この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は多いです。産休育休や時短勤務などの制度がしっかりしているため、子どもができてもやめずに続けられる環境です。定時が実働7時間で、17時に退...続きを読む(全179文字)
埼玉県民共済生活協同組合 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、埼玉県民共済生活協同組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に埼玉県民共済生活協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は多いです。産休育休や時短勤務などの制度がしっかりしているため、子どもができてもやめずに続けられる環境です。定時が実働7時間で、17時に退...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇が最長で4年まで延長出来るので、続けて出産してある程度、子供が大きくなってから職場に復帰ができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業に関して言えば、年配の方が多いです。
営業は自分の考えで行動できるので時間の使い方は自由です。なので、小さいお子さんがいらっしゃる方にはもってこいの...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年6月16日在籍時期:2011年頃
投稿日:2017年3月6日在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年10月2日【良い点】
業務委託なので、直行直帰で担当地域に向かい時間も自分で決めることが出来ます。自己管理能力が求められますが、子供のいるお母さん、趣味を優先したい...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2015年6月18日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年5月30日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はきちんと取れる。また、事業所内に保育園があるため、保育園が決まらず職場復帰ができないということがない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
紹介予定派遣の派遣期間のみの勤務でしたが、転職者が多く比較的溶け込み易い雰囲気の中で仕事をさせていただきました。配属先の上司の方も怖いところは...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員のいのちと健康を守る、というような崇高な事業理念を掲げていますが、その...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職日の数ヶ月前に退職を申し出ていたのに、有給休暇を1日も消化させてもらえま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
自分から学ぶ力が身につくので、受け身にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は基本的になく、知識レベルを既に持ち合わせて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
加入者のお役に立つという点では、それを一番身近にかんじられる。とくに、直接お礼をいっていただけることもあり、それが日々のやりがいにつながる。経...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人間関係が良い意味でドライで、煩わしくなかった。女性が多い職場ですが、女性特有の陰湿さもありませんでした。仕事はそれなりに忙しいですが、殺伐と...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
休みはカレンダー通りだが呼び出しや不意な休出もほぼないため仕事と切り離して過ごすことができる。また、労働時間も他と比べたら短い方だったと思う
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
加入者と直接話が出来て、感謝の言葉をもらえることもありそうした時には人々への貢献を感じる。規約やルールが全てではあるが、それをどのように理解し...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品自体の良さから加入者は増え続けているが、いずれは頭打ちになる。旧来に固執せず新たなことをとりいれ先を見据えなけ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性に優しい制度がある
配達というだけで、男性の方が体格が良く筋肉もあるので有利ですが、比較的女性の方もできない仕事ではない
【気になること・...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい雰囲気があります。利用される方はほとんどいませんが生理休暇などの制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
責任のあるポジションを任されている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の重い物は男性が運ばなければいけない雰囲気があった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性のパートさんやアルバイターが多い印象でした。女性でも店長をしてる方もいて、問題なく上の役職に就くことができると思います
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やはり休みやすさが1番あると思う
事務職を続けていて、結婚をして子育てをする世代には非常にあっている
育休産休はとりやすいし、その後戻ってキャ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負、基本的に人材不足なので休みは全く取れない。子供の急な体調不良だったり行事への参加のために休みを取るのがす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性も役職ある方が増えてきて、男女関係なく活躍できる。育休制度も取得率が高く結婚、妊娠、出産してからも働きやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が昇進しやすい。産休、育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別関係なく最初は肉体労働に従事することになるためか、女...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育児休業はとりやすいと思います。小学校4年生まで時短勤務もできます。残業も制限する事ができます。学童保育の延長の補助もあります。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず、育休が取得できる。
家庭を考慮して早く退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には1人で配達するのが大変だと思う。続きを読む(全78文字)
会社名 | 埼玉県民共済生活協同組合 |
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フリガナ | サイタマケンミンキョウサイ |
設立日 | 1973年5月 |
従業員数 | 126人 |
売上高 | 764億9400万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 白川哲也 |
本社所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2丁目5番22号 |
電話番号 | 048-855-5221 |
URL | https://www.saitama-kyosai.or.jp/ |
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