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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライト・オンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライト・オンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライト・オンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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ライト・オンの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ライト・オンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紹介で入社したときにはある程度の勤続年数が過ぎると紹介した方された方に現金が支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジーンズ...続きを読む(全145文字)

株式会社ライト・オンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇と労働時間は、アルバイトスタッフ育成次第です。
スタッフを信頼して、どれだけ仕事を任せる事ができるかでも違ってきます。
全部自分がしようとすると休...続きを読む(全158文字)

株式会社ライト・オンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生に関しては、役に立ちました。
社内販売として、定価の30%引きで服が購入できたりしたことはとてもよかったと思います。また、普通の普段着でも組み合...続きを読む(全171文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ライト・オンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ライト・オンの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもいい上司、店長、仲間に恵まれて販売ができました。レジと売り場担当で適性に合わせて担当を変えられます。レジではポイントカードの件数、売り場...続きを読む(全327文字)

株式会社ライト・オンの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品の知識をアルバイトでも詳しく教えて指導してくださいます。やりがいはありました。続きを読む(全47文字)

株式会社ライト・オンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に接客販売業となるのでコロナ対策等は限界がある。
もちろん会社としてアルコールの支給やマスクの支給があったので従業員への配慮もしてはくれ...続きを読む(全176文字)

株式会社ライト・オンの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
販売スタッフ
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方がとてもいい方です。
ノルマがあり、達成できないと怒られることがありますが、その分達成できたときは嬉しいし、やりがいを感じることがありま...続きを読む(全206文字)

株式会社ライト・オンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月02日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている人も多く、キャリアある人が多いので初心者の方でも簡単に働くことが出来る。
エリア、ブロック長など、高頻度で店に来るので簡単にアピール...続きを読む(全195文字)

株式会社ライト・オンの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいを感じしたのは、接客することや、お客様とのコミュニケーションは自分の日本語を上達になって、自分の性格にも明るくになる。それに、日本式...続きを読む(全155文字)

株式会社ライト・オンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前研修では厳しいスタッフの店に配属になり、1週間ストレスでした。
今で言う体罰っていうんですか。
理不尽な点も多かったですね。
その店に配属され...続きを読む(全182文字)

株式会社ライト・オンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合職なので、全国転勤が多く、知らない土地でコミュニケーションを取っていきます。
忙しい時期は仕事オンリー。
給与も使う時間がないので、スタッフを連れ...続きを読む(全168文字)

株式会社ライト・オンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタッフの殆どは女性です。
男性化した女性も多く、ざっくばらんで、元気が良くて楽しい雰囲気があります。
出産経験のあるスタッフも多く、リアルなお話を聞...続きを読む(全167文字)

株式会社ライト・オンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

役員クラスの方と会う機会が多く、緊張する場面も多く、特に部長は厳しいです。
その分、社長は神です。
相談事には即対応、社員の名前を覚える速さと記憶力に...続きを読む(全156文字)

サービス(不動産)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ウェーブハウスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くでいいほどない為、期待しないほうが良い。
交通費も会社から歩いていくため...続きを読む(全83文字)

株式会社一条工務店の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本水木休みで土日祝も出勤ですが、その代わりに有給の他にいつでも使える休みが年間10日ほど用意されています。祝日に休むはずだった権利を好きな時...続きを読む(全210文字)

住友不動産建物サービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。入社後3年までは住宅手当がありました。コロナ禍でもリモートワークは出来ませんでした。時差出勤は可能です。続きを読む(全77文字)

東京セキスイハイム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生として、エクシブを利用出来るのは良いと思う。自分が行かずに家族だけでも利用可能な点も良いと思う。住宅手当が月に2万円出る。戸建て住宅を...続きを読む(全94文字)

株式会社TFDコーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は自社物件に住んだ場合のみ月3万円貰える。
宅建を取得すると月2万円を貰える。
管理業務主任者を取得すると月2万円貰える。
宅建と管理...続きを読む(全98文字)

株式会社リスコンスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では年間休日が多い方だ。
長期休暇は海外旅行に行っている人が多かった。
社宅があり、都心のデザイナーズマンションに住めます。続きを読む(全72文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が多いため、有給はとりやすい環境であると感じる。特に育児と両立している女性が多い為子供の体調の問題で前日連絡や当日に休む人も多くいるが、周...続きを読む(全93文字)

株式会社NSTの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は特にないとおもう。ただ、成績優秀者だけが行ける旅行があり、ハワイなどの海外に行くこともあった。続きを読む(全58文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職であれば社宅が用意されている点。広島の社宅は格安で住むことができるため、貯蓄に回すことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業が出来る(確か3年目から)制度があります。住宅補助は寮があったり補助金が出たり手厚いのですが、住宅購入すると補助は5年間のみなのが×です。...続きを読む(全134文字)

ライト・オンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ライト・オン
フリガナ ライトオン
代表者 松岡光浩
本社所在地 〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内1丁目8番8号
URL http://www.light-on.co.jp/

ライト・オンの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。