大新社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
年功序列な部分はありますので、ある程度入社から年数が浅いうちは少しずつ昇給していくイメージがあるようなイメージがあります。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに関しては別業界で働く友人と比較すると全然貰えていないなと感じます。成績によって昇給もします。ただその評...続きを読む(全209文字)

【良い点】
急激な減給などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がなく、どうなればどうなるという指針がないため、正直気に入られ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性ばかりで活気があった
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のぜったい的な忠誠心がないと続けられない。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会はあるものの、評価基準が共有されていないためどうすれば上に上がれるか分からない。
また、仕事量が多いので...続きを読む(全177文字)

【良い点】
はっきり言ってない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はせめて出して欲しい。
基本給に残業代が含まれてるとかいう意味のわからない...続きを読む(全209文字)

【良い点】
無借金経営を謳っていました。賞与は決して多くはありませんが、カットされることは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月給...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒で入ったと考えると良い給料だと思います。あまり仕事ができない人でも300万くらいはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
土日は仕事をしなくていいが、支店のやり方によっては土日に仕事をしてこないといけない場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制を導入しているので、いくら残業した所で残業代の支給はない。また規定の残業時間を超えないように調整され...続きを読む(全203文字)

【良い点】
内勤と営業職はほとんど年収が変わらない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長くても、ほとんど昇給はありません。内勤と営...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業の売り上げが良いとそれなりの対価が見込める。毎週の売り上げに追い込まれストレスが強いとは思うが中小企業なので評価はされやすい。
内勤は分...続きを読む(全259文字)

【良い点】
社員の人柄はいい人が多い。なんでも話し合える先輩が数多い。だがその反対にかなり人間性が悪い先輩もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にありません。所謂営業会社で体育会系、昔ながらの泥くさい営業スタイルを美徳としている会社の為、内勤などの制作部門や間接部門はほとんど評価の...続きを読む(全367文字)

給与は固定給と歩合があって、固定給は初任給から少し上がった位なので生活が出来ないレベルでした。
歩合も担当エリアが良ければ、媒体力もあるので引き合いが...続きを読む(全236文字)

各部のリーダーが会社への貢献度を評価し経営陣に推薦。ホテルのイベント会場を借りて行う会社パーティで表彰されて役職がつく。その際天使のガラスオブジェが渡さ...続きを読む(全158文字)

入社当時の給与は低いと思いますが、しっかり結果を残していけば着実に上がっていきます。歩合で得られる金額は正直低いので、高給を望むことは難しいですが、それ...続きを読む(全256文字)

新規で契約を取ってくれば一応新規手当てという形で手当てが支給されますが、1件あたり1500～5000くらいがほとんどです。
何件も新規が取れるときは良...続きを読む(全172文字)

給与はほとんど上がらない。入社したときから何年たっても同じような給料でした。先輩社員の給料を見せてもらってもやる気にはならなかった。当時は新規手当てに重...続きを読む(全160文字)