西川産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしていない。みんなが社長のyesマン。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IKEA、ニトリなど安くておしゃれな寝具が台頭してきており、年々苦しくなっている。このままであれば、立て直すことは...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自分の部署は土日は比較的休めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームというより、ワンオペで担当することが多いので、土日でもやむ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない、社内に尊敬できる上司がいない、業界に成長性を感じない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が良くない。昇格に上司の当たり外れもある。部署によっても上がりやすい部署と、頑...続きを読む(全152文字)

【良い点】
いい社員は多い方だと思う。歳の近い社員とは休日も遊んだり、仕事後に飲みに行ったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人、信頼で...続きを読む(全167文字)

【良い点】
研修が豊富にあり、知識を身につけることができる。本社東京都での宿泊を伴う研修、支社での研修もあり、布団、枕、アロマ製品などについて学ぶことがで...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内・社外で実施される研修に希望すれば参加させてもらうことが可能。通信教育は希望すれば補助あり。1年間で2個以上の研修を受けることが義務化され...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内サーバーは一括管理されている。時間になるとサーバーが落ちるため退勤する。
そのため残業時間は多くない。社内でも産業時間の削減に努めるよう指...続きを読む(全162文字)

【良い点】
退社時間に関してはしっかりと管理されている。残業が多くならないよう、社内サーバーシステムは、時間を決めてシャットダウンされるため遅くまでの残業...続きを読む(全160文字)

【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな？と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすく、女性スタッフは積極的に有給消化していました。また女性スタッフは産休もとりやすそうでした。多くのスタッフが産休をとっていました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理部門の女性は長く勤めている人が多いので働きやすいのではないかと思う。基本定時で帰っているイメージがある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍はできます。今の所女性管理職はいませんが、だからといって理解がない訳ではないと思います。お客様も女性がかなり多いので、理解が...続きを読む(全88文字)