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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

吉桂の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社吉桂の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社吉桂の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社吉桂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

吉桂の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

吉桂の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

吉桂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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吉桂の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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吉桂の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社吉桂の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地域差の兼ね合いあり。
愛知の会社なので、中部地方でばシェア率1位。
順当にいけば、評価はしてもらえる。
給与面は少し低い。続きを読む(全62文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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吉桂の 他のカテゴリの口コミ

株式会社吉桂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

おしゃれな家具を多く取り扱っている。
ただし地域にもよるが、あくまで問屋の会社ではある。続きを読む(全44文字)

株式会社吉桂の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

繁忙期は土曜出勤あり。
個人商店なので、有給は自分の仕事量に合わせて柔軟に取得可能。
勤務時間は普通の会社とおなじ。続きを読む(全58文字)

株式会社吉桂の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本ルート営業にはなるが、雑貨屋、アパレル、住宅関連など、様々なところへ新規セールスができる。
柔軟な発想をもった新規セールスが得意な人には向いている会社。続きを読む(全78文字)

株式会社吉桂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やり方次第では今後成長性は多いにある。
社長の参観の目が当たれば大きくなる会社。続きを読む(全40文字)

株式会社吉桂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インテリアコーディネーターや、新規営業スキルなど得られる
家具や木材の知識はかなり増えていく。続きを読む(全47文字)

株式会社吉桂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部資格の補助を行っている。会社で指定された資格に合格すれば受験料を支援してもらえる。また、その資格の有無によって、昇進時の評価が高くなる。
...続きを読む(全259文字)

株式会社吉桂の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流や一部内勤者にとっては定時退社。有給取得も比較的しやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業・企画の部署は、業務量と人...続きを読む(全189文字)

メーカー(住宅・インテリア)の年収、評価制度の口コミ

カリモク家具株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定残業代が含まれているため支給される給与は多め。業務を効率よくこなすことができれば、割にあった給料が支給される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

河淳株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の意向で転勤があり、海外に行き帰ってくるとかなりのポストが待っている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があるが、基本意...続きを読む(全152文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業であるため、福利厚生とともに、しっかりと給与がでて、昇給もしていた。ボーナスに関しても2回でて、どちらも周りより多かった。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

株式会社新宮商行の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定的に決まった金額を確実にもらいながら働きたいのであれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はとても曖昧で、自分の報...続きを読む(全165文字)

株式会社イトーキの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績に連動して全社員への還元や営業インセンティブが設定、ベースアップも行われてようやく利益を社員へ還元する流れが出来てきたように思う。
人事制...続きを読む(全157文字)

株式会社オリバーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次に付随しての昇格はしやすい印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上がり幅が低い印象があり賞与額は低い。
また、昇格に...続きを読む(全89文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

プラス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形式的には用意されているが特にフィードバックもなく今後どう動いて行けばいいか...続きを読む(全86文字)

株式会社パモウナの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量のわりに給与が低過ぎる。
手当も圧倒的に少ない。
昇給も明確な基準もなくどこをどう評価されてのことかわからない。続きを読む(全79文字)

昭和木材株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は相場よりも大分低いと思われる。
仕事の出来で昇進ではなく、年功序列といった感じ。その為、仕事が出来なくても自...続きを読む(全86文字)

吉桂の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社吉桂
フリガナ ヨシケイ
設立日 1956年8月
資本金 6804万円
従業員数 70人
代表者 吉田浩一
本社所在地 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3丁目2番5号
URL https://www.yoshikei-interior.co.jp/
NOKIZAL ID: 1641293

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