ライト・オンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
とてもいい上司、店長、仲間に恵まれて販売ができました。レジと売り場担当で適性に合わせて担当を変えられます。レジではポイントカードの件数、売り場...続きを読む(全327文字)

【良い点】
紹介で入社したときにはある程度の勤続年数が過ぎると紹介した方された方に現金が支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジーンズ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
商品の知識をアルバイトでも詳しく教えて指導してくださいます。やりがいはありました。続きを読む(全47文字)

【良い点】
基本的に接客販売業となるのでコロナ対策等は限界がある。
もちろん会社としてアルコールの支給やマスクの支給があったので従業員への配慮もしてはくれ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
先輩方がとてもいい方です。
ノルマがあり、達成できないと怒られることがありますが、その分達成できたときは嬉しいし、やりがいを感じることがありま...続きを読む(全206文字)

【良い点】
働いている人も多く、キャリアある人が多いので初心者の方でも簡単に働くことが出来る。
エリア、ブロック長など、高頻度で店に来るので簡単にアピール...続きを読む(全195文字)

【良い点】
やりがいを感じしたのは、接客することや、お客様とのコミュニケーションは自分の日本語を上達になって、自分の性格にも明るくになる。それに、日本式...続きを読む(全155文字)

入社前研修では厳しいスタッフの店に配属になり、1週間ストレスでした。
今で言う体罰っていうんですか。
理不尽な点も多かったですね。
その店に配属され...続きを読む(全182文字)

総合職なので、全国転勤が多く、知らない土地でコミュニケーションを取っていきます。
忙しい時期は仕事オンリー。
給与も使う時間がないので、スタッフを連れ...続きを読む(全168文字)

スタッフの殆どは女性です。
男性化した女性も多く、ざっくばらんで、元気が良くて楽しい雰囲気があります。
出産経験のあるスタッフも多く、リアルなお話を聞...続きを読む(全167文字)

【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)

【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)

【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)

【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)