この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性ばかりで活気があった
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のぜったい的な忠誠心がないと続けられない。続きを読む(全62文字)
株式会社大新社 報酬UP
株式会社大新社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大新社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大新社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
女性ばかりで活気があった
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のぜったい的な忠誠心がないと続けられない。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会はあるものの、評価基準が共有されていないためどうすれば上に上がれるか分からない。
また、仕事量が多いので残...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
はっきり言ってない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はせめて出して欲しい。
基本給に残業代が含まれてるとかいう意味のわからない理...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
無借金経営を謳っていました。賞与は決して多くはありませんが、カットされることは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月給与...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒で入ったと考えると良い給料だと思います。あまり仕事ができない人でも300万くらいはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土日は仕事をしなくていいが、支店のやり方によっては土日に仕事をしてこないといけない場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制を導入しているので、いくら残業した所で残業代の支給はない。また規定の残業時間を超えないように調整される...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
内勤と営業職はほとんど年収が変わらない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長くても、ほとんど昇給はありません。内勤と営業...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業の売り上げが良いとそれなりの対価が見込める。毎週の売り上げに追い込まれストレスが強いとは思うが中小企業なので評価はされやすい。
内勤は分か...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
社員の人柄はいい人が多い。なんでも話し合える先輩が数多い。だがその反対にかなり人間性が悪い先輩もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にありません。所謂営業会社で体育会系、昔ながらの泥くさい営業スタイルを美徳としている会社の為、内勤などの制作部門や間接部門はほとんど評価の対...続きを読む(全367文字)
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給与は固定給と歩合があって、固定給は初任給から少し上がった位なので生活が出来ないレベルでした。
歩合も担当エリアが良ければ、媒体力もあるので引き合いがあ...続きを読む(全236文字)
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各部のリーダーが会社への貢献度を評価し経営陣に推薦。ホテルのイベント会場を借りて行う会社パーティで表彰されて役職がつく。その際天使のガラスオブジェが渡され...続きを読む(全158文字)
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入社当時の給与は低いと思いますが、しっかり結果を残していけば着実に上がっていきます。歩合で得られる金額は正直低いので、高給を望むことは難しいですが、それで...続きを読む(全256文字)
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新規で契約を取ってくれば一応新規手当てという形で手当てが支給されますが、1件あたり1500~5000くらいがほとんどです。
何件も新規が取れるときは良い...続きを読む(全172文字)
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給与はほとんど上がらない。入社したときから何年たっても同じような給料でした。先輩社員の給料を見せてもらってもやる気にはならなかった。当時は新規手当てに重点...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
何をやっても評価されない。社長が気に入った人だけが出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本営業会社なので営業以外の職務の者は評...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性営業は新人の段階で飛び込み営業させられるのでいやでもスキルアップには繋がると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからは...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にチラシ媒体がメインでアナログな会社なので、新聞を取る人が少なくなり見る人自体が少なくなりそうだと思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
広告を掲載している会社が変わり映えせず、見ていて面白みがないです。
事業展開も、他社に倣えという感じで、独自性があ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
支店にもよるが毎週金曜日はノー残業デイときまっており、予定はたてやすかった。仕事がえりに仲の良い社員同士はよく飲みに行ったりもしていた。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良かったと思う点は、支店によって多少の曜日の違いはありましたが、毎週金曜日がノー残業デイだったので必ず定時でその日は帰社できていました。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
パッと思いつかないが、広告の営業の割には裁量次第で定時で上がれるようになってきていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてケチ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
新聞の折り込み広告がメインなので年配の方からの信頼度は高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告がネットメインになっている昨...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる「鶴の一声」パターンです。トップが決めたことのみだけが実行されていく形でした。そして、バックエンド側を極め...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が独特で、この朝礼に馴染めれる方だと長続きができるのではないかと思います。しかしながら、違和感を感じている方も...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同業他社と比較して年収水準が高い
努力次第で昇給・賞与などのインセンティブが期待できる
技術力や実績を適切に評価し、給与に反映される仕組みがあ...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
評価軸が細かく、成長曲線を描きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との大きな区別がある
契約社員だからしょうがないかもしれな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
インセンによる報酬が大きい。売り上げが良かった月はびっくりするくらいの給与をもらえるが、全然受注出来なかった場合は、新卒と変わらないくらいの給...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
きちんと評価をしていただけるため、年収アップも可能。
出向している際は、直属の上司にアピールする必要がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事内容の割に時給がよかった。分からない点も周りの方が丁寧に教えてくれ心強かった。デザイナー(アルバイト含め)雰囲気はそんなに悪く無いです続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収は契約社員の方が高く設定してあり満足していました。入社当初はしんどかったですが慣れてくると容量が分かるようになるので働きやすくリモートワー...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
華やかなイメージがある部署ので、店舗の運営や基礎について学べる。演奏するアーティストが日々異なることにより、様々な客層やニーズにがいる為、索敵...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
インセンティブが入ればいい時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブたがもらえるのは波が大きい。入らない時も多くて生活...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は半年に一回で更新があり、自業績や社内貢献度からランク付けされて決まる。ただ明確にわかるわけではないので注意が必要。
インセンティブもある...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社大新社 |
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フリガナ | ダイシンシャ |
設立日 | 1977年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 175人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷川健 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号新大阪トラストタワー4階 |
電話番号 | 06-6396-7811 |
URL | https://www.d-star.co.jp/ |
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