ワイ・ヨットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ごくごく普通
健康診断、結婚手当、夏季冬季の休暇等はある
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得についてはまだまだ課題が多かった
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新卒入社後はマナー研修、センター研修と手厚い待遇をして貰えた。今の社会人経験にも生きている程よい経験となった続きを読む(全60文字)

【良い点】
これは本当に運となるが
配属された先の部署、上司しだいで大きく成長できるか動画など左右される
社員の種類も千差万別だからこそ、他部署の人であ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
働けば働くほど給与は増えた 休日出勤は無条件で日当が出ていた
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードの導入をすべきだった サボ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
意外にもすんなりと受け入れてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
上り調子の担当先の担当者とそうじゃない人とで待遇がかなり異なる点続きを読む(全77文字)

【良い点】
社割で商品が安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが足りないので連休、有休とるのも厳しいです。
健康診断が事前に稟議...続きを読む(全207文字)

【良い点】
キッチン用品は時代によって変わっていくのでまだまだ会社として将来性はあると思います。
女性目線だけでなく男性も料理をする機会がふえていく事を...続きを読む(全211文字)

【良い点】
身近な商品を扱っているので面白いと思える仕事だと思います。
やりがいは個人次第で諦めている方もいるので割り切ることが必要かもしれないです。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
キッチン道具の販売なので、まず使ってみないとわからない事が多い中、定期的にメーカーや本社スタッフによる勉強会が開催される。実際に家電や鍋など...続きを読む(全185文字)

【良い点】
百貨店で扱うような高級キッチンアイテムなどを社割で安く購入することができる。アイテムを少しずつ増やしていけるし、何より定価でなかなか買いにく...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業がほとんどない部署にいたが給料がとにかく低かった。昇給もほとんどなし。在籍していたのが10年ほど前になるが有給を申請すると嫌な顔をされた...続きを読む(全463文字)

【良い点】
産休育休の取得率は高く、積極的に活用しやすい雰囲気があります。男性社員も育休を取る方は多く、朝は子どもを保育園に送ってから出社されてる人もい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性比率が非常に高い環境なので、理解もあるでしょうし、何か問題があっても改善されやすいのではないかと思います。随分前ですが、私が在籍していた...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性でも優秀であれば管理職に上がる人はたくさんいました。また、産休を取っている人もたくさんいました。ただ、それが昇進に影響するかどうかは分か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
記述する点は特には無い
【気になること・改善したほうがいい点】
になること・改善したほうがいい点
記述する点は特には無い。
有給が取りやすい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
賞与
【気になること・改善したほうがいい点】
月額の給与が低い
上司の機嫌を取らないと標的にされること
セクハラ、モラハラ発言が当たり前のよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お子さんがいる女性も増え、家族経営体制であることから、残業をさせることも少なくなった。事情を伝えれば配慮してくれる体制である。続きを読む(全69文字)

【良い点】
男性も女性も育休や産休をしっかり取れる。毎年色々と変わるので帰ってきた時に順応できるかは分からない。実際に営業で育休から帰って活躍している人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年齢層は割と若い方も、活躍しており新しく入られる方もやりやすく、先輩方も指導をきちんとしているイメージです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
現場の管理職が常に不足気味なので、勤続年数・勤務態度・ある程度の知識が身についていれば男女問わず責任者に昇格しやすいです。続きを読む(全67文字)