大新社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性ばかりで活気があった
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のぜったい的な忠誠心がないと続けられない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
何をやっても評価されない。社長が気に入った人だけが出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本営業会社なので営業以外の職務の者は評...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性営業は新人の段階で飛び込み営業させられるのでいやでもスキルアップには繋がると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからは...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会はあるものの、評価基準が共有されていないためどうすれば上に上がれるか分からない。
また、仕事量が多いので残...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にチラシ媒体がメインでアナログな会社なので、新聞を取る人が少なくなり見る人自体が少なくなりそうだと思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
広告を掲載している会社が変わり映えせず、見ていて面白みがないです。
事業展開も、他社に倣えという感じで、独自性があ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
支店にもよるが毎週金曜日はノー残業デイときまっており、予定はたてやすかった。仕事がえりに仲の良い社員同士はよく飲みに行ったりもしていた。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良かったと思う点は、支店によって多少の曜日の違いはありましたが、毎週金曜日がノー残業デイだったので必ず定時でその日は帰社できていました。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
パッと思いつかないが、広告の営業の割には裁量次第で定時で上がれるようになってきていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてケチ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
新聞の折り込み広告がメインなので年配の方からの信頼度は高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告がネットメインになっている昨...続きを読む(全183文字)

【良い点】
いろいろな所にナレッジは格納されている、研修も定期的にあるので、自ら勉強するスタイルがある人は成長する機会は多いと思っている。常に情報はアップ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ルーツホールディングスでのスキルアップとキャリア開発に関して、いくつかのポジティブな点が挙げられます。まず、同社は多様なプロジェクトやチームに...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社内教育には力を入れている。
事故を起こさない為の社内努力がみられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署によって温度差、ベクト...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員の教育体制はあまり整っていないが、良い意味でも悪い意味でも現場にすぐ出されるので自ずと学ぶことはできる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている。接客や残務の時間以外はほとんどスキルアップに充てられ、同僚、上司とロープレの時間もしっかり取れる。闇雲にロ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
リスキリング制度や学習支援金など制度的にもかなり充実しています。
周りの方々も優秀で向上心が高いことが多いので刺激になります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
補助制度を利用して社外のセミナーを受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員参加の社内セミナーも年に何度かあり講師によっては充...続きを読む(全124文字)

【良い点】
入社から約1ヶ月は研修があり、ビジネスマナーやExcelの使い方、業界研修までしっかりと受けることができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新卒研修は非常に充実しています。OJT制度もあり、みっちり仕事の基礎を教えてくれます。
業界大手なので、媒体のアップデートや運用知見などはキャ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
入社当初に外国籍の上司から英語で教育を受ける機会があります。また、リモートでも指導を受ける事は体制上可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全442文字)