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日本食研ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本食研ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全115件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本食研ホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本食研ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本食研ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.3

日本食研ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日本食研ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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115件中1〜25件表示

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

外食・中食向けの需要は安定しているが、原材料価格の高騰や物流コスト増が課題であり、効率化と付加価値向上が求められている。続きを読む(全60文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

グループ会社も大きいため、当分つぶれることはないと思う続きを読む(全27文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

特に米国やタイをはじめとした海外工場の新設や増設を通じて現地ニーズに即した商品開発と生産体制を強化しており、グローバル市場でのシェア拡大に注力しています。続きを読む(全77文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

業務用調味料や独自商品の開発力が強みで、直販体制で顧客へ深く食い込める点に将来性を感じる。続きを読む(全45文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

強みがしっかりとしているため、将来的にも柔軟に対応できると感じた。続きを読む(全33文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

日本でタレの売り上げ1番であり、海外進出もしているため未来は明るいと思う。続きを読む(全37文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

国内の市場は、この企業に限らず縮小傾向であるが、日系の飲食や食料品産業は世界で利益を生み出すポテンシャルを十分に秘めていると思う。続きを読む(全65文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

企業の強みに自信を持っているが、商品の知名度が低いため力を入れる必要があると感じた。続きを読む(全42文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

家庭用と業務用どちらも手掛けいるので将来性に問題はない。続きを読む(全28文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

競合他社もそれぞれ力を伸ばしてきているため差別化に課題がある続きを読む(全30文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

多くの子会社を持ちながらも適切な企業展開ができている印象。続きを読む(全29文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

チルド調味料という領域に取り組もうとしているため、他にない独自性が生まれると思う。続きを読む(全41文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

近年、DXを活用した営業手法や10ヵ国に52拠点海外展開をしているため、日本のみならず世界にも通用する企業として成長しているため、将来性を感じる。続きを読む(全73文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

国内外に広く商品を展開しており将来性は安泰だと感じます。続きを読む(全28文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

年々売り上げが伸びている企業。今後も大きなことが起こらない限りは伸びると思う。続きを読む(全39文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル展開を強め結果も年々でてきているため、今後の成長も見込めていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般消費者への知名...続きを読む(全115文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

特にBtoB事業の調子がいいので、今後も成長しそう。続きを読む(全26文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

外食向けに安定した供給はあると思うが、他の調味料メーカーと比較したら成長率があまりあるとは思わない。続きを読む(全50文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

プライベートブランド商品が強く、安定している。続きを読む(全23文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

BtoB企業かつ競合他社が少ないため、事業拡大は容易と考えられるため。続きを読む(全35文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年売上が伸びていたので将来性を感じた。新商品開発も盛んで、商品の特徴を分かりやすく説明しているカタログも豊富で営業しやすさがあった。
【気...続きを読む(全128文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会

国内のみならず国外にも事業進出しており、将来性がある。続きを読む(全27文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

海外に展開もかなりしており将来性はあるが、一族経営というのが懸念点である。続きを読む(全37文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

直近ではタイに新工場を建設しており、人口が増加している東南アジア全域への製品供給を強化しているため時代の変化に対応した将来性が確保されていると説明会などを...続きを読む(全84文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年3月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

国内業務用シェアは高いものの、海外への進出は発展途上であるため。実際座談会でも社員さんが課題として挙げていた。続きを読む(全55文字)

115件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本食研ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司とのコミュニケーションが取りやすく、周りの社員も助けてくれる。コンプライアンスはしっかりしている。続きを読む(全57文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休から復帰した社員も多い。女性管理職が増えている。時短勤務も細かく可能で育児と両立している社員が多い。続きを読む(全61文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

食品メーカーの中でも業務用調味料に強く、自分の提案が飲食店や食品工場の味づくりに直接反映される点が大きな魅力である。続きを読む(全58文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

食品メーカーでは高めだが、業務用営業は成果責任が重く、数字達成へのプレッシャーが大きい評価体系である。続きを読む(全51文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

顧客の都合に合わせるため、早朝訪問や夕方以降の商談が発生し、勤務時間は日によって波が大きい。続きを読む(全46文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

研修制度は充実しており、味覚・調理の基礎まで学べる点が特徴。ただし実務習得には現場経験が不可欠である。続きを読む(全51文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「自分のアイデアが社会に影響を与える瞬間を実感できること」が挙げられます。たとえば、新商品のプロモーション企画を立案し、ターゲット層に響く企...続きを読む(全208文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い内からやる気があれば、大手も担当させてもらえる(ある程度の実績は必要)為、今の評価制度であれば、最短出世や高額インセンティブの恩恵を受け...続きを読む(全202文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

福利厚生も充実しており、あんしんして働けると環境があると思う続きを読む(全30文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

旅行にも行く社員の方もいると説明会でおっしゃっており、プライベートも充実できると思う続きを読む(全42文字)

商社・卸(専門商社(食料品))の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社カネスエの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパーマーケットは特に人々の生活に欠かせないものなので特に将来的に心配とかはないとは思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全80文字)

株式会社柴田屋酒店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社輸入ワインのアイテム数をどんどん増やし、他社との差別化を図っていた。その点は飲食店様への営業もしやすい強みであると思う。また、海外支部を...続きを読む(全192文字)

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自販機事業のため市場が厳しいと思う。昨今の物価上昇に伴い商品も値上げせざるを...続きを読む(全136文字)

アスパック企業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は「安定成長が期待できるが、環境対応がカギ」という評価です。食品・日用品向けのパウチやフィルム包装市場は今...続きを読む(全184文字)

株式会社インターフレッシュの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
原始的な業務が多く、いずれAIに取って代わられる仕事であり将来性は見込めませんでした。
作業効率は非常に悪いと思...続きを読む(全80文字)

ひかり味噌株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不況に強く仕事がなくならない
みなし残業もないので働きがいはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前のようにあ...続きを読む(全118文字)

Wismettacフーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本食というビジネスは大きく飛躍していくと思いますし、もはや定番になったかと思います。でも、輸入菓子、輸入フルーツ系は難しいと思います。続きを読む(全74文字)

三井物産流通グループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三井物産の傘下にあることから、基盤は安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品卸売は薄利多売であり縮小産業であるので...続きを読む(全103文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販促企画・営業企画 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市販用食品でもよく見るようになり、コーポレートCMも流れていて以前より販路拡大していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化...続きを読む(全226文字)

明治フレッシュネットワーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
明治品以外の縮小傾向があり、将来的な立ち位置が見えにくく、卸売業としての事業がなくなっていくように感じる。続きを読む(全73文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本食研ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日本食研ホールディングス株式会社
フリガナ ニホンショッケンホールディングス
設立日 1973年2月
資本金 3億8800万円
従業員数 4,727人
売上高 899億5805万8000円
決算月 9月
代表者 大沢哲也
本社所在地 〒799-1503 愛媛県今治市富田新港1丁目3番地
電話番号 0898-24-1881
URL https://www.nihonshokken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130521

日本食研ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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