この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前研修では厳しいスタッフの店に配属になり、1週間ストレスでした。
今で言う体罰っていうんですか。
理不尽な点も多かったですね。
その店に配属され...続きを読む(全182文字)
株式会社ライト・オン 報酬UP
属性 |
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入社前研修では厳しいスタッフの店に配属になり、1週間ストレスでした。
今で言う体罰っていうんですか。
理不尽な点も多かったですね。
その店に配属され...続きを読む(全182文字)
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ジーンズショップなので、いつもジーンズにシャツイン!
ダンディーです。
決断力の速さと、役員には厳しく、スタッフには優しくメリハリがあります。
社員...続きを読む(全168文字)
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総合職なので、全国転勤が多く、知らない土地でコミュニケーションを取っていきます。
忙しい時期は仕事オンリー。
給与も使う時間がないので、スタッフを連れ...続きを読む(全168文字)
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スタッフの殆どは女性です。
男性化した女性も多く、ざっくばらんで、元気が良くて楽しい雰囲気があります。
出産経験のあるスタッフも多く、リアルなお話を聞...続きを読む(全167文字)
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役員クラスの方と会う機会が多く、緊張する場面も多く、特に部長は厳しいです。
その分、社長は神です。
相談事には即対応、社員の名前を覚える速さと記憶力に...続きを読む(全156文字)
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エリアで毎月会議が行われ、売上のいいスタッフとのコミュニケーションや取り組みを学ぶ場があります。
接客がメインですので、人あたりやサービス面についてはど...続きを読む(全163文字)
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休暇と労働時間は、アルバイトスタッフ育成次第です。
スタッフを信頼して、どれだけ仕事を任せる事ができるかでも違ってきます。
全部自分がしようとすると休...続きを読む(全158文字)
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世代的に平均金額です。
残業が多いと、割に合わない感じもしますが、スタッフを育成して労働時間をコントロールできるようになれば問題ない。
先輩を目標に、...続きを読む(全167文字)
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かなり面白いです。
バイトスタッフがメインで、1年ほどで転勤になります。
長い時で3年ほど同じ店舗で勤務できる時もありますが希です。
スタッフ教育、...続きを読む(全164文字)
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プライベートブランドにも力を入れ、高品質です。
低コスト商品が人気の時代なので、ユニクロや量販店の衣料品に押され敬遠されがちです。
質を落とさず、接客...続きを読む(全158文字)
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30歳を超えて、店長をやっている人間は、徐々に辞めてほしそうな雰囲気に周りから追い込まれてくる。
店長の上は全国転勤可能者でなければ厳しい環境。
店長...続きを読む(全177文字)
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社員の平均年齢が若いので、封建的な雰囲気はなく当時は風通しのよい職場でした。在籍時は本社勤務だったのですが、業務改善の提案や意見を積極的に言える雰囲気でし...続きを読む(全168文字)
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朝から晩まで、土日祝日もちろん仕事。。。
休みの日は疲れすぎて、たいてい寝て終わり。。
特に年末年始が大変でした。
自分は契約社員でしたが、店舗ではナ...続きを読む(全151文字)
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スタッフ同士仲良く、楽しく仕事できた。
しかし、体力がいる!
荷物がハンパなく入ってきて、そのほとんどをその日に品だししなければならない。
店長(正...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社ライト・オン |
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フリガナ | ライトオン |
代表者 | 松岡光浩 |
本社所在地 | 〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内1丁目8番8号 |
URL | http://www.light-on.co.jp/ |
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