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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大新社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大新社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大新社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大新社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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2.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.9

大新社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

大新社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社大新社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先にもよるので一概にはいえませんが有能な方の下につくことが出来れば上達していくことも可能かもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

株式会社大新社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月15日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は、ブラザー制度と言うのがあり新人の人に対して専属の社員が教育を担当していました。素朴な疑問や、気になったことなど新人にとっては質問しやす...続きを読む(全247文字)

株式会社大新社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社時は指導担当の先輩が付くため安心できる。また配属される支店にもよるが基本的には指導担当以外も指導してくれるため環境は良いと思う。
【気...続きを読む(全217文字)

株式会社大新社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他のWEB関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画、デザイン、コーディング、運営まで幅広く携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1サイト1人(補助1人)という体制。常に人手不...続きを読む(全182文字)

株式会社大新社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

媒体社なので媒体(求人紙/女性向けフリーペーパー)の広告媒体営業を売り抜く能力は身に付くと思いますが総合広告代理店のような問題解決能力を身につけることはほ...続きを読む(全157文字)

株式会社大新社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容に関してはいい意味でもトップダウンな会社です。
年度内に頻繁に方針が変わるので業務内容も広く浅く経験できます。
まったく経験のない業務に異動す...続きを読む(全186文字)

株式会社大新社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修を2週間した後は、各部署に配属になります。営業スキルは、実際の現場で学んでいく感じです。若い時から、会社の人事担当や社長に直接営業をするので、度胸...続きを読む(全183文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大新社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大新社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業があまりない部署と営業は基本残業ありきなのが残念。事務員さんはほぼ定時で上がられてるかと思います。続きを読む(全71文字)

株式会社大新社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに関しては別業界で働く友人と比較すると全然貰えていないなと感じます。成績によって昇給もします。ただその評価...続きを読む(全209文字)

株式会社大新社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は指定有給込みなので、いつのまにか意外と有給数が少ないと感じます。また土曜出勤が数回あり、本社に出向かない...続きを読む(全145文字)

株式会社大新社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性役職者も多数います。また産休育休も100%取られているかと思います。育休後復帰率も高いと感じます。子持ちへの理解があるので、急なおやすみへ...続きを読む(全109文字)

株式会社大新社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社サービスを持っているため、ある一定の評価を得た顧客に対しての繋がりは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス自体は競合を意...続きを読む(全108文字)

株式会社大新社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
心根の良い人が集まっている印象。目標に対して圧迫的なものはなく、相談事なども気軽に乗ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全123文字)

株式会社大新社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内サービスなどの定期的な研修や対外的なサービス、営業研修が定期的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高くない一方...続きを読む(全101文字)

株式会社大新社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急激な減給などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がなく、どうなればどうなるという指針がないため、正直気に入られて...続きを読む(全96文字)

株式会社大新社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことに対するチャレンジは迅速
【気になること・改善したほうがいい点】
計画性がスタートしてみてから立てることが多く、リスク回避がない。ま...続きを読む(全117文字)

株式会社大新社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前に比べ残業は少なくなったと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らす指示はあるものの業務改善自体がなされないため、...続きを読む(全99文字)

広告・マスコミ(広告)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ビッグバン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人にもよるが、成長を求める者は早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲なく普通に業務をこなしたい人からすれば少し疲れる。続きを読む(全77文字)

株式会社ネビュラエンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジするのに背中を押してくれる上司がいました。いろんな経験をさせてくれる環境ではあるかと思います。続きを読む(全58文字)

株式会社フルキャストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビールの売り子をしてましたが、研修は1日のみでした。
同時に入社したスタッフ全員に対して2人のスタッフさんが研修してくれました。
その中で実際...続きを読む(全158文字)

株式会社ケンズエージェンシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営側は社員のスキルアップやキャリアなど考えたこともないのではないでしょうか。教育な...続きを読む(全87文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手上げ制研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないと思った方がいい。仕事の報酬は仕事。学びも仕事から得よといった感じなので学...続きを読む(全98文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してからの教育実習はとても充実しています
また研修内容はとてもわかりやすかったです
未経験でも安心して始められます
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)

株式会社メディックスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

キャリアパスはマネジメントを目指すか、エキスパートを目指すかの 2 択。年功序列では無いので個人差はあるが、およそ 4~5 年でリーダーのようなポジション...続きを読む(全89文字)

株式会社VALUESの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

研修は2~3ヶ月ほどで、上司との面談が1~2週間に1回の頻度であり、徹底してサポートしてくれる印象がある。続きを読む(全53文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ジョブチャレといって、現職に就きつつ、他の部署の仕事を体験出来る制度や、新規事業のアイデアを募集するプロジェクトなど、ユニークな人材育成の取り組みが多い続きを読む(全76文字)

大新社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大新社
フリガナ ダイシンシャ
設立日 1977年8月
資本金 2000万円
従業員数 175人
決算月 3月
代表者 長谷川健
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号新大阪トラストタワー4階
電話番号 06-6396-7811
URL https://www.d-star.co.jp/
NOKIZAL ID: 1436042

大新社の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。