ライト・オンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
紹介で入社したときにはある程度の勤続年数が過ぎると紹介した方された方に現金が支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジーン...続きを読む(全145文字)

【良い点】
商品の知識をアルバイトでも詳しく教えて指導してくださいます。やりがいはありました。続きを読む(全47文字)

【良い点】
先輩方がとてもいい方です。
ノルマがあり、達成できないと怒られることがありますが、その分達成できたときは嬉しいし、やりがいを感じることがあり...続きを読む(全206文字)

【良い点】
働いている人も多く、キャリアある人が多いので初心者の方でも簡単に働くことが出来る。
エリア、ブロック長など、高頻度で店に来るので簡単にアピー...続きを読む(全195文字)

【良い点】
やりがいを感じしたのは、接客することや、お客様とのコミュニケーションは自分の日本語を上達になって、自分の性格にも明るくになる。それに、日本...続きを読む(全155文字)

入社前研修では厳しいスタッフの店に配属になり、1週間ストレスでした。
今で言う体罰っていうんですか。
理不尽な点も多かったですね。
その店に配属さ...続きを読む(全182文字)

スタッフの殆どは女性です。
男性化した女性も多く、ざっくばらんで、元気が良くて楽しい雰囲気があります。
出産経験のあるスタッフも多く、リアルなお話を...続きを読む(全167文字)

役員クラスの方と会う機会が多く、緊張する場面も多く、特に部長は厳しいです。
その分、社長は神です。
相談事には即対応、社員の名前を覚える速さと記憶力...続きを読む(全156文字)

エリアで毎月会議が行われ、売上のいいスタッフとのコミュニケーションや取り組みを学ぶ場があります。
接客がメインですので、人あたりやサービス面については...続きを読む(全163文字)

休暇と労働時間は、アルバイトスタッフ育成次第です。
スタッフを信頼して、どれだけ仕事を任せる事ができるかでも違ってきます。
全部自分がしようとすると...続きを読む(全158文字)

【良い点】
現在は改善されてるとは聞いている当時と比べて。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時とどのくらい変わったかわからないが、社員の健康、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
上司によっては快く有給を取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が全体的に多く、固定残業代がついているとはいえ定...続きを読む(全132文字)

【良い点】
休暇の取りやすさ： 以前に比べて有給休暇の取得を推奨する動きが強まっており、部署にもよりますが、事前の調整次第で連休を取得することも可能です...続きを読む(全235文字)

【良い点】
部署や支店により異なるとは思いますが、基本的に有給は取りやすいです。仕事を期限内にこなしている限りは定時に帰ることもできるとは思います。
【...続きを読む(全197文字)

【良い点】
平日休みなので、そこが気にならない人は良いのではないでしょうか。家族や友人、イベントなど年齢とともに土日休みが羨ましくなると思います。
【気...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも「休日」という概念自体が存在していなかったと言っても過言ではありません。昨今、世間...続きを読む(全374文字)

【良い点】
リモートワーク、フルフレックス、半休制度等が整備されているため、ワークライフバランスは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
残業は表向きはほぼないので１８時から遅くても18時半には帰れると思う。ただ、名ばかり役職になったり資格を取ったりしたら業務が過度に増えて残業...続きを読む(全164文字)

【良い点】
アイダ設計はローコスト住宅を強みに受注量が比較的安定している一方、配属部署や時期によって業務量の波があり、繁忙期は残業が増える傾向があります...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ダイソーのアルバイトでは、シフト制で勤務時間の調整がしやすく、学校や家庭、プライベートとの両立がしやすい点が大きな魅力です。希望休の申請も可...続きを読む(全537文字)