マルタマフーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
シフトの無理強いがなく、学生生活を優先させてくれるので、とても働きやすい。実家への帰省や、長期旅行なども、事前に伝えれば可能。続きを読む(全69文字)

【良い点】
私は他者との会話が苦手だが、職場の雰囲気がとても良く、落ち着いて話せるようになった。苦手な仕事は他の人に任せ、得意な仕事は率先してこなす、思...続きを読む(全94文字)

【良い点】
私は基本夕方勤務で、掃除や料理のパッキング、計量、配送の準備など、前半は小さな仕事を複数個行っている。後半は利用者様の使用した食器を洗浄機で...続きを読む(全131文字)

【良い点】
積極的に有給消化を促してくれる。学生のバイトだと積極的な有給消化は萎縮しがちなのでとても助かる。有給申請に必要なことも丁寧に教えてもらい、困...続きを読む(全85文字)

【良い点】
私は男性だが、女性の方が多く働いている。パートのおばちゃんやお姉さんが多いが、みんな元気でこちらまで元気をもらえる続きを読む(全63文字)

【良い点】
自分の裁量で半休などの休みを決められる。仕事量は多いが基本業務は覚えれば簡単でルーティン化できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に職場に不満があり辞めたいと思っている人が多いため、結婚を理由に退職...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員による仕事の押し付け。
最低限の業務しかせず、上司は注意もしない。
固定残業制度でいくら働いても給料...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は寸志程度しかない。
昇給もほぼ無し。
一人暮らしもまともに出来ない給料で家庭を持つ社員は早々に転職していく。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事を抜きにすれば社交的でいい人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も度々入れ替わりがあり、仕事の相談や改善は求めにくい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自社製品の研修があり、その後テストに合格する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の研修以外特にこれから社員を伸ばし...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだ入社前の3月に4泊5日の新入社員研修があり、最初の二日間で声が出なくなるまで叫んだり、整列や行進などの練習を...続きを読む(全370文字)

【良い点】
教育環境がかなり充実していた。
上司との距離も近く親身になってよりそってくれていた。また、個々のスキルを計画的に伸ばそうという、会社の意図が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社後にパンの勉強をする研修をやってました。
新人教育はOJT制度を行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のパン研...続きを読む(全138文字)

【良い点】
・歳の近い先輩もいるため、質問する環境は整っているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・近くの先輩に分からないこと聞きながら...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業務内容の説明や対応の仕方など、しっかりとマニュアル化されており、マンツーマンで教えていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)

【良い点】
旭食品のスキルアップの良い点は、研修制度が充実し、現場経験を通じて専門知識と実践力を着実に高められる点です続きを読む(全59文字)

【良い点】
外国人と関われる。コミュニケーション能力が鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人多すぎて、まとめるのが大変でそれどころ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
同業者の中でも仕事量が多いと良く言われるが、覚えていく事で、スキルが身について行くのを実感する。次の転職をする際に、有利になる場合もある。
...続きを読む(全167文字)