この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから、男性だからというような区別は無く、女性でも活躍している方はたくさんいる。正社員の女性の割合も多い。一人一人の事情を考慮してくれて...続きを読む(全178文字)
株式会社みすずコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みすずコーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社みすずコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから、男性だからというような区別は無く、女性でも活躍している方はたくさんいる。正社員の女性の割合も多い。一人一人の事情を考慮してくれて...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライン作業になり、女性が多く働いている。
若い方から年配の方まで働いているので、
ライン作業が苦にならなければ、長く働ける。
キャリアについ...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年5月12日【良い点】
食品メーカーは女性の割合が多いので、女性同士の柵を苦痛に感じなければ働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性目線から...続きを読む(全261文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月13日在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年1月25日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前と違って社長と管理者との人事考課で評価が決まるようになりましたが、管理者が役に立たず社...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
高い役職になればなるほど好き勝手に遊んでいられる。昼間は仕事中に寝たりYouTubeを見たり散歩したり、そんなで役職の給料貰えるならとても満...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
常に工場の人員不足なのでスタッフが常に応援に駆り出され、それによる残業代が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしだとと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
本社はとても綺麗で、受付や社員の愛想も良いため好印象を受けやすい。それに騙されて入社したが全然真逆な会社だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
給料やボーナスがやや良かったので退職にとても迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良くないので精神科に通いながら仕...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
仕事内容はとても簡単でした。ただ油断をしていると危ないので常に集中しながらコツコツと作業できる方に向いていると思います。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
初めの頃は対応がとても良かったです。笑顔で対応してくれます。外国人の方が多くとてもフレンドリーな感じでした。韓国人やフィリピン人、中国人など...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
年齢に対しての給料はおおいかなと感じます。しかし昇給が少ないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本休みがないです。自分の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも個人プレーの仕事のため、1人でどんどん進めていきたい人には合っていると思うし、成果が出たときのやりがいも大きいと思う...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも個人プレーで、1人で考えてどんどんやっていける人にはやりやすいし、成果が出たときのやりがいは大きいと思う。
自分には...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は申請すれば、ほぼ100%とれる。一年の内5日は消化するよう促される。また、休日出勤を行った際の代休も同じ月で取得しなければならない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場仕事であれば、女性の場合少しは優遇されると思います。しかし、力仕事も避けては通れないこともあるので、パソコンに向かって座って仕事がしたい...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だろうと、バンバン夜勤に入れられる。どうしてもシフト制なので、妊娠とかしても、非常に言い出しにくい環境がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性管理職を積極的に育てたい印象。実際に管理職として勤めている人もいる。
産休育休の実績もあり、子供の病欠などによる急な早退などには、他の女...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
結婚や妊娠、出産などに関する休みは取らせてもらえる。それによる配属も考慮してもらえていると思う。女性でもキャリアアップしてる方は多い。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休は1週間前の申請で取得できるが、前日や当日の取得は難しい雰囲気があり、子供の体調不良などの対応には不向き。家...続きを読む(全86文字)
2022年度でみると、女性の育休取得率は100%であったそうです。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
やたらコンプライアンス気にしてるから上からのハラスメントとかはない。しかし嫌なおばさんはどこにでもいるもので。女性の従業員が多いため女性なら...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
男性・女性関係なく活躍できる職場だと思う。力仕事は男性の方が向いているとは思うが、女性だから活躍できない、という訳ではなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性は事務。現場にいたら精神壊れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、事務所で仕事をしていても上の人間の暴言で精神病みます...続きを読む(全111文字)
男女比で見ると3:1程度であるが、男女関係なく活躍できるような環境、フィールドがあると座談会で聞いた。続きを読む(全51文字)
会社名 | 株式会社みすずコーポレーション |
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フリガナ | ミスズコーポレーション |
設立日 | 1949年4月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 822人 |
売上高 | 160億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塚田裕一 |
本社所在地 | 〒380-0928 長野県長野市大字若里1606番地 |
電話番号 | 026-226-1671 |
URL | https://www.misuzu-co.co.jp/ |
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