この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性営業は新人の段階で飛び込み営業させられるのでいやでもスキルアップには繋がると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからは...続きを読む(全114文字)
株式会社大新社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大新社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大新社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性営業は新人の段階で飛び込み営業させられるのでいやでもスキルアップには繋がると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからは...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の話になりますが女性の役職者は何人かいらっしゃいました。結婚を機に退社される方もいれば、育休から復帰される人も。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く、ステップアップができる環境である。産休、育休制度も整っており、職場復帰をしている方も多数おります。お子さんが小さいうちは時...続きを読む(全158文字)
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社員同士のマナーはいい。
表場環境は務める場所により差があったりはする。営業は手当が少ないと感じた。女性も働き易い職場にはなってきている。女性社員が多数...続きを読む(全154文字)
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印象としては男性に厳しく女性には優しいイメージがあります。
新卒で入社した社員で営業が厳しくもうしたくないと言って内勤にしてもらった女性社員の方は何人か...続きを読む(全179文字)
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当時から女性の営業は多く在籍していました。特に女性向けフリーペーパー部門で多く在籍していました。その中から管理職になっている方もいました。
当時は産休育...続きを読む(全154文字)
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男性・女性、また年齢など関係なく、女性でも認めてもらえれば若くても責任ある仕事を任せてもらえるのでやりがいはあると思います。その分要求されるものも高いので...続きを読む(全153文字)
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数年前より産休・育休も導入し、女性には働きやすい環境になってました。中には営業で復帰し短時間労働をしている方もいました。復帰するまでのフォローもばっちりで...続きを読む(全157文字)
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管理職の女性はいますが、残業が多く家庭との両立や子育ては家族の協力がないと厳しいと思います。一般事務の女性は、定時でほぼ退社しているので、自分の時間が持て...続きを読む(全161文字)
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事務職の人はわかりませんが、営業職の人は女性は働きにくかった覚えがあります。
印刷関連の業界なのでどうしても仕事が終わるのが深夜になってしまいます。
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性ばかりで活気があった
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のぜったい的な忠誠心がないと続けられない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
何をやっても評価されない。社長が気に入った人だけが出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本営業会社なので営業以外の職務の者は評...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会はあるものの、評価基準が共有されていないためどうすれば上に上がれるか分からない。
また、仕事量が多いので残...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にチラシ媒体がメインでアナログな会社なので、新聞を取る人が少なくなり見る人自体が少なくなりそうだと思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
広告を掲載している会社が変わり映えせず、見ていて面白みがないです。
事業展開も、他社に倣えという感じで、独自性があ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
支店にもよるが毎週金曜日はノー残業デイときまっており、予定はたてやすかった。仕事がえりに仲の良い社員同士はよく飲みに行ったりもしていた。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良かったと思う点は、支店によって多少の曜日の違いはありましたが、毎週金曜日がノー残業デイだったので必ず定時でその日は帰社できていました。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
パッと思いつかないが、広告の営業の割には裁量次第で定時で上がれるようになってきていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてケチ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
新聞の折り込み広告がメインなので年配の方からの信頼度は高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告がネットメインになっている昨...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる「鶴の一声」パターンです。トップが決めたことのみだけが実行されていく形でした。そして、バックエンド側を極め...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
数字さえあげれば男女関係なく評価されます。
ですが、非常に歩き仕事であり重い資料を持って歩き回る仕事のためキツいところはあるかなと思われます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性社員も多く、不平不満がきこえてくる印象はない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ企業気質として「はたらきやすさ」より「数字」が重...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女の差は特に感じることがなかった為問題ないかと思います。管理職にも女性はたくさんいます。そこはいいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
数字が人権なので、これさえ上がれば昇格に男女は関係ない。
また子育てに対しては寛容で、早めに上がれたり産休を取れたり、また復帰もしやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業職は男性が9割を占めていますが、バックオフィスは女性の方が割合が多いかと思います。
また、一定数女性でも役職が与えられ、一部在籍の長い女性...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職はほぼ女性の時もありました。育児をしながら働いている方も多く、在宅OKなので女性ならではのワークライフバランスがとりやすいと思います続きを読む(全75文字)
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【良い点】
実力主義なので女性だからといって冷遇されるという事はない。ただ出向業務が主になるので、勤務先による部分はあると思う。育休を取得している社員もいる。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも責任のある仕事を任せてもらえる機会が多く、少数ではあるが管理職になる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立は...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の同僚がほとんどだった。家族を養っていくのは難しい給与額なので性別どうこうよりも扶養に入っている人が家計をちょっと支えるくらいで働くのがち...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
リモートワーク、時短勤務などがあり女性だけでなく男性も働きやすい環境。育休からの復帰率も100%と高く、常勤取締役の女性比率が50%、リーダー...続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社大新社 |
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フリガナ | ダイシンシャ |
設立日 | 1977年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 175人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷川健 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号新大阪トラストタワー4階 |
電話番号 | 06-6396-7811 |
URL | https://www.d-star.co.jp/ |
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