日東の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
板金加工・遊技機・成型機等をメイン事業とし稼動している事や他事業の挑戦していること
【気になること・改善したほうがいい点】
他事業に挑戦する...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社内だけでも色々な業種の作業が経験出来ることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な経験が出来る反面職場毎に深い知識を持ってい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から明日のクラウドという評価制度を導入し、職場や個人の評価をしてましたが、何を...続きを読む(全145文字)

【良い点】
従業員同士が仲良くコミュニケーションが取りやすい所は良い所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士が仲良くコミュニ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
私は男性ですが、私から見ても性別は特に気にしてる女性は感じませんでした。

女性メインの職場もあったからかもしれません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
仕事が忙しく土曜日出勤や日曜出勤が多々ある時期があったが断りさえすればこちらの都合をちゃんと聞いてくれる。

有給が取りやすい。
【気になる...続きを読む(全113文字)

【良い点】
イベントが多くて仲良くなる機会が多い。うまくコミュニ―ケーションが取れれば突発業務も快く引き受けてくれる。現場は和気あいあいとしている。現場...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収はあまり期待できません。
評価制度は全く無いです。
昇給も微々たるものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は期待しない方...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事は緩く毎日定時で帰ることも可能。有給もすぐとれる。優しい男性社員が多い為、よほど不真面目でなければ可愛がってもらえる。営業事務以外にも希...続きを読む(全184文字)

【良い点】
多少癖の強い人もいるが、基本的に良い人が多かった。社員同士の仲も良く、またトップまでの距離も近いため、思ったことはすぐ言える。パワハラ等は特...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能しておらず仕事をしているしていないに関わらず給料は同じで昇給額も同じなため...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く常に残業時間はリミットギリギリで調整していた。先輩社員や上司も同様な状況のた...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性の面から脆弱です。商材の競争力が年々低下しているにも関わらず、それん挽回するための方針転換が効果的に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
地方、岡山・富山で働く場合の給与・住宅補助はよい。都会、東京本社であれば、在宅勤務の自由度、フレックス勤務の自由度。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
まだしてはいませんが全社的に課長職以下の社員は仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の飲み会に不参加だと賞与を減らすと言った...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職時、退職後に提出する書類やしなければならない事（健康保険切り替え手続きや確定拠出年金の手続き等）の一覧表がありました。
そこには期日や対...続きを読む(全276文字)

【良い点】
業界柄比較的安定しているのでそこは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅の社員の退職が続いている。今後管理職になるであ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
違う分野に挑戦したかったので退職しました。人間関係とか仕事に不満とかは全くなかったです。円満退職でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があってないようなもの。
仕事をしているひと、していないひとの評価がつきにくく、モチベ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なのに技術的な面での支援や手当てがほとんどありません。
ほとんどの従業員が現場仕事なのに資格支援もほぼデス...続きを読む(全154文字)