奥誠商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い点をしいて言えば、Javascriptを記載しやすいように自分なりにタスクを管理することによって、自分が今どの作業をすべきかを目視できるの...続きを読む(全159文字)

【良い点】
良い点といえばバイトでも神様になれるということですね。基本的に正社員で活躍するということはそれだけ責任感と任命間がまかされてしまうことがあるの...続きを読む(全159文字)

【良い点】
誰でも突然役職につくことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職をもった幹部はいますが、機能していません。幹部には一切の決裁...続きを読む(全184文字)

【良い点】
貴金属のリサイクル事業自体は将来性のある事業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は貴金属のリサイクル事業で約10年やってき...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本給は普通程度にもらえます。営業は海外がメインとなるため、英語を活用したい人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本的にやりおがいと「いったものはありますが、基本的には上司に媚びをうるのが得策のではないかと思います。基本的には上司はブラック企業の典型的な...続きを読む(全156文字)

【良い点】
やはり上司から木に入れられたら、給料などの上がりますが、木に入れられなかったら、給料もやばくなります。ボーナスは企業によると出ない時もあります...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修・勉強会は社内外で受けさせてもらえ、簡単な仕事にもマニュアルは徹底して用意されている。また新人には指導担当が細かく仕事を確認しているので仕...続きを読む(全241文字)

【良い点】
入社直後は環境整備といった朝に行う業務時間内での社内や社外の清掃を行うなどの環境造りに力を入れていて良い会社だなと感じておりましたが、残念なが...続きを読む(全730文字)

毎月1回の上司との評価面談と年2回の社長との評価査定にて昇給、賞与が決定されます。給与水準は中小企業としては低くないです。賞与は年3回支給されます。賞与の...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残っている割合が男性の方が多いため比率は負けているが、女性でも役職につくことはできる環境。
ただし産休育休から営業の現場に戻ってきている女性は...続きを読む(全103文字)

【良い点】
支店によれば管理職に女性がいたりと女性活躍が推進されているのを感じられる。
また、保育園に通うお子さんがいる女性には時短勤務で定時1時間前に退...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みが取りやすい。常駐先で、業務上休みを取りにくいということはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に勤務してる分には、毎年...続きを読む(全82文字)

【良い点】
積極的に女性管理職の登用を目指しているところ。評価においても性別を理由とした差別等は一切なく、教育機会も平等に与えられている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
同じ能力であれば女性の方が評価されるように感じる。働くエリアも希望すれば絞ることができる。もちろんその分給料は下がるが。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性管理職が増えており、女性のキャリアアップができないような環境ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を積極的に増や...続きを読む(全117文字)

【良い点】
小さいお子さんいる方も多いので休みなど融通がきく
急に休みでも対応してくれる
看護休暇もあるため有給とうまく使えばよいとおもう
【気になること...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性活躍には非常に積極的な会社である。男女間でも同じパフォーマンスなら給与や評価に差がつくことはない。ハードな仕事であるが、そこが気にならなけ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる。
育児休暇制度も整っており、育児休暇から戻ってくる人も多いイメージ。
女性にとって働きやすい環境だと思う。有給なども申...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は結婚するまでの腰掛けのような働き方の女性が多かったように思います。
そして適齢期に結婚が出来なかった女性は他...続きを読む(全97文字)