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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定性もあり、将来を見据えて、長期ビジョンをたて、現場レベルまで考え方を浸透させようとしている姿勢
コンプライアンス、ガバナンスに力を入れて...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
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三菱食品株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱食品株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三菱食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定性もあり、将来を見据えて、長期ビジョンをたて、現場レベルまで考え方を浸透させようとしている姿勢
コンプライアンス、ガバナンスに力を入れて...続きを読む(全114文字)
三菱商事との連携を強めることでDX化など最先端の技術に力を入れていることから他社との差別化ができており、将来性も強いと感じる。続きを読む(全63文字)
食品を扱うため、コロナなどの病がはやらない限り、衰退はしないと考える続きを読む(全34文字)
食品業界は安定しているが、人手不足や物流コスト上昇が大きな課題。特に2024年問題への対応が急務と感じられる。続きを読む(全55文字)
有名なのでつぶれることは無いと思います。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
基本的にはメジャーな食品を取り扱っているため、潰れることはないと思うし
非常に安定していると考える。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取り引き先も多くあり、安定している企業だとは感じる。将来的な不安は特に感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
懸念点は特...続きを読む(全120文字)
食品専門商社の中ではトップ3の中に位置していてバランスがよくしっかりとした基盤がある一方で、三菱食品ならではの大きな特徴というものはあまりないと思う。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の人口減少に伴って先行きは何とも言えないが、食を扱うという意味では今すぐにどうということは無いであろう。
今...続きを読む(全115文字)
食品業界は安定性があるが、プライベートブランドの開発など他社との差別化が求められる続きを読む(全41文字)
三菱グループの中で、食品の卸を扱っている。生活に欠かせない食を扱い、大手のグループであることから安定感がある。続きを読む(全55文字)
食品商社は小売とメーカーの間に立つ重要な存在なので将来性は高いし、三菱食品ならではのノウハウやオリジナルブランドがあるため将来性はある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
三菱商事の子会社である為将来性もあり、全国に食品を卸す仕事なので安泰な業界である。将来の安定さを求めるならお勧めできる。続きを読む(全66文字)
将来性が明るい訳では無いと思うが、日本には中小メーカーなどが多いため、需要が全くなくなることはないと思う。続きを読む(全53文字)
人口減少の中、どうやって市場を開拓、持続させるかがカギだと思う続きを読む(全31文字)
従業員数4,149名、売上高は一兆円超えです。将来性はあると思います。続きを読む(全35文字)
業界大手であり、親会社の影響力も大きいことから会社が潰れるといったことはまずないと思う。続きを読む(全44文字)
ブランド力があり、かむかむレモンなどの自社製品もあるため、成長する可能性は高いと思います。続きを読む(全45文字)
幅広い食品への事業参画を進めており、海外への投資も進めている。続きを読む(全31文字)
IT化に強みがあるが、メーカーと小売が直接取引するなど、少し卸の肩身が狭そうに感じる。続きを読む(全43文字)
親会社が大手なので、将来性はとても安定だと思われる。また、課題としては、特にはなし続きを読む(全41文字)
食品業界という業界そのものが国内では斜陽。ただ、国外展開や地方創生も行っている。続きを読む(全40文字)
利益構造的に食品卸は利益が出にくい。また、「2024年問題」の影響で物流コストが上がる可能性があり、小売店や食品メーカーは食品卸にあまりコストをかけられな...続きを読む(全106文字)
なくなることはないと思うが、しりすぼみになっている産業だと思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
新しい試みに関わりがあり、テレビで見かけるとやる気が増すこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい試みに対してフィードバ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業は平均的に見て少なかったようにおもう。大手の子会社で福利厚生もしっかりしていたため入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新入社員の研修はみっちり時間をとって行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のグループ会社であるせいか、マナー研修なども多く...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大手グループ会社なので安定していた。正直、部署によるとは思うが、残業も少なく、有給も部署への事前確認は必要だが取得できた。
【気になること・...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたい部署に配属されない。営業職がやりたいと思っていても、事務に配属される。会社としては色んな課に異動さ...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自社システムを操作して業務を行う為、将来的な転職を考える場合は他の企業で通用するような目で見てわかるスキ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
在宅勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務と出社のハイブリット型だが、環境が完璧に整っているかと言われると、在宅勤務...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的に営業というよりもお客様からの要望に応えるのが仕事内容であった。部署にもよるが課題解決型営業とは違い御用聞きに近い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
安定性や福利厚生が三菱系列だからこそ安定している。長い就労を希望する場合はすごく働きやすい会社だとおもう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
様々な研修制度があるが、周囲で働いているベテランの方々をみると生気がないように見受けられたため、急激な成長を求める方は向いていないと思われる続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手商社の古臭い企業文化のみを引きずった堅苦しい会社。取引先のメーカーに対しても上から目線の人が非常に多く、自分...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
M&Aに力を入れていて拡大し続けていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aの企業は人の入れ替わり激しいと聞いた事があ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
主力事業が安定した顧客基盤を持っており、継続的に収益を確保できている点に将来性を感じています。また、市場のニーズを踏まえた新サービスの開発や...続きを読む(全344文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少が進んでいる長野県を本社に置いているため、今後の売り上げについては気になる。首都圏への売上拡大を狙うと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
食品業界なので食いっぱぐれることはないと思います。コロナ禍で売上が激減する時期もありましたが、今は好調と聞いています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
業界特有の風習の都合で自身の提案が、どんなに得意先のためになっても採用されない場合が多々あり、業界の構造上提案できる限界値を感じました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
食品卸ということで需要がなくなることのない業種であり会社として安定している。
また県内最大手であり、グループ元を合わせるととても大きい会社に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
今後も他畜種よりも一定の需要はあると思います。ただあくまで原料売りの側面となるので、他メーカーの動向によっては厳しくなる側面もあるかもしれま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
仲介手数料を半額にした一番最初の会社だったと思います
当時は画期的でリーディングカンパニーという自負を持っていたみたいです
【気になること・...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
業界大手なので安定した将来性がある。これからますます淘汰されていく業界の中で間違いなく生き残っていくだろう。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
次世代型店舗の発展。
やることをやってれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
既存店舗に対する指導不足。
指導不足による離職...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 三菱食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショクヒン |
| 設立日 | 1925年3月 |
| 資本金 | 106億3000万円 |
| 従業員数 | 5,143人 |
| 売上高 | 2兆1208億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 京谷 裕 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-4553-5111 |
| URL | https://www.mitsubishi-shokuhin.com/ |
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