に...続きを読む(全251文字)

【良い点】
大変多くの商材を扱っており、都度新商品を扱っていくので常に勉強が出来る。多くの知識を得ることが出来るので、建築資材に興味がある人は大変やりが...続きを読む(全263文字)

【良い点】
出先に配属されれば借上げ社宅制度を利用することが出来る。住宅補助があるため、薄給であっても一応生活が出来る。他の企業よりも借り上げ社宅の補助...続きを読む(全193文字)

【良い点】
働き方改革の導入により、残業した分だけ給料が上がるような制度になった為
以前のようなサービス残業は若干減ったように思う。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
取り扱い商材は多岐にわたります。配属先支店により偏りはありますが、経験年数を積むにつれ知識が蓄えられている感覚があり、仕事のやりがいを感じま...続きを読む(全202文字)

【良い点】
スキルアップはちゃんとサポートしてくれると思う。いろんな研修制度があり、無料で受けられるからいいと思う。4年まで同期と研修があるから、楽しい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育制度がめちゃくちゃしっかりしてます。研修期間は座学や実際にロープレなどをして実践前にしっかり予習が出来る点が素晴らしいと思います。
【気...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどはぼけーと仕事をするだけなので、できるやつは便利屋のように扱われるが出世はしない
仕事ができる人間ほど抜...続きを読む(全89文字)

【良い点】
お祝い金が数千円程度出る
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては推奨する方向性はあるが、業務が多忙なため個人でそれか...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業界歴の長い先輩が沢山いるので、ジェネレーションギャップさえなければ、業界の知識や営業の基礎を学べるし、可愛がられると思う。
【気になること...続きを読む(全130文字)

【良い点】
若手が挑戦する環境は整っている。
年次ごとで研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層には新しいスキルを得る機会がなく実務...続きを読む(全82文字)

【良い点】
スキルアップの為の資料や講習、資格を持ってる方からの教育が受けれたので体制はとても整っていると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的にOJT
引き継ぎしてくれた方が親切だった。話しやすくて、どんどん聞いてといった感じだったのでとても助かった。続きを読む(全64文字)