回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
収入はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
収入はいいが、その分体力勝負だし。繁忙期だったりノルマがあるから
ノルマを変えられなけれ...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
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ELCジャパン合同会社
ELCジャパン合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ELCジャパン合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にELCジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
収入はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
収入はいいが、その分体力勝負だし。繁忙期だったりノルマがあるから
ノルマを変えられなけれ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店スタッフの中で一番売っていたのにセット率が他のスタッフより少し少ないという理由で評価してもらえなかった。
他...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度システムはありましたが、タイムリーに実行されていませんでした。チームの目標がシェアされるタイミングも遅く...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
最近はボーナス出るようになりましたが、期待はしない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に生活させる気がないです。自費...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
販売スタッフという業種の中では比較的多いと感じた。コロナ以降は毎年昇給があった。賞与もチェックポイントがわかれていて査定があるが、どこまで反...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給料は悪くないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が機能していないので、実際の評価につながらないし、上司の好き嫌いによっ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧。店舗によって客層やらい客数が違うため、来客数が多い店舗であればその分昇格しやすいように思う。人手...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
任務や責任が増えても昇給がない時もあり、あっても数千円です。頑張って実績作ったり、研修受けてスキルアップしても評...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
派遣なので賞与込みの時給でした。アウトレットの中ではかなりいい方だと思います。店全体での販売ノルマを達成したらコスメやインセンティブなどが貰...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価はどこが基準になっているかわからなかった。個人予算を高く設定されて、達成したとしても+αはなく、基...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価制度はいいと思います。お客様からお褒めの声をいただいたりなどを本社に報告してそれが評価されてブランド商品をもらえたりします。
【気になる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
賞与などは頑張った分反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は頑張った分反映されますがコロナ渦中は業績が悪化し1、2年な...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度なのでボーナスに期待だったが、急なボーナスカットなどがありボーナスがないと給与はとても生活できるレベルで...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与なし、正社員は賞与があるが少ない。
昇給も基本ないので薄給のまま。
基本給が少ないのでかなり厳しい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給が取りやすい、休日出勤はなし、残業も比較的少なく極力残業しないように上司が帰ってと言ってくれます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はマネージャーの評価によって決まるので、マネージャーによる。マネージャーに好かれている方が安泰。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
化粧品販売の中でも給与面は待遇がいい方ではないかと思う。毎日を豊かに過ごせるように設定してくれている。
インセンティブは製品支給。給与面では...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
比較的美容部員の基本給にしては未経験でもスタートは高い方です。
マネージャー手当が改善されたため、役職につく責任感は金銭面でも多少補われたと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗(私のブランド)によるとは思いますがマネジャーがあまり他のスタッフのことを見ていないで...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほとんどなく、新卒入社と、チーフのボーナスの金額があまり差がない。同じ店舗の新卒の子のボーナスは2万円...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
月々の給与は、美容部員の中では悪い方ではなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
規定では賞与年2回、昇給年1回ですが、コロナ禍とい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生がきっちりしていて、会社に安心して任せられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ期間というのもあったが、賞与がほぼ貰え...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
たまにインセンティブがでる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員カットが激しく業務の負担が大きい
人手不足のせいでかなり残業が発生している続きを読む(全79文字)
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【良い点】
がんばれば若くても年齢気にせずマネージャーになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
美容部員の中でも年収が低い。
頑張っても昇給が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
化粧品、接客が好きな人には天職だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は完全売り上げで決定する。意欲や勤務態度が反映される割...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がおおいいし
意外と体力がないとしんどい
正直希望の休みも通りずらいし
急に出勤しないといけなくなる時もある続きを読む(全76文字)
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【良い点】
いろんなお客さんいるから面白いのは確か
香水を販売してたんですが紹介する時に
美味しい匂いがするとかその人の個性を感じれる表現してくるから面...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スムーズに退職できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりだからいじめやハラスメントも多いいのは事実売上を取り合いしたり
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業の人が全て対応してくれたので助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフのパワハラが原因だった。
入社の時から本部のトレー...続きを読む(全341文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーフが陰で妊娠したスタッフの産休を嫌がっていた。
他の店からヘルプスタッフをもらえないし、スタッフ人数に入れて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年2回、カフェテリアプランで6万円分もらえたのがすごい良かった。
研修の時も終わったら毎回プレゼントをもらえたり、クリスマスにもプレゼントが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
午後から出社や、通院のための中抜けなどをしている人は多く、フレキシブルに働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、みんな深...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発できる環境はありませんでした。ブランド毎に仕事のやり方が異なり、トレーニングの機会もあ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その場しのぎのプロモーションが多く、ブランドの方向性が見えませんでした。予算が大幅にカットされた時も、上から特に...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる社員はチーム内にあまりいなく、独身の方が多かったです。毎日夜遅くまで仕事をするのが当たり前という感じが...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の年収は低い。男性社員で役職あり・子持ちの方は手当などもあってまた違うかもしれない。はっきりとした評価基...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年功序列性の部分は大きがよくも悪くもアットホームな会社であり、人間関係に悩む事は無い、営業でエリアを任せられれば、各公立病院、薬局、開業医、...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
時給が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がほぼいないアルバイトまかせ、
統括によってセクハラ、パワハラが酷い
気に入られなけ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
親会社が大きいので業界内では比較的年収は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績でボーナスが大きく変動し年収のブレがある...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧だと感じました。フィードバックもなく、どう評価されているのか不明です。目標設定もたかく、残念を大幅...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって自分の評価が良くなったり悪くなったりすると感じる。なので、どのように自分がなれば良いのかが分からない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
目標達成度に応じた評価が明確で、成果を出せば賞与に反映される仕組みが整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成度に応じ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
評価は、年に一度行われます。3段階で評価されます。年収については、業界の平均水準くらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
いい意味でめちゃくちゃ普通な制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人が昇格する仕組みがそこまであると感じられなか...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やる事が多いわりに給料は安い。ベースアップさせない為の自己評価シートがあり、手間がかかるだ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | ELCジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーエルシージャパン |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 2,000人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | ジェームズ・アクィリナ |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
| URL | https://www.elcompanies.jp/ja-jp |
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