この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当が1000円というのはどうかと思う。子供のためのモノを作る会社として理解できない。現実問題結婚しても子供を...続きを読む(全118文字)
株式会社はくぶん 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はくぶんの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はくぶんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当が1000円というのはどうかと思う。子供のためのモノを作る会社として理解できない。現実問題結婚しても子供を...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は平均するとほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はほぼ一切出ないに等しい。
有給休暇も基本的に病欠以外で使用すること...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族がいれば手当が少し付きます。
次期社長の方針もあるのか、実力、能力主義の賃金体制に変えて変革していこうとしている会社の気概は少し感じました...続きを読む(全190文字)
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当時年間休日は97日程度。
繁忙期(学期始め)は社内カレンダーにより土曜日全て出勤となる。
夏には年1回の合同勉強会なるものが大阪で開催されたが(強制...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
技術力が優れており、先生が教えやすく且つ、子供達には理解しやすい教材を開発していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力はあるのに...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は基本ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、その当時女性のみ朝当番というものがあり、朝8時未だには来て事務所の鍵を...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
売上が下がったから下がるということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が良くてもそこまで上がらないのと人数少ない割には細かな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
夏休みは学校が休みなので長く取れるところは唯一良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数しか人員がいないのに色んなことに手...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
普通の社員は皆仲間意識を持って頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がほぼほぼ問題ありかと思われる。その為若手は育たず...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員少ない割に他のセクションをカバーできる人材がおらず、できる社員に全部投げてしまっている状態。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
必ず学校で使用するものではあるので全く売れないということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業出張に出るまでの準備期間が少なす...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
なし。全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、男尊女卑!これが相当酷い。
また社長からのモラハラ、パワハラが酷い。社員もギス...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は管理職には絶対になれません。
まず経営者は女性に役職を与えるという考えは微塵もありません...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
様々な研修があり、とても勉強になりました。本社の方や他店舗の方と交流できる貴重な機会でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
観光など...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度忘年会があります。こちらは全員参加になります
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がとくになにがあったか記憶にないくらいです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生はないに等しい。一部テレワークの手当があったが雀の涙程度。社会保険等の最低な保険は完備されている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生はない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与意外に、出張手当や宿泊費の上限などがかなり少ない。ほぼ、実費で済ませているため、普...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
WELBOXと契約しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職者は、最初家賃補助がありません。会社から転勤を命じられたあとのみ、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生は全般的に充実しています。持株会制度の補助や医療費サポートなどは、他の企業ではないレベルの手厚いサポート内容です。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大元がP&Gなので大企業なだけあり、福利厚生はとても良いです。休みも土日と祝日分付与されますので、販売業の中ではお休みは多い方だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社割がありアウトドア用品を安く買える。年末に会社からお金が出て店舗の人と飲み会が出来て親睦を、深められる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
きれいな社宅が安く借りることができること。またクリーニング代として雀の涙ほどの補助が出る。ディズニーのチケットにも応募できる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新卒社員は寮が貸与されていた。
寮費は無料であった。
当時の年間休日は125日、長期休暇も10日以上連休があり、休日にリフレッシュすることがで...続きを読む(全341文字)
会社名 | 株式会社はくぶん |
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フリガナ | ハクブン |
設立日 | 1957年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 58人 |
売上高 | 25億円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 牧内三長 |
本社所在地 | 〒571-0048 大阪府門真市新橋町23番1号 |
電話番号 | 06-6909-2200 |
URL | https://www.hakubun.co.jp/ |
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