吉桂の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

地域差の兼ね合いあり。
愛知の会社なので、中部地方でばシェア率1位。
順当にいけば、評価はしてもらえる。
給与面は少し低い。続きを読む(全62文字)

営業は個人商店のやうなもの。続きを読む(全14文字)

給与面が少し低いため。
会社としてはホワイト企業より。続きを読む(全27文字)

繁忙期は土曜出勤あり。
個人商店なので、有給は自分の仕事量に合わせて柔軟に取得可能。
勤務時間は普通の会社とおなじ。続きを読む(全58文字)

基本ルート営業にはなるが、雑貨屋、アパレル、住宅関連など、様々なところへ新規セールスができる。
柔軟な発想をもった新規セールスが得意な人には向いている会社。続きを読む(全78文字)

やり方次第では今後成長性は多いにある。
社長の参観の目が当たれば大きくなる会社。続きを読む(全40文字)

女性の採用は多く、営業、開発など役職をもった社員も多数おられた。続きを読む(全32文字)

インテリアコーディネーターや、新規営業スキルなど得られる
家具や木材の知識はかなり増えていく。続きを読む(全47文字)

【良い点】
一部資格の補助を行っている。会社で指定された資格に合格すれば受験料を支援してもらえる。また、その資格の有無によって、昇進時の評価が高くなる。...続きを読む(全259文字)

【良い点】
物流や一部内勤者にとっては定時退社。有給取得も比較的しやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業・企画の部署は、業務量と...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業というよりは図面や組み立ての指示など施工管理的な業務もあります。営業以外もしたい方にはとても良い環境ではある...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社後は特に大きく、ギャップは感じませんでした。教育に関してもしっかりレクチャーしていただき、また先輩方も丁寧なアドバイスをしてくれました。...続きを読む(全165文字)

【良い点】
エンドユーザー第一の姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応など利益を優先する分、対応が悪かったり中途半端な場面もありました続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の仲が良い
困りごとは聞けばどんな部署の人でも対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間数
人によって品質がバラバ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
製品のことは詳しくありませんでしたが、デザイン性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては残業多く、ワークライフバラン...続きを読む(全125文字)

【良い点】
キラキラしたショールームと独創的な製品に惹かれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は大きな家具を階段で運んだり、届いた家具...続きを読む(全97文字)

【良い点】
軽く切れるハサミや個人情報保護スタンプなど、機能性文具の開発に力を入れており、骨太な商品開発ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、東洋事務器は老舗企業で豊富なノウハウを持ち、厳密なルールやマニュアルが整備されていると考えていました。...続きを読む(全306文字)

【良い点】
残業が全くなかった事
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に新卒を採用しトラブルが発生した事があった為、中途しか採用しなくなった。
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
研修で丁寧に会社の事を知れたのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い体質
逆に言うとOJTは合って無いようなもの、在宅の...続きを読む(全124文字)