この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
閉鎖的な人が多いためか、もっとこうした方がいいのでは?と言った積極的な意見や改善は、比較的受け入れてもらいやすい。
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株式会社みすずコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みすずコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みすずコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
閉鎖的な人が多いためか、もっとこうした方がいいのでは?と言った積極的な意見や改善は、比較的受け入れてもらいやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務に必要な資格であれば指定の教材を半額補助で購入することができる。また、試験は一回限り全額会社負担で受けることができる。部署によっては専門...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部講習の斡旋や通信制のスキルアップ講習を受けさせてもらえる。
資格取得に対して補助がでたり、応援体制がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に順応できれば同業他社やライバル企業は少ない為、長く続ける事も可能である。
配属部署の上司や人間関係が最も重要だと思われます。
【気にな...続きを読む(全319文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年5月12日【良い点】
食品メーカーは女性の割合が多いので、女性同士の柵を苦痛に感じなければ働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性目線から...続きを読む(全261文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月13日在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年1月25日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前と違って社長と管理者との人事考課で評価が決まるようになりましたが、管理者が役に立たず社...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
常に工場の人員不足なのでスタッフが常に応援に駆り出され、それによる残業代が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしだとと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
本社はとても綺麗で、受付や社員の愛想も良いため好印象を受けやすい。それに騙されて入社したが全然真逆な会社だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
高い役職になればなるほど好き勝手に遊んでいられる。昼間は仕事中に寝たりYouTubeを見たり散歩したり、そんなで役職の給料貰えるならとても満...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
仕事内容はとても簡単でした。ただ油断をしていると危ないので常に集中しながらコツコツと作業できる方に向いていると思います。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
初めの頃は対応がとても良かったです。笑顔で対応してくれます。外国人の方が多くとてもフレンドリーな感じでした。韓国人やフィリピン人、中国人など...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
給料やボーナスがやや良かったので退職にとても迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良くないので精神科に通いながら仕...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年齢に対しての給料はおおいかなと感じます。しかし昇給が少ないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本休みがないです。自分の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも個人プレーの仕事のため、1人でどんどん進めていきたい人には合っていると思うし、成果が出たときのやりがいも大きいと思う...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも個人プレーで、1人で考えてどんどんやっていける人にはやりやすいし、成果が出たときのやりがいは大きいと思う。
自分には...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給休暇は申請すれば、ほぼ100%とれる。一年の内5日は消化するよう促される。また、休日出勤を行った際の代休も同じ月で取得しなければならない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育体制もしっかりしており、研修も年に1回必ずあります。しかし年功序列な場面だったり全国展開なので転勤もあります。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ教育は一瞬だけ。
若い有望な人材を大切にしないため行き場のない人間が残り、有望な人材が抜けて現場が...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
空きが出たら、年功序列でキャリアアップされているように思います。
実力は特に関係なさそうな。
個人売上が測られる...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境がなってない。長くても全然できない人もいる。
できる人にばかり負担がいく。昇格してもそこまで給与は上がら...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
店舗のレジに立つ前にロールプレイングを行うため、未経験でも実際のお客様と接するまでに完璧に教育して貰える。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
工場だからスキルアップとかはない。時間を無駄にしてる気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。入社した...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
長く働いていないのでわからないのですが、いろんな部署を回って経験を得られたらいいなと思いました。 どの部署もとても興味がありました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
公平性無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒か、ゴマすりが上がる
正しい事を正しいと言える人間は上に上がれない会社
教育制度は、...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
階層別研修のような研修制度はありません。業務マニュアルもなく業務内容は口頭で伝えられるのみです。現場研修は部署に...続きを読む(全85文字)
若いうちから店舗責任者へと昇格するチャンスがあり、どんどん人の上に立っていきたいと思っている人にとってはチャンスがある会社だと思う続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社みすずコーポレーション |
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フリガナ | ミスズコーポレーション |
設立日 | 1949年4月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 822人 |
売上高 | 160億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塚田裕一 |
本社所在地 | 〒380-0928 長野県長野市大字若里1606番地 |
電話番号 | 026-226-1671 |
URL | https://www.misuzu-co.co.jp/ |
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