吉桂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

地域差の兼ね合いあり。
愛知の会社なので、中部地方でばシェア率1位。
順当にいけば、評価はしてもらえる。
給与面は少し低い。続きを読む(全62文字)

営業は個人商店のやうなもの。続きを読む(全14文字)

おしゃれな家具を多く取り扱っている。
ただし地域にもよるが、あくまで問屋の会社ではある。続きを読む(全44文字)

給与面が少し低いため。
会社としてはホワイト企業より。続きを読む(全27文字)

繁忙期は土曜出勤あり。
個人商店なので、有給は自分の仕事量に合わせて柔軟に取得可能。
勤務時間は普通の会社とおなじ。続きを読む(全58文字)

基本ルート営業にはなるが、雑貨屋、アパレル、住宅関連など、様々なところへ新規セールスができる。
柔軟な発想をもった新規セールスが得意な人には向いている会社。続きを読む(全78文字)

やり方次第では今後成長性は多いにある。
社長の参観の目が当たれば大きくなる会社。続きを読む(全40文字)

女性の採用は多く、営業、開発など役職をもった社員も多数おられた。続きを読む(全32文字)

【良い点】
物流や一部内勤者にとっては定時退社。有給取得も比較的しやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業・企画の部署は、業務量と...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価は、男女関係なく統一基準で行っている。そのため、女性でも事務職だけに留まらず、企画開発や営業など広く活躍できる。むしろ企画など、いわゆる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
資格取得を推進、補助あり
昇格に必須な資格もあり全体のレベルも上がり良い設計だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価対象にはな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
OJTや研修プログラムが充実しており、入社後も継続的に学べる環境があります。資格取得のための支援も手厚く、スキルアップに意欲的に取り組めます...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ルート営業としての顧客の懐に入り込むスキルは上達すると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当次第ではありますが、いわゆ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ある意味、手順はアバウトで細かなところまで決められていない為、創意工夫すれば結果によっては評価される
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【良い点】
これと言って良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育制度は形骸化しており入社してもほとんどが2年以内に辞めていく続きを読む(全77文字)

【良い点】
各種社員のレベルに合わせた研修などは行われていなかった印象であるが、普通に現場で早くから経験を積むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
資格に応じて資格手当もある。
社員に取得するよう勧めており、
昇進の条件にもなっている。
数千円だが小遣い稼ぎには丁度良い続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社３年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)

【良い点】
若手の先輩もいるので、優しく教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の人間が少ないため、若手のうちから一気に仕事を任さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒社員研修は手厚く、全部署の研修を受けられる
スキルアップは部署、自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
中途や配属後の教育体制...続きを読む(全137文字)