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【良い点】
年功序列な部分はありますので、ある程度入社から年数が浅いうちは少しずつ昇給していくイメージがあるようなイメージがあります。続きを読む(全67文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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大新社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）
株式会社大新社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大新社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大新社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに関しては別業界で働く友人と比較すると全然貰えていないなと感じます。成績によって昇給もします。ただその評...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
急激な減給などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がなく、どうなればどうなるという指針がないため、正直気に入られ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性ばかりで活気があった
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のぜったい的な忠誠心がないと続けられない。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会はあるものの、評価基準が共有されていないためどうすれば上に上がれるか分からない。
また、仕事量が多いので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
はっきり言ってない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はせめて出して欲しい。
基本給に残業代が含まれてるとかいう意味のわからない...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
無借金経営を謳っていました。賞与は決して多くはありませんが、カットされることは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒で入ったと考えると良い給料だと思います。あまり仕事ができない人でも300万くらいはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土日は仕事をしなくていいが、支店のやり方によっては土日に仕事をしてこないといけない場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制を導入しているので、いくら残業した所で残業代の支給はない。また規定の残業時間を超えないように調整され...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
内勤と営業職はほとんど年収が変わらない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長くても、ほとんど昇給はありません。内勤と営...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業の売り上げが良いとそれなりの対価が見込める。毎週の売り上げに追い込まれストレスが強いとは思うが中小企業なので評価はされやすい。
内勤は分...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
社員の人柄はいい人が多い。なんでも話し合える先輩が数多い。だがその反対にかなり人間性が悪い先輩もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にありません。所謂営業会社で体育会系、昔ながらの泥くさい営業スタイルを美徳としている会社の為、内勤などの制作部門や間接部門はほとんど評価の...続きを読む(全367文字)
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給与は固定給と歩合があって、固定給は初任給から少し上がった位なので生活が出来ないレベルでした。
歩合も担当エリアが良ければ、媒体力もあるので引き合いが...続きを読む(全236文字)
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各部のリーダーが会社への貢献度を評価し経営陣に推薦。ホテルのイベント会場を借りて行う会社パーティで表彰されて役職がつく。その際天使のガラスオブジェが渡さ...続きを読む(全158文字)
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入社当時の給与は低いと思いますが、しっかり結果を残していけば着実に上がっていきます。歩合で得られる金額は正直低いので、高給を望むことは難しいですが、それ...続きを読む(全256文字)
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新規で契約を取ってくれば一応新規手当てという形で手当てが支給されますが、1件あたり1500～5000くらいがほとんどです。
何件も新規が取れるときは良...続きを読む(全172文字)
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給与はほとんど上がらない。入社したときから何年たっても同じような給料でした。先輩社員の給料を見せてもらってもやる気にはならなかった。当時は新規手当てに重...続きを読む(全160文字)
全19件中19件表示
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大新社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本土日祝のお休みになりますので、休日と仕事の棲み分けはある程度できるという点は良い部分なような気がします。ただ、有休消化と合わせて5連休を...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職はリーダー、係長、課長、セールスマネージャー、課長代理、課長、次長などありますが
支店長になるまでの役職では...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週間発行の折込求人広告という特性上、毎週の原稿の締め切りと予算達成に追われる。そのため特に週後半に有休休暇を取る...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
求人広告の営業になるので企業の役員や人事の方と話す機会が多くなる。そのため、ひとつ上のレベルのコミュニケーション力を身につけることができる。...続きを読む(全344文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織はある程度の規模があるので末端にいるとわかりにくいが、基本トップダウン指示が下りてくるので、時代の流れやニー...続きを読む(全181文字)
広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
新人でも成果を残せばそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義を謳っているよりは、少し年功序列的。ボーナスはあくま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
在職時は職務による等級制度がしっかり構築されている、逆に融通がきかないとも言える
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与やインセンティ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人にある給与額は嘘だしボーナスも無いので、単身者ならギリギリ。みなし残業代が含まれた金額のうえ、それ以上の残業...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
GE,SE職があるうちGE職は大企業というだけある高所得。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEは大企業というよりSaaS企業の営業...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルはしっかりしているが、昇給しても数千円しか上がらずなかなか給与が上がらない仕組みだった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
毎年昇給はした。金額はその年によってまちまちであったり、個人によっても変わると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価水準...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
当時は若くして給料が高い方だと思っていた。ただし、転職して感じたことだが世の中にはもっと給料がもらえる職場があると後から知ったので、常に世の...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事コンサルタントを入れて、かなり細かい評価制度になった。上司から詳細な目標設定が指示され、期末に達成をチェック...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
グレード制度ははっきりしており、何をすれば昇格するかが明確になっていたところ、特にその辺のワンオンワンが上司との距離が近かったので、相談しや...続きを読む(全796文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低い。職場のリーダーから言われていた額の10分の1ほどしかもらえなかった。ボーナスは期待しないほうがいい。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
大新社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大新社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイシンシャ |
| 設立日 | 1977年8月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 175人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長谷川健 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号新大阪トラストタワー4階 |
| 電話番号 | 06-6396-7811 |
| URL | https://www.d-star.co.jp/ |
大新社は1977年8月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は175人です。
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