はくぶんの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
技術力が優れており、先生が教えやすく且つ、子供達には理解しやすい教材を開発していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力はあるのに...続きを読む(全211文字)

【良い点】
残業は基本ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、その当時女性のみ朝当番というものがあり、朝8時未だには来て事務所の鍵を...続きを読む(全246文字)

【良い点】
夏休みは学校が休みなので長く取れるところは唯一良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数しか人員がいないのに色んなことに手...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当が1000円というのはどうかと思う。子供のためのモノを作る会社として理解できない。現実問題結婚しても子供を...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員少ない割に他のセクションをカバーできる人材がおらず、できる社員に全部投げてしまっている状態。続きを読む(全68文字)

【良い点】
必ず学校で使用するものではあるので全く売れないということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業出張に出るまでの準備期間が少なす...続きを読む(全127文字)

【良い点】
普通の社員は皆仲間意識を持って頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がほぼほぼ問題ありかと思われる。その為若手は育たず...続きを読む(全125文字)

【良い点】
なし。全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、男尊女卑！これが相当酷い。
また社長からのモラハラ、パワハラが酷い。社員もギス...続きを読む(全390文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は管理職には絶対になれません。
まず経営者は女性に役職を与えるという考えは微塵もありません...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は下を育てる気がありません。
部下の手柄は自分のもの。ミスは部下のせい。社員間もギスギス...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど時給は上がらない。
新人スタッフと数円、数十円しか変わらない。
土日の時給ア...続きを読む(全136文字)

【良い点】
所長や社長に気に入られれば仕事しやすく昇給しやすいイメージ
お酒が強い人が気に入られやすい
あとは社長に合わせられる人続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から評価はされますが、それが給与に反映されることはありません。業績が良ければパート･アルバイトにも決算賞与...続きを読む(全87文字)

【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、好き嫌いで評価を決めていると思います
正確には管理職に気に入られれば数字が上げやすい顧客を付与され、逆もまた...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良い点は毎年昇給すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものでした。
役職者に好かれた人が出世というイメ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
美容部員としては他ブランドに比べると給与は高い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のアップは一販売員のままだと望めません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列。能力の有無に関わらず給与は上がる。賞与は出ることには出るがあまり期待で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほど給料が上がらず、ボーナスも10万ももらえなかった。モチベーションを維持するの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年功序列であるため、安心してランクアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会が遅かった気がするので、個人の努力次第かと思...続きを読む(全81文字)