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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めていたころは、先輩方が20時頃まで会社にいらっしゃったことは覚えています。今はどうかは、分かりません。続きを読む(全75文字)
アビリティーズ・ケアネット株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めていたころは、先輩方が20時頃まで会社にいらっしゃったことは覚えています。今はどうかは、分かりません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって雰囲気が異なるので、どこに配属されるかによって仕事の進め方は変わると...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は1年未満にて細かなことはわからないが昇給はほとんどしないと周りの職員からは聞いています。スタート給料は他より...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々とやっていることをアプローチしてはいる企業だが実際に入職すると忙しいという理由で何もやってないのが残念でした...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常勤職員が増えたから非常勤職員は人件費削減の為退職して欲しいと言われました。シフトも出た後に1ヶ月前に突然言われ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性職員が多い職場にて何かと相談しやすかったりするので働きやすさはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護、育児休暇は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現場と共に動き考えてくれる上司がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に来ないけれども職員から出た苦情のみを鵜呑みにして現場に注...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの希望は月に2日まで、且つ、有給希望もそれに含まれるということで休みがあまり取れない。
21時から朝7時まで...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分の頑張りで色々やることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいということで職員皆んなで話し合う場を全く設けない為に個人プ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は健診の費用とインフルエンザの負担位でそれ以外は全くない。休みに関しても忌引とかは自ら言わないと忌引休み...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
マンツーマンで数日間はついて指導される
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないので指導者によって異なる。忙しいからと勉強会...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
介護業界は今後も伸びるとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も高齢者は増えるので需要はあると思うが職員の定着率が悪いので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業職であれば、自分の采配でお休みを取ることができるので取りやすさはあるのかと思います。社内制度としては研修が多くあった印象です。
【気にな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
配属時にやりたい仕事を聞き、優先して配属してくれました。よくも悪くも配属先で全てが決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一営...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
馴染めれば小さなコミュニティのため営業所内の空気は良いと思います。そのため配属される営業所によると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
個人のお家に行くことがあり、その時は利用者さんとよく話が出来楽しかったです。行くご家庭それぞれの問題を聞いて、なにが必要か考えることは素直に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
事務職は基本的に女性で、営業職にも女性が多くいるため女性の働きやすさという点では良い方なのかなと思っています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属長以上の昇進ができないため、所属長が主任止まりだと、それ以上の昇進が望めない。給料はほぼ上がらない。ボーナス...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
障害者自立運動を行なっているため、社会貢献につながる実感を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
弱者の権利は、声高に守るが、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社会貢献は感じやすい。代表の他に幹部が増えたらより意見が出て.良い組織になるのに、と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料上が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休日は対応不要のため、必ず休める。携帯も事務所においたまま退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は消化できない。他の人が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自宅に訪問するので、女性だと警戒心がなく、受け入れられやすい。
女性の所属長も多く、女性のキャリアは認められている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
無理なノルマはない。
教育は、配属された部署や営業所に差があり、運にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業虎の巻があったほう...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ。昇進に対する規定。扶養家族のいる人、長期で勤務検討している人は、おすすめできない。上がってもいかない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
前職で使用していた福祉用具のパイオニアということで、福祉の原点かつ歴史ある企業に惹かれて入社してした。
社長自身が、障碍で苦労した経験があり...続きを読む(全212文字)
| 会社名 | アビリティーズ・ケアネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アビリティーズケアネット |
| 設立日 | 1966年6月 |
| 資本金 | 4億1453万5000円 |
| 従業員数 | 938人 |
| 売上高 | 72億9683万9000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 伊東弘泰 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木4丁目30番3号新宿ミッドウエストビル |
| 電話番号 | 03-5388-7505 |
| URL | https://www.abilities.jp/abilities_group/group_gaiyou |
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