この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料やボーナスがやや良かったので退職にとても迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良くないので精神科に通いながら仕事...続きを読む(全146文字)
株式会社みすずコーポレーション 報酬UP
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【良い点】
給料やボーナスがやや良かったので退職にとても迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良くないので精神科に通いながら仕事...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
初めの頃は対応がとても良かったです。笑顔で対応してくれます。外国人の方が多くとてもフレンドリーな感じでした。韓国人やフィリピン人、中国人など色...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
仕事内容はとても簡単でした。ただ油断をしていると危ないので常に集中しながらコツコツと作業できる方に向いていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも個人プレーの仕事のため、1人でどんどん進めていきたい人には合っていると思うし、成果が出たときのやりがいも大きいと思う。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも個人プレーで、1人で考えてどんどんやっていける人にはやりやすいし、成果が出たときのやりがいは大きいと思う。
自分には合...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給休暇は申請すれば、ほぼ100%とれる。一年の内5日は消化するよう促される。また、休日出勤を行った際の代休も同じ月で取得しなければならない。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給が比較的取りやすい点
産休の方の復帰実績はあるみたいだった(人手が足りていないからかもしれないが)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に、人は良い。ミスをしても責めると言うよりは優しく指導してくれる。平和主義な人も多く、親しみやすい人が多い印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性だから、男性だからというような区別は無く、女性でも活躍している方はたくさんいる。正社員の女性の割合も多い。一人一人の事情を考慮してくれてい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
閉鎖的な人が多いためか、もっとこうした方がいいのでは?と言った積極的な意見や改善は、比較的受け入れてもらいやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生はあまり手厚くないとおもいます。ですが、社内制度として、休みがとりやすい環境が整っているため、ワークライフバランスは取りやすいとおもい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とてもいいとおもう。つねにみられていて、しっかり仕事をしていればちゃんと評価される。そのため不満におもうことはありません。これからもこうであっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
慣れれば自分のペースで作業でしるのでやりやすい
気を使わなくても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人が多いのは別にいいのだけ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
まわりの人間関係を気にすることなく黙々と仕事できる。
単純作業で慣れると簡単で自分のペースでやれる。
細かい作業がないのでやりやすい。無料駐車...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
たまに商品の試作品を頂けることが良かった。普段食べれない商品を食べれて楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンや印刷機が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
工場勤務で時間は部署によっては8時間で帰れます。
その為、帰宅してからの時間を有意義に使うことができる。
退職金制度や財形貯蓄制度も充実してい...続きを読む(全163文字)
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社内の空気が悪い為に退職をしました。
事務員は少ない人数で構成されており、怒鳴り散らす等毎日行われています。
中途採用を主にしている為か、教育体制も余...続きを読む(全156文字)
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事務職で勤務していましたが、事務は人数が少なく、人間関係は女子社員の力関係による、という状態でした。
(私の勤務していた時は、一人の先輩社員がほぼ仕切っ...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社みすずコーポレーション |
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フリガナ | ミスズコーポレーション |
設立日 | 1949年4月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 822人 |
売上高 | 160億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塚田裕一 |
本社所在地 | 〒380-0928 長野県長野市大字若里1606番地 |
電話番号 | 026-226-1671 |
URL | https://www.misuzu-co.co.jp/ |
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