大新社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
新しいことに対するチャレンジは迅速
【気になること・改善したほうがいい点】
計画性がスタートしてみてから立てることが多く、リスク回避がない。ま...続きを読む(全117文字)

【良い点】
以前に比べ残業は少なくなったと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らす指示はあるものの業務改善自体がなされないため、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自社サービスを持っているため、ある一定の評価を得た顧客に対しての繋がりは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス自体は競合を意...続きを読む(全108文字)

【良い点】
心根の良い人が集まっている印象。目標に対して圧迫的なものはなく、相談事なども気軽に乗ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社内サービスなどの定期的な研修や対外的なサービス、営業研修が定期的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高くない一方...続きを読む(全101文字)

【良い点】
急激な減給などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がなく、どうなればどうなるという指針がないため、正直気に入られて...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性営業は新人の段階で飛び込み営業させられるのでいやでもスキルアップには繋がると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからは...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性ばかりで活気があった
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のぜったい的な忠誠心がないと続けられない。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会はあるものの、評価基準が共有されていないためどうすれば上に上がれるか分からない。
また、仕事量が多いので残...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にチラシ媒体がメインでアナログな会社なので、新聞を取る人が少なくなり見る人自体が少なくなりそうだと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年齢に応じた退職金制度を利用。年収＋〇〇をいただけ、不安なく次のステップへ進めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と合わなかった...続きを読む(全112文字)

【良い点】
正社員登用制度が3年目から受けられた点
【気になること・改善したほうがいい点】
当時受かる確率は限りなく低く、筆記と面接が数回ありましたが、難...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない社員を輝かせるためにフォローし続け無ければいけない環境なのでそこが辛い。
ゆるい社風なのでサボってる社員も...続きを読む(全132文字)

【良い点】
良い人が多く、人間関係で大きく困ることは少ないと感じた。
平均年齢が若いため、同じ感覚で働ける人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【良い点】
少数鋭利制なので、変な気を遣わなくて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がない。あまり整っていない。先輩と同行見て...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職時の流れは滞りなくスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変革があり、ついていけなくなった。あと、あの手この手を尽く...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料、賞与が低い。
評価基準がちょこちょこ変わる。
なにより、退職金がない。
漠然と将来が不安なため転職を考えている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
契約社員は退職金が100万もらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な昇級制度がないため、上司の判断で会社に残れるか決まる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
管理職に上がったがインセンティブがなくなり手取りで20万ほど
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、自分のチームの上長や教育担当などに...続きを読む(全355文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時には支社で育休産休をとった事例がなかった為、女性社員で長く勤めている方は...続きを読む(全141文字)