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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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大新社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大新社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大新社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大新社の 社員・元社員による会社の評価
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大新社の 学生による会社の評価
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- やりがい
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- 福利厚生
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3.0
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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3.4
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【良い点】
女性役職者も多数います。また産休育休も100%取られているかと思います。育休後復帰率も高いと感じます。子持ちへの理解があるので、急なおやすみ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性営業は新人の段階で飛び込み営業させられるのでいやでもスキルアップには繋がると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いから...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
当時の話になりますが女性の役職者は何人かいらっしゃいました。結婚を機に退社される方もいれば、育休から復帰される人も。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く、ステップアップができる環境である。産休、育休制度も整っており、職場復帰をしている方も多数おります。お子さんが小さいうちは...続きを読む(全158文字)
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社員同士のマナーはいい。
表場環境は務める場所により差があったりはする。営業は手当が少ないと感じた。女性も働き易い職場にはなってきている。女性社員が多...続きを読む(全154文字)
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印象としては男性に厳しく女性には優しいイメージがあります。
新卒で入社した社員で営業が厳しくもうしたくないと言って内勤にしてもらった女性社員の方は何人...続きを読む(全179文字)
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当時から女性の営業は多く在籍していました。特に女性向けフリーペーパー部門で多く在籍していました。その中から管理職になっている方もいました。
当時は産休...続きを読む(全154文字)
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男性・女性、また年齢など関係なく、女性でも認めてもらえれば若くても責任ある仕事を任せてもらえるのでやりがいはあると思います。その分要求されるものも高いの...続きを読む(全153文字)
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数年前より産休・育休も導入し、女性には働きやすい環境になってました。中には営業で復帰し短時間労働をしている方もいました。復帰するまでのフォローもばっちり...続きを読む(全157文字)
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管理職の女性はいますが、残業が多く家庭との両立や子育ては家族の協力がないと厳しいと思います。一般事務の女性は、定時でほぼ退社しているので、自分の時間が持...続きを読む(全161文字)
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事務職の人はわかりませんが、営業職の人は女性は働きにくかった覚えがあります。
印刷関連の業界なのでどうしても仕事が終わるのが深夜になってしまいます。
...続きを読む(全158文字)
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大新社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本土日祝のお休みになりますので、休日と仕事の棲み分けはある程度できるという点は良い部分なような気がします。ただ、有休消化と合わせて5連休を...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
年功序列な部分はありますので、ある程度入社から年数が浅いうちは少しずつ昇給していくイメージがあるようなイメージがあります。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職はリーダー、係長、課長、セールスマネージャー、課長代理、課長、次長などありますが
支店長になるまでの役職では...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週間発行の折込求人広告という特性上、毎週の原稿の締め切りと予算達成に追われる。そのため特に週後半に有休休暇を取る...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
求人広告の営業になるので企業の役員や人事の方と話す機会が多くなる。そのため、ひとつ上のレベルのコミュニケーション力を身につけることができる。...続きを読む(全344文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織はある程度の規模があるので末端にいるとわかりにくいが、基本トップダウン指示が下りてくるので、時代の流れやニー...続きを読む(全181文字)
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性のキャリアをとても大切にしているように感じる。それをみんなで応援している感じも好ましく思うしこれからもそのままでいてほしい続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性社員として在籍した経験から申し上げますと、働きやすい環境が整いつつあると感じておりました。有給休暇は申請しやすい雰囲気があり、上司も率先...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
産休復帰率はたぶんほぼ100％？
何年か前に小1までだった時短制度が小学校三年生まで改定されました。
また、子どもが保育園に預けられない場合...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性だから、働きにくいという感覚はありません。出産後も時短勤務など、相談に合わせて対応してくれます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性でも問題なく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちにはきつい労働時間でした。
定時で帰れることはほぼありませんでした...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指している人は枠が少ないので厳しいと思う。また上司は休みの日でも連絡が来たら仕事の対応をしなく...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性の管理職はいる。また育休を取っている社員が一定数おり、業務も調整してもらえる為、比較的働きやすいのでは無いかと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
前向きなコミュニケーションをとる女性が多いため、働きやすい。私の部署は独身の人が多かったものの、GMはお子さんがいる方だったので、今後のライ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性がかなり多いため産休や育休取得も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はそこまでは感じない。
あげるとすれば女性が多すぎる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性は産休後復帰している人も多い気がする、また時短勤務をしている人も多くいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は育休など取りにく...続きを読む(全83文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
大新社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大新社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイシンシャ |
| 設立日 | 1977年8月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 175人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長谷川健 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号新大阪トラストタワー4階 |
| 電話番号 | 06-6396-7811 |
| URL | https://www.d-star.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1436042
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