西川産業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

育休制度は整っていて、積極的に取ることを推奨している。復帰後も、時短・フルタイムそれぞれのパターンはあるが働き続ける女性社員は多い。男性の育児休暇も推奨し...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしていない。みんなが社長のyesマン。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IKEA、ニトリなど安くておしゃれな寝具が台頭してきており、年々苦しくなっている。このままであれば、立て直すことは...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自分の部署は土日は比較的休めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームというより、ワンオペで担当することが多いので、土日でもやむ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休育休制度を利用する女性はかなり多いと思う。とくに事務職。続きを読む(全36文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が良くない。昇格に上司の当たり外れもある。部署によっても上がりやすい部署と、頑...続きを読む(全152文字)

【良い点】
いい社員は多い方だと思う。歳の近い社員とは休日も遊んだり、仕事後に飲みに行ったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人、信頼で...続きを読む(全167文字)

【良い点】
研修が豊富にあり、知識を身につけることができる。本社東京都での宿泊を伴う研修、支社での研修もあり、布団、枕、アロマ製品などについて学ぶことがで...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内・社外で実施される研修に希望すれば参加させてもらうことが可能。通信教育は希望すれば補助あり。1年間で2個以上の研修を受けることが義務化され...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内サーバーは一括管理されている。時間になるとサーバーが落ちるため退勤する。
そのため残業時間は多くない。社内でも産業時間の削減に努めるよう指...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型家的な大企業病。全社にむけたボトムからの提案は異常根回しが必要で新規案件の実行には時間がかかりすぎる。変化の激...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業がない点はとてもいいと思います。
ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由として、部長からの強い当たりや、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
工場閉鎖で会社都合による退職だった。
退職者の全員に再就職の支援があったのでよかった。
退職金もけっこう貰えました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先行きが不透明
減っていく取引数量を指を咥えて見てるだけの状況
新規事業を検討しては辞めるの繰り返しが不安...続きを読む(全81文字)

【良い点】
2.3ヶ月前に退職の相談をすれば受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー店長クラスに上がるにつれて、辞めづらくなる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の雰囲気は悪くは無い。和気藹々としている日もあれば、そうでない日もしばじばある。会社なので当然なのだが、常に気をはりつめて仕事をしなければ...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)