この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
化粧品販売の中でも給与面は待遇がいい方ではないかと思う。毎日を豊かに過ごせるように設定してくれている。
インセンティブは製品支給。給与面では反...続きを読む(全125文字)
ELCジャパン合同会社(旧:ELCジャパン株式会社) 報酬UP
ELCジャパン合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ELCジャパン合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にELCジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
化粧品販売の中でも給与面は待遇がいい方ではないかと思う。毎日を豊かに過ごせるように設定してくれている。
インセンティブは製品支給。給与面では反...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
比較的美容部員の基本給にしては未経験でもスタートは高い方です。
マネージャー手当が改善されたため、役職につく責任感は金銭面でも多少補われたと思...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗(私のブランド)によるとは思いますがマネジャーがあまり他のスタッフのことを見ていないで評...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほとんどなく、新卒入社と、チーフのボーナスの金額があまり差がない。同じ店舗の新卒の子のボーナスは2万円ち...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
月々の給与は、美容部員の中では悪い方ではなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
規定では賞与年2回、昇給年1回ですが、コロナ禍といの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生がきっちりしていて、会社に安心して任せられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ期間というのもあったが、賞与がほぼ貰えな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
たまにインセンティブがでる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員カットが激しく業務の負担が大きい
人手不足のせいでかなり残業が発生している続きを読む(全79文字)
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【良い点】
がんばれば若くても年齢気にせずマネージャーになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
美容部員の中でも年収が低い。
頑張っても昇給がな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
化粧品、接客が好きな人には天職だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は完全売り上げで決定する。意欲や勤務態度が反映される割合...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
評価は現場の意見を聞いて評価されるためきちんと行われてる。少しずつだが昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、ボーナスはあ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
月給21万でした。制服はないので自分で服を買う必要があり大変ですが、制服手当(ブランドにより異なる)や皆勤手当(確か月5000円)も貰えます。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
美容業界では月給は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績あったによるボーナスカット
年齢やキャリアが上がっていく中...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
役職手当が改善され、だいぶお給料が上がった。
が、特に役職についていない社員は一人暮らしするの大変なのでは、と思うレベル。
しかしながら、各種...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形としてはあったが、近年は、給与に反映されているのかどうかがよく分からなかった。コロナで賞与がなくなった...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新卒から正社員雇用前提で
契約社員3ヶ月のちに、正社員になれたのは良い点。
美容部員の中でのスタート月給は良い方。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与はここ数年はなし。評価面接してもボーナスは出ないので無意味。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
好きなことだからやりがいはあるが、正直気に入られたら勝ちなところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は残業ありき。担当ブラン...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
勤続年数が上がれば、必ず少しずつではあるが昇給する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
安いです。インセンティブが褒賞金ではなく、物資...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
他社よりも基本給が高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がよく分からない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
特に個人ノルマ等はなく、インセンティブもないため顧客の個人のペースで勤務できる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
全国の店舗を対象とした成績上位者は海外への研修旅行に行けるなど、評価は正当に行われている印象でした。自分のやる気とスキル次第ではしっかり評価さ...続きを読む(全300文字)
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コロナ以降は賞与も昇給もほぼゼロ。
チーフ査定という謎のシステムがあり昔はそれも多少は賞与に影響したらしいが今は賞与が出ない為意味が無い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
賞与はがんばり次第ではありますが、ほぼ100%支給されるのではないかと思います。
評価制度に関しても上司話し合う機会が数回設けられており、特に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人により年収は良いらしい。オフィス業務,部署によると思う。販売の現場は安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆働きすぎ常に過労状態。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年間休日や労働時間などは大手企業の遵守されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド間の異動は例外を除いてほぼ100%出来ない...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
長年勤めあてる人が多いため、上の立場に行くには相当時間がかかりそうと思ったのが正直なところ。もちろん若い人もいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
配属店舗によるが、残業がないことがほとんど。残業した分きちんと、反映される。
人気のセットの発売日等は忙しいため休憩もみじかくなってしまう。忙...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
シーズン毎に研修があり新製品についての知識もしっかりと伝えてくれるので安心して売り場に立つことができていた。トレーニング部がありしっかりと研修...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ビューティアドバイザーは20代から40代まで様々な年齢層がいるため、
長期的なキャリアは築いていけるのではないかと思う。女性の営業の方も多いの...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制でまとまった休みを取るのが、人数が少ない売場に配属されたら取りにくいと思います。
希望休は月2日まで聞いて...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
スキルアップの為、年に3回各地方にて合同勉強会がありました。
他の売場の方とのコミュニケーションも取れるので良いと思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のブランドとの差別化が出来ておらず、
マーケティングも弱い。何か突出するものが
ないと生き残りにくいと感じる。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自社商品が好きで接客も好きなら
向いているとは思うが、やはり販売職は給与は低い。また年末年始やお盆休みなど
世間一般の休みに働く事が多いので、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはそこまで悪くはない。
大型連休は店舗によって取れたり、取れなかったりする。忙しい店舗はほぼ無理。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
営業成績次第で高額なインセンティブボーナスを得ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪いと改善プログラムや異動など外資...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列。給料も低い。専門卒の人などはよく生活できているなという程しかない。大卒でもギリギリ。一人暮らしは親...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年齢給のようなベースがあり、そこからブレることは勤続年数が上がり役職につくまでほぼな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繊維の景気が悪かったので、給料は低かったですが、これは仕方ないのかもしれません
昇給は役職につかないとあんまりしな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年次評価は三段階評価で、よほどのことがない限り1番下の評価が、つくことはない。そのため基本的に毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若くてもアイデアを取り入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間について、定時の概念がないので改善した方が社員の定着に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
あんまり高くは無い。
社長は結構取っている様に感じたけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は売り上げが全て。
後輩の教育など全く...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
色々なことに挑戦することができ、仕事の幅が広がる。取り扱いブランドが多く商品知識が身に付き、更に接客を重視する会社の為、自ずと幅広い年齢層に対...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給契約社員でしたので、やはり給与は低かったです。周囲の人も皆図書館や本が好きでこの仕事に就いた方が多く、お給料よ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
また、昇格に関しては1番初めの昇格が入社4年目の4月であり、このタイミングではほぼ全員が昇格できる。次の昇格タイミングは入社6年目以降で、この...続きを読む(全219文字)
会社名 | ELCジャパン合同会社 |
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フリガナ | イーエルシージャパン |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 2,000人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | ジェームズ・アクィリナ |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
URL | https://www.elcompanies.jp/ja-jp |
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