吉桂のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

地域差の兼ね合いあり。
愛知の会社なので、中部地方でばシェア率1位。
順当にいけば、評価はしてもらえる。
給与面は少し低い。続きを読む(全62文字)

営業は個人商店のやうなもの。続きを読む(全14文字)

おしゃれな家具を多く取り扱っている。
ただし地域にもよるが、あくまで問屋の会社ではある。続きを読む(全44文字)

給与面が少し低いため。
会社としてはホワイト企業より。続きを読む(全27文字)

基本ルート営業にはなるが、雑貨屋、アパレル、住宅関連など、様々なところへ新規セールスができる。
柔軟な発想をもった新規セールスが得意な人には向いている会社。続きを読む(全78文字)

やり方次第では今後成長性は多いにある。
社長の参観の目が当たれば大きくなる会社。続きを読む(全40文字)

女性の採用は多く、営業、開発など役職をもった社員も多数おられた。続きを読む(全32文字)

インテリアコーディネーターや、新規営業スキルなど得られる
家具や木材の知識はかなり増えていく。続きを読む(全47文字)

【良い点】
一部資格の補助を行っている。会社で指定された資格に合格すれば受験料を支援してもらえる。また、その資格の有無によって、昇進時の評価が高くなる。...続きを読む(全259文字)

【良い点】
評価は、男女関係なく統一基準で行っている。そのため、女性でも事務職だけに留まらず、企画開発や営業など広く活躍できる。むしろ企画など、いわゆる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給は年間消費目標があり、かなり積極的に取得を薦める社風がある。月に1日は取得ができる。そのた有給が溜まってしまい消えてしまう、などと言う現...続きを読む(全234文字)

【良い点】
土日にお客さんから対応を求められ、ワークライフバランスは良いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にの対応なども面接で...続きを読む(全83文字)

【良い点】
成果を上げていれば、比較的休みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に展示会が入るので、そこは出社しないといけない...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が残業に対して不満を感じる最大の理由は、それが当たり前のように扱われている職場の風土にある。業務量が適切に管理...続きを読む(全527文字)

【良い点】
基本は法人向け営業のため、土日祝は休みで年間休日は比較的確保されています。スケジュール管理は個人裁量の部分もあり、予定を組み立てやすい環境で...続きを読む(全221文字)

【良い点】
システムが一部使えなくなる時間があったら、事務所によっては、事務所の電気が消えたりと、残業しない取り組みがなされている。
以前と比べるとホワ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期の波はあるものの、段取りを固めて前倒しで処理できるときは、予定を読みやすく調整できました。現場の安全書類や発注などをチェックリ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
一応完全週休二日制。盆と正月は迎えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当を持てば持つほどバランスは厳しくなる。土日の展示会に...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業40時間、リモートワーク禁止です。
休日出勤は出た時間分だけ代休がでます。近年は休日出勤を減らす方針で...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
​残業が常態化しており、心身共に疲弊する毎日でした。会社全体として「残業をして当たり前」という空気が蔓延していま...続きを読む(全204文字)