大新社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに関しては別業界で働く友人と比較すると全然貰えていないなと感じます。成績によって昇給もします。ただその評価...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は指定有給込みなので、いつのまにか意外と有給数が少ないと感じます。また土曜出勤が数回あり、本社に出向かない...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性役職者も多数います。また産休育休も100%取られているかと思います。育休後復帰率も高いと感じます。子持ちへの理解があるので、急なおやすみへ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新しいことに対するチャレンジは迅速
【気になること・改善したほうがいい点】
計画性がスタートしてみてから立てることが多く、リスク回避がない。ま...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自社サービスを持っているため、ある一定の評価を得た顧客に対しての繋がりは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス自体は競合を意...続きを読む(全108文字)

【良い点】
心根の良い人が集まっている印象。目標に対して圧迫的なものはなく、相談事なども気軽に乗ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社内サービスなどの定期的な研修や対外的なサービス、営業研修が定期的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高くない一方...続きを読む(全101文字)

【良い点】
急激な減給などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がなく、どうなればどうなるという指針がないため、正直気に入られて...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性ばかりで活気があった
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のぜったい的な忠誠心がないと続けられない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
何をやっても評価されない。社長が気に入った人だけが出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本営業会社なので営業以外の職務の者は評...続きを読む(全82文字)

【良い点】
きっぱりと断れば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が悪い人やフィールドセールスに出ている人は土日出勤している人も多かったり続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの課題
長時間労働
　・業務量が多く、残業が常態化している。
　・休日にも対応を求められること...続きを読む(全236文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが良い。評価してもらえれば、働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業は少ないです。全員定時で帰宅できるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に情熱を注ぎたい、成長したいと考えている方には...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り残業時間の多さが気になった。また年に数回土曜日に勤務が発生するが振り替えが無い。
ワークハードの精神が社...続きを読む(全117文字)

【良い点】
仕事の内容は基本的に会社内でのアポイント取得がメインになります。オンライン商大の要望も増えていたので、会社内で1日を過ごすことが多かったです。...続きを読む(全402文字)

【良い点】
土日は休日なので、週末の予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が可能ではあるので、場合によっては出社しなければな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部によって違うが、コロナ禍より、エンジニア部門はリモートワークが基本で、働きやすい。
意外とゆるいので、仕事中に子どもの保育園にお迎えに行く人...続きを読む(全163文字)

【良い点】
土日祝休みなので、オンオフ分けて働くことが可能です。
また、休日出勤は原則禁止です。有給休暇が取りやすく、長期休暇も可能です。職場の人間関係が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
部署によりますが、休みは取りやすく、希望通りに取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しそうな上司は休日でも連絡を取ったりしてい...続きを読む(全83文字)