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株式会社ファーマインド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファーマインドの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーマインドの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーマインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファーマインドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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ファーマインドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ファーマインドの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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30件中1〜25件表示

株式会社ファーマインドの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

特にバナナの追熟加工は国内トップシェアであるのでその点は非常に強いので将来性はあると感じた。続きを読む(全46文字)

株式会社ファーマインドの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

国内農産物開発への取り組みは将来の成長に繋がると感じた。続きを読む(全28文字)

株式会社ファーマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
センターや技術は良いものを蓄積していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブルシットジョブが多く、マネジメントしている管理...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ファーマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月17日

回答者: 社員・元社員 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性について、詳しい事は分かりませんが、この業界の中では、デジタル化が進んでいるイメージです。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食については消費者の関心も高く、グループも含め生活に密着していると思うので、成長性、持続性はあると思う。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年8月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

イチゴの自動栽培収穫など話題に事欠かないところも面白く未来に期待できる。続きを読む(全36文字)

株式会社ファーマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バナナ加工といった点においては国内にこれほどの規模を持って行っている会社はないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長ワント...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バナナの熟成加工など、既存の事業は強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の事業について、少々迷走気味のように感じまし...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンビニやスーパーで誰もが手にしたことのある有名なものを扱っているという意味ではニッチかつ手堅いのかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業で稼ぎたい人には向いている
正社員は全国転勤であり、家賃補助はそれなりに出る
あまり怒られない(人が辞めるのを危惧しているためか?)
【...続きを読む(全219文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状の農産物の流通や物流で生じている無駄やミスマッチを改善しようとしている点に将来性を感じる一方で、取り扱う商材が農産物だと、ITに精通して...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
青果卸で、夏前はバナナ・その他もキウイで常に仕事があり、コロナ化でも業務が安定している。続きを読む(全50文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品は需要がなくなることはないので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口が減っているので、何もしなければ売り上げ規模...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海運会社をグループに加えるなど、一般社員が考えていない事業への投資がある。まだ利益にはなっていないが、国内農産物に関する投資も行っており、新...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年1月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
青果加工(特にバナナ熟成)の工場規模はトップクラスなので、原料の確保さえできれば、安泰な状態が維持できると思われます。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全て社長の力で機能は良いモノを構築していると思う。これだけの機能を構築するのは、大企業といえど中々難しいのではと思う。実際、顧客からも重宝さ...続きを読む(全214文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バナナを取り扱うための設備は充実していて世界的に見てもトップクラスの保有数を誇っていると聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)

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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 営業アシスタント 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アナログな青果業界の中でいち早く情報インフラを整備してきて、顧客からの受注はもちろん、在庫管理人至るまで今後も発展する可能性は十分にある。
...続きを読む(全200文字)

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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1社で全国規模で加工、流通を行っている会社は他に無く、特に全国チェーンの大手顧客との取引は優位性が出る。加工と流通のインフラでシェアを上り調...続きを読む(全184文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントありきの事業なので、新規で開拓する必要がある。新規開拓をしたい方は通常業務の合間にアプローチしても良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先進的で未知なことに取り組めます。優秀な人材もたくさんおり資本力もあるため、飛躍の可能性があります。会社自体は合理的な考え方で事情があって退...続きを読む(全234文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚には恵まれた。
しかし本音はどう思っているか不明。
みんな自分中心なので。
ほんの数人には心から信頼していると言える。
【気...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界シェアを取っているので、安定感は高い。積極的に仕事をする方に責任ある仕事を任せるので成長する人としない人の差が激しくなる。
収益せいのある事業が一...続きを読む(全156文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他の食品・化粧品関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長の鶴の一声で、どんどん成長してきた会社であると思う。 荷主頼りの体質から自分たちでも営業掛けて行き、会社の柱をつくっている最中である。センターもどん...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業に関してはかなり高い割合で国内シャアを獲得している。ライバル企業も少なく今後も独占的状況は続いていくと思われる。しかし、既存事業だけでは頭打ちの...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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30件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ファーマインドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ファーマインドの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

私たちに必要な食品に関わっているので人々の食生活を陰で支えていると実感でき、やりがいを感じると聞いた。続きを読む(全51文字)

株式会社ファーマインドの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給は23万円程度とそこまで高くないが、寮などがあるので出費はそこまで多くないと聞いた。続きを読む(全45文字)

株式会社ファーマインドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

英語の教育に力を入れており、e-larninng講座を自由に受けることができると聞いた。続きを読む(全44文字)

株式会社ファーマインドの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

チームを意識して働いている人が多いと聞いた。チームのためになにができるのかを考えているとも聞いた。続きを読む(全49文字)

株式会社ファーマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
土日祝日は基本休み。有給休暇も申請はし易い。ただ、営業は通年納品商品を扱っているため、休みの日にも顧客や社内から電話が鳴る。
【気になること...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は望ましい職種につけていた。人によっては望まない職種の人も多かったと思う。かなり主体的に行動出来ないと難しいと思う。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品業界の中では良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を所属長が行うが関連している部署の意見は反映されるようにし...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は外部研修が充実していました。ロジカルシンキングなどその後に役立つ研修がいくつもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性割合が高いと思うので、働きやすいのだと思います。機嫌が悪い人もいますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷暖房が暑い寒い問題は...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日もある程度仕事は必要。パソコン支給など、インフラ整備されているので長期休暇は取りやすかった。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(食料品))の事業の成長・将来性の口コミ

ネスレ日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢者が増えていくため需要は無くならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格競争が激しくなるため、価格で勝負をするのか、製品の強...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社やおきんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様とメーカーの間に立つ、いわば不動産会社のような立ち位置の企業なので、売り上げはあるものの将来性は不透明である。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キャピタル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
なんとなく「やり方を変えてみよう」となる時があるのに続かなかったり、そもそも方向性がおかしいことがある。
基本的...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本酒類販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務用、量販企業の両方と取引があるため、コロナのような状況でどちらかが打撃を受けても、もう片方の範囲で業績をカバーできる点。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プロラボホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日のように新しいプロジェクト、新規出展計画、新商品発売、セミナーなどの情報が飛び交っており勢いがありました。(今も変わらずだと思いますが)...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ドルチェの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
伊藤忠グループであること、日本アクセスの子会社であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
おもな客先がファミリーマートであること。...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大都魚類株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 その他 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントを無くす、ハラスメントが許容される空気を改善する、ハラスメントが人の尊厳を削る行為だとまずは浸透させ...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社西原商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&Aに力を入れていて拡大し続けていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aの企業は人の入れ替わり激しいと聞いた事があ...続きを読む(全80文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヒガ・インダストリーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主力事業が安定した顧客基盤を持っており、継続的に収益を確保できている点に将来性を感じています。また、市場のニーズを踏まえた新サービスの開発や...続きを読む(全344文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マルイチ産商の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少が進んでいる長野県を本社に置いているため、今後の売り上げについては気になる。首都圏への売上拡大を狙うと思う。続きを読む(全78文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ファーマインドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ファーマインド
フリガナ ファーマインド
設立日 2006年12月
資本金 70億2800万円
従業員数 1,581人
売上高 779億1400万円
決算月 12月
代表者 堀内 達生
本社所在地 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地
電話番号 03-5821-7676
URL https://www.farmind.co.jp/
NOKIZAL ID: 1704847

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