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【良い点】
男性女性で仕事と評価に差はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は育休を長期取得できるが、見方によってはその後の復帰を...続きを読む(全97文字)
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埼玉県民共済生活協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、埼玉県民共済生活協同組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に埼玉県民共済生活協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
埼玉県民共済生活協同組合の 社員・元社員による会社の評価
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- 2.9
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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--
- スキルアップ
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2.3
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
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2.3
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-
--
埼玉県民共済生活協同組合の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
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-
3.0
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3.2
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3.3
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【良い点】
女性は多いです。産休育休や時短勤務などの制度がしっかりしているため、子どもができてもやめずに続けられる環境です。定時が実働7時間で、17時に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育児休暇が最長で4年まで延長出来るので、続けて出産してある程度、子供が大きくなってから職場に復帰ができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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営業に関して言えば、年配の方が多いです。
営業は自分の考えで行動できるので時間の使い方は自由です。なので、小さいお子さんがいらっしゃる方にはもってこい...続きを読む(全156文字)
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埼玉県民共済生活協同組合の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
食事手当が少しもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものはほとんど無い。同じ共済内でスーツを安く購入できる程度。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業がほとんど無いので、基本的には定時に帰宅することができる。業後にプライベートな予定を入れやすかったのは良かった。
また、女性であれば育児...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
県民共済のシステムを知ることができるので、
スーツや結婚式のドレスなど、
お安くかりられることが知れたのはメリットが高かったです。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフト制なので、平日もお休みがとれるところ。
土日のみの休みではないのですが、
その点が気にならなければ、
シフトは働きやすい職場です。
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを間違えてしまったところ、
明日から来なくて良いと派遣元に連絡があったようです。...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
産休育休はきちんと取れる。また、事業所内に保育園があるため、保育園が決まらず職場復帰ができないということがない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全221文字)
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金融(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性というだけであらゆることが優遇されている印象。育休、産休などの取得はもちろん、業務配分なども大きく配慮されている。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので若い女性は産休.育休は取りやすい環境だが、そもそもの平均年齢が高齢だった、若い女性はなかなか入社しないし、ほぼ契約社...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長かったり休暇も少ないので働きづらいと思う。女性社員の人数も少ない。高齢男性が多いイ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣社員でお子さんがいるかたとかは時短勤務してたり融通がきいてるなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気があまりよ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
個別指導塾では、生徒が女性であった場合に、講師も女性にしてほしいという一定数の需要もあるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
債権回収の部署は女性はあまりいません。なのでよく分かりませんが他の部署は女性はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分かりません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の管理職登用目標をHPに掲げているが、実態は目標の2割にも満たしておらず、男尊女卑の文化は未だに改善されていないので、管理職になりたくな...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
育休は大手なのでしっかりしている、とても取りやすい環境かと思います。復職後も手厚いかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
産休・育休など取得している社員も多く取りやすい環境。復職後も本人の希望が比較的通りやすいと思われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の職員の割合が高く、産休や育休は積極的に取れている。取りやすい雰囲気もある。女性の管理職もいる。続きを読む(全56文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
埼玉県民共済生活協同組合の 会社情報
| 会社名 | 埼玉県民共済生活協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | サイタマケンミンキョウサイ |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 従業員数 | 126人 |
| 売上高 | 694億3900万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 桑原誠 |
| 本社所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2丁目5番22号 |
| 電話番号 | 048-855-5221 |
| URL | https://www.saitama-kyosai.or.jp/ |
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