吉桂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

地域差の兼ね合いあり。
愛知の会社なので、中部地方でばシェア率1位。
順当にいけば、評価はしてもらえる。
給与面は少し低い。続きを読む(全62文字)

営業は個人商店のやうなもの。続きを読む(全14文字)

おしゃれな家具を多く取り扱っている。
ただし地域にもよるが、あくまで問屋の会社ではある。続きを読む(全44文字)

給与面が少し低いため。
会社としてはホワイト企業より。続きを読む(全27文字)

繁忙期は土曜出勤あり。
個人商店なので、有給は自分の仕事量に合わせて柔軟に取得可能。
勤務時間は普通の会社とおなじ。続きを読む(全58文字)

基本ルート営業にはなるが、雑貨屋、アパレル、住宅関連など、様々なところへ新規セールスができる。
柔軟な発想をもった新規セールスが得意な人には向いている会社。続きを読む(全78文字)

やり方次第では今後成長性は多いにある。
社長の参観の目が当たれば大きくなる会社。続きを読む(全40文字)

女性の採用は多く、営業、開発など役職をもった社員も多数おられた。続きを読む(全32文字)

【良い点】
物流や一部内勤者にとっては定時退社。有給取得も比較的しやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業・企画の部署は、業務量と人...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価は、男女関係なく統一基準で行っている。そのため、女性でも事務職だけに留まらず、企画開発や営業など広く活躍できる。むしろ企画など、いわゆる花...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
多くの資格補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で使わない必要のない資格も対象になっている。また額もそこまで多くない。もら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
初めはマニュアルを基本に先輩がついて教えてくれる。
先輩も常に相談を受けられる体制にしてすれているので助かる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
面談が随時あるので自分の希望を伝える場はある
（人の当たり外れはあるかもしれない）
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行く機会があ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員教育はしっかりとしているため業務で必要な資格は会社でお金をだしてもらえる。上半期、下半期で目標を定めるため。自分が何をすればいいか明確にし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格に対しての補助制度があるので、給料を上げたい人は資格を取りまくれば給料を上げることが可能。コスパの良い資格もあるのでそこまで苦労せずに給料...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育するという概念が会社全体にない。
人事部からの研修というのも全社一斉のeラーニングくらい。
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
クレーンの免許を取らせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の免許を取る際色々な人の許可がいると言われなかなかとされてもらえ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内研修や外部セミナーの参加、募集などは一切ありませんでした。
一般職入社だったので、ルーティンワーク以外の能力などが問われることもありません...続きを読む(全228文字)

【良い点】
タイピングは確実に早くなる。
また、受注量が多く、難しい案件もあるので迅速に処理する能力が培われる。
社員は比較的良い人が多く、週に1回製品に...続きを読む(全182文字)