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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には会社の売上実績に応じて夏と冬に賞与は出ます。また業績が良い場合は3月に臨時賞与が出るケースもあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
株式会社光アルファクス
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基本的には会社の売上実績に応じて夏と冬に賞与は出ます。また業績が良い場合は3月に臨時賞与が出るケースもあります。
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【良い点】
コロナ禍から月5回程度のリモートワークを取り入れている。また時差出勤も取り入れており、利用している社員もいる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
定期的に製品やその他の研修会を実施しており、内容は各個人の階級や年齢に合わせて実施されたりする。昇給する為には試験に合格する必要あり。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性の営業はほぼおらず、営業事務の方がほとんど。また女性の管理職もいない。その為女性の方はそこまでプレッシャーのかかる業務は無いと思われ、遅...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ここ数年でオフィス環境は改善され、会議室やリモートスペースの数が増えた。コロナの影響でリモート会議が増えた為、良い改善と感じる。立地はオフィ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
半期に一度業績評価を上司と行いボーナスが決まる。評価基準は上司によって違うと思う。余程のことが無い限りは良い評価をもらえない為、多少結果を出...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
賞与が安定的に出るようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料自体は高く無い。部長以上で、大企業の課長職以下の待遇。高年...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新規事業に取り組む姿勢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの動向に左右される為、正直将来性はどうなるか分からない。
メ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年2回ほど階級に応じた研修があるのみ。もっと積極的に人材育成について考え直し、身になる事をした方が良い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
プロパーが多く、凝り固まった考え方をしている人達が多い。古い会社そのもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員同士が関係性良...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
通常の中小企業程度の福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援などの制度はあるが、入社前に取得したものは適用外など、不...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休日出勤などは無く、残業もほとんど無く仕事を終えられる。ただし役職者は土日もPCを触っており、やる事が多く時間が足りないとの声を聞く。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
時差出勤やテレワークも可能な為、働きやすいと思う。女性のみ制服であったが、制度が変わり、私服も選べるようになった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が結婚した場合、以前は寿退社のみでしたが、会社的にも改革を少しずつでも進めた結果、現在は結婚後も在職し妊娠の際は退職せず、出産後に復職す...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業は基本的にある程度の経験を積めば、自己管理の上、客先への訪問となり、自由に営業活動が出来る環境にあります。会社としても本人任せとなり、余...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
役職や年代ごとに、様々な研修が有り、社内講師や外部のスキルアップ講習、あるいはメーカーにおける専門的なスキル研修を受講することも有り、比較的...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に部下思いの管理職は多く、指導や教育にも責任を持って対応する為、比較的業務に専念が出来る職場環境である。また拠点間同士...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
良い点は取り扱い製品の研修が頻繁にあり、しっかりしている。また、社内に技術者がいてるので、分からないことは都度確認できる。サポート体制もしっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
完全週休二日で有給も取りやすいと思います。ただし周りが取っていないと取りづらい雰囲気である。連休に休みをくっつける人が多い。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現在はどうかわかりませんが、社外の研修などは積極的に受けさせてもらえた気がします。ただ、直接業務に繋がるものが少ない印象はありました。それで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新入社員が殆どの会社なので、等級によって給料が上がっていく仕組みとなっています。そういう意味では給与評価が明確ですし、わかりやすいといえます...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業職は部署によって全く残業時間が変わります。私のいた半導体の部署は比較的残業が多く、土日出社している方もたくさんいました。私はまだ新卒だ...続きを読む(全159文字)
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比較的時間もコントロールしやすいため、ワークライフバランスは組みやすいと思います。
福利厚生も充実しているので、オンとオフの切り替えはしやすいかと思い...続きを読む(全155文字)
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東芝の代理店として、半導体や重電などの商材を扱うことができました。基本はルートセールスとなっており、上司、先輩方にしっかりと教わりながら、OJTできる環...続きを読む(全170文字)
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福利厚生に関しては有るのか無いのかわからないくらい、ダメダメです。利用方法などもわかりません。
以前は月々の給料から積み立てて忘年会や新年会・その他社...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社光アルファクス |
|---|---|
| フリガナ | ヒカリアルファクス |
| 設立日 | 1948年8月 |
| 資本金 | 3億2000万円 |
| 従業員数 | 253人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川井啓 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目2番2号 |
| 電話番号 | 06-6208-1822 |
| URL | https://www.hikari-ax.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。