大新社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
新しいことに対するチャレンジは迅速
【気になること・改善したほうがいい点】
計画性がスタートしてみてから立てることが多く、リスク回避がない。ま...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自社サービスを持っているため、ある一定の評価を得た顧客に対しての繋がりは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス自体は競合を意...続きを読む(全108文字)

【良い点】
心根の良い人が集まっている印象。目標に対して圧迫的なものはなく、相談事なども気軽に乗ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社内サービスなどの定期的な研修や対外的なサービス、営業研修が定期的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高くない一方...続きを読む(全101文字)

【良い点】
急激な減給などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がなく、どうなればどうなるという指針がないため、正直気に入られて...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性ばかりで活気があった
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のぜったい的な忠誠心がないと続けられない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
何をやっても評価されない。社長が気に入った人だけが出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本営業会社なので営業以外の職務の者は評...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性営業は新人の段階で飛び込み営業させられるのでいやでもスキルアップには繋がると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからは...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会はあるものの、評価基準が共有されていないためどうすれば上に上がれるか分からない。
また、仕事量が多いので残...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にチラシ媒体がメインでアナログな会社なので、新聞を取る人が少なくなり見る人自体が少なくなりそうだと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
基本的には取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はどうしても取りにくくなります。といっても残業が多いだけで土日は休め...続きを読む(全81文字)

【良い点】
リモートワークが基本のため、特に不自由なく進められています。お子さんのお迎えや、中抜け、午前休午後休などフレキシブルに取得可能です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
145日の年間休日があるため、長期休暇や年末年始は大連休となる。その一方で休日の多さから、職務を休日に持ち込むことは多々あり。有給の取得は他企...続きを読む(全125文字)

【良い点】
残業は多かったですが、きちんと残業手当がついたので、頑張りが目に見える為、特に不満はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有給はとても取りやすい。理由を詰められることはないし、急な休みでも基本的には対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社長が残業を気にしているので、残業している社員がいるとその事について言っていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
その割には、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
取ろうと思えば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は効率よく仕事できるタイプじゃなかったんだなと思い知らされた。稼ごうとすれ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休みは常駐先にも寄るかもしれませんが取得しやすいと思います。
メンバーズ自体は申請を通せば特に理由なども聞かれずに取れるので何の抵抗なく取得で...続きを読む(全82文字)

【良い点】
クライアントによりますが最近は休みが取りやすいです。有給奨励日、長期休暇があるので年間20日は土日祝にプラスして休めます。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

【良い点】
休みが多く、年間休日は145日。リモートワークがメインで子どもがいる方も安心して働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)