ライト・オンの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

入社前研修では厳しいスタッフの店に配属になり、1週間ストレスでした。
今で言う体罰っていうんですか。
理不尽な点も多かったですね。
その店に配属され...続きを読む(全182文字)

ジーンズショップなので、いつもジーンズにシャツイン!
ダンディーです。
決断力の速さと、役員には厳しく、スタッフには優しくメリハリがあります。
社員...続きを読む(全168文字)

総合職なので、全国転勤が多く、知らない土地でコミュニケーションを取っていきます。
忙しい時期は仕事オンリー。
給与も使う時間がないので、スタッフを連れ...続きを読む(全168文字)

スタッフの殆どは女性です。
男性化した女性も多く、ざっくばらんで、元気が良くて楽しい雰囲気があります。
出産経験のあるスタッフも多く、リアルなお話を聞...続きを読む(全167文字)

役員クラスの方と会う機会が多く、緊張する場面も多く、特に部長は厳しいです。
その分、社長は神です。
相談事には即対応、社員の名前を覚える速さと記憶力に...続きを読む(全156文字)

エリアで毎月会議が行われ、売上のいいスタッフとのコミュニケーションや取り組みを学ぶ場があります。
接客がメインですので、人あたりやサービス面についてはど...続きを読む(全163文字)

休暇と労働時間は、アルバイトスタッフ育成次第です。
スタッフを信頼して、どれだけ仕事を任せる事ができるかでも違ってきます。
全部自分がしようとすると休...続きを読む(全158文字)

世代的に平均金額です。
残業が多いと、割に合わない感じもしますが、スタッフを育成して労働時間をコントロールできるようになれば問題ない。
先輩を目標に、...続きを読む(全167文字)

かなり面白いです。
バイトスタッフがメインで、1年ほどで転勤になります。
長い時で3年ほど同じ店舗で勤務できる時もありますが希です。
スタッフ教育、...続きを読む(全164文字)

プライベートブランドにも力を入れ、高品質です。
低コスト商品が人気の時代なので、ユニクロや量販店の衣料品に押され敬遠されがちです。
質を落とさず、接客...続きを読む(全158文字)

30歳を超えて、店長をやっている人間は、徐々に辞めてほしそうな雰囲気に周りから追い込まれてくる。
店長の上は全国転勤可能者でなければ厳しい環境。
店長...続きを読む(全177文字)