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株式会社ヤギ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤギの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤギの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤギで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤギの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヤギの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤギの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社ヤギの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 社員・元社員 70代前半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなく。パワハラ上司はすべて処分されいなくなった印象。社員は基本的に人当たりがよくフレンドリー。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤギの口コミ・評判 経営陣・管理職

    2.0

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    正直経営陣が掴みにくかったが、説明会の際のお話では、管理職は女性だとなりにくいイメージがあると感じました。続きを読む(全53文字)

    株式会社ヤギの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にフランクな方が多いので、社員間でのコミュニケーションは割とある印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業することがよく見ら...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ヤギの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的にアパレル業界ということもあり固い雰囲気はありませんでした。
    配属される部署によりますが上司も良い方が多かったように思います。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ヤギの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが、私のいた部署は良くも悪くもほぼ仕事だけの絡みでプライベートに深く踏み込むということはなく、過ごしやすかった。趣味がバラバラだけ...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ヤギの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的優しい人は多い。社内でのパワハラ、いじめなども聞いたことはない。上司については部署にもよりけりなので配属されたところ次第。続きを読む(全70文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日もくもくと淡々と仕事をする雰囲気なので特にコミュニケーション等はない。社内の交流など苦手な人は良いと思う。派遣社員も含め、全社員の名前が...続きを読む(全197文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 物流、購買、資材調達 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フランク(ゆるい)な人、優しい人は多い。
    いじめなども正社員内では聞いたことはない。
    上司については、どこの会社もそうだとは思うけど、配属に...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ヤギの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても人柄が良く、活気がある雰囲気。女性は特に皆さん出来る方が多い。わからないことがあっても丁寧に教えてくれる。男性は成績次第で上司との関係...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ヤギの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    基本は優しくなんでアドバイスをいただけますが、自分が仕事に失敗したり、上司の機嫌が悪かったりしたら、聞きにくかったです。
    やはり仕事を責任もってやる...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ヤギの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    なかなかいい人間関係でしたが、こじれるとややこしい部分はありましたね。
    嫌われなければ大丈夫じゃないでしょうか。
    管理職の魅力は、よくいうと面倒見が...続きを読む(全164文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヤギの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヤギの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の離職が止まらず、将来的な人材育成に不安を感じる。部署による残業時間のバラつきが大きく、特に営業部門は残業や...続きを読む(全216文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤギの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繊維商社の営業はゴリゴリの体育会系人間が多いと思いきや、様々な部署があるので、意外と寡黙な人もいた。
    顧客の業種によって全く働くスタイルも変...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ヤギの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    繊維・衣料品の専門商社として、原料調達から製品企画、生産、販売までを一貫して担うことができる。特に営業職は、アパレル企業や量販店とのやり取りが多く、トレン...続きを読む(全163文字)

    株式会社ヤギの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    アパレル不況の影響を受ける繊維業界において、OEM・ODMや機能性素材、産業資材など分野を広げている点は強みだと感じた。特にスポーツや医療、インテリア向け...続きを読む(全177文字)

    株式会社ヤギの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    給与は繊維業界・中堅商社として標準的。評価は年功的な要素もあるが、営業実績や新規提案などの取り組み姿勢も評価されるようになってきたと聞いた。続きを読む(全70文字)

    株式会社ヤギの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    住宅手当や退職金制度、出張手当など基本的な制度は整っている。服装は比較的自由で、社内もアパレル業界らしい柔らかい雰囲気がある。若手社員同士のつながりが強く...続きを読む(全96文字)

    株式会社ヤギの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    営業職は繁忙期や展示会前後は残業が増えるが、全体としては過度な長時間労働は少ない。有給休暇の取得も推奨されており、部署によっては連休も取得しやすい。商社特...続きを読む(全123文字)

    株式会社ヤギの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 70代前半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関西企業で、関西人が多い。フレンドリーで働きやすい環境。入社後のギャップはとくにない。自由な社風にひかれた。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ヤギの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 70代前半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味で堅い社風ではあるが。最近は経営陣は攻めの姿勢で、海外戦略などを推進していきたいと考えていて、会社目標もそのように設定されている。
    ...続きを読む(全153文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤギの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社員の方が若手から裁量権を持てるとおっしゃっていたのでやりがいの面は大きいと感じた。続きを読む(全42文字)

    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社ベイクルーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本部の人間に気に入られない限り会社での地位はまず無いと思ってもらった方がいい。ただ例外的にそうじゃない人もいるた...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジャパンライフ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営者が勝手に方針を立て、従業員はそれに従えば評価される環境であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営者が自分達でやりたいこと...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    増成織ネーム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の能力や個性を重視してくれる社風でした。大きな挑戦もいい意味でプレッシャーをかけることなく挑戦させてくれる印象。風通しが良いので色々悩む...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アビステの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある意味放置なところです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップのアイデアなどにイエスマンの社員ばかりなので、改善のしようがないです。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヒットマンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少人数制であり個々に行動していたことが楽でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の方がいないので社長から直接依頼されることが多い。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三喜商事株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボトムアップを歓迎する風土が良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される部署によって、古くからの日本企業的な社風かベンチャー気質...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日精株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は人による部分もあるが、業務上のやり取りは比較的実務的で、分からない点は質問すれば教えてもらえる環境だった。管理職も現場経験者が多く、作...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社チュチュアンナの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトで入社してからでも、店長になったり、社員試験を受け、社員になることができるのはいいと思う。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりと目標を決め、それを成し遂げていると評価はしてくれるように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長などになると、休み...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ベイクルーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職に配属がきまると、しっかり給料が上がるのでモチベーションになるが、責任も多いのでプレッシャーも感じやすい。続きを読む(全62文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヤギの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤギ
    フリガナ ヤギ
    設立日 1918年4月
    資本金 10億8800万円
    従業員数 790人
    売上高 833億7600万円
    決算月 3月
    代表者 八木 隆夫
    本社所在地 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目2番8号
    平均年齢 39.8歳
    平均給与 848万円
    電話番号 06-6266-7300
    URL https://www.yaginet.co.jp/ja/index.html
    NOKIZAL ID: 1134880

    ヤギの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。