光アルファクスの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
女性が結婚した場合、以前は寿退社のみでしたが、会社的にも改革を少しずつでも進めた結果、現在は結婚後も在職し妊娠の際は退職せず、出産後に復職する...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業は基本的にある程度の経験を積めば、自己管理の上、客先への訪問となり、自由に営業活動が出来る環境にあります。会社としても本人任せとなり、余程...続きを読む(全209文字)

【良い点】
役職や年代ごとに、様々な研修が有り、社内講師や外部のスキルアップ講習、あるいはメーカーにおける専門的なスキル研修を受講することも有り、比較的充...続きを読む(全160文字)

【良い点】
部署にもよるが、基本的に部下思いの管理職は多く、指導や教育にも責任を持って対応する為、比較的業務に専念が出来る職場環境である。また拠点間同士の...続きを読む(全495文字)

【良い点】
良い点は取り扱い製品の研修が頻繁にあり、しっかりしている。また、社内に技術者がいてるので、分からないことは都度確認できる。サポート体制もしっか...続きを読む(全197文字)

【良い点】
完全週休二日で有給も取りやすいと思います。ただし周りが取っていないと取りづらい雰囲気である。連休に休みをくっつける人が多い。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
現在はどうかわかりませんが、社外の研修などは積極的に受けさせてもらえた気がします。ただ、直接業務に繋がるものが少ない印象はありました。それでも...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新入社員が殆どの会社なので、等級によって給料が上がっていく仕組みとなっています。そういう意味では給与評価が明確ですし、わかりやすいといえます
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
営業職は部署によって全く残業時間が変わります。私のいた半導体の部署は比較的残業が多く、土日出社している方もたくさんいました。私はまだ新卒だっ...続きを読む(全159文字)

比較的時間もコントロールしやすいため、ワークライフバランスは組みやすいと思います。
福利厚生も充実しているので、オンとオフの切り替えはしやすいかと思いま...続きを読む(全155文字)

東芝の代理店として、半導体や重電などの商材を扱うことができました。基本はルートセールスとなっており、上司、先輩方にしっかりと教わりながら、OJTできる環境...続きを読む(全170文字)

福利厚生に関しては有るのか無いのかわからないくらい、ダメダメです。利用方法などもわかりません。
以前は月々の給料から積み立てて忘年会や新年会・その他社内...続きを読む(全156文字)

仕事量に偏りがあるのか、それとも当人が悪いのか。残業しているメンバーはいつも一緒です。
部署によっては土日出勤などがあるようですが、完全週休二日制のため...続きを読む(全156文字)

子会社との合併でボーナスは増えましたが、今後は基本給の伸びが少なくなるようです。退職金対策でしょうかね。長く働くなと言われてる気分です。
評価制度は、課...続きを読む(全213文字)

女性は一般職のみで、総合職の方はいませんでした。ほとんどの人が一定以上の年齢になると結婚して退職しています。私は東京勤務でしたが、30代以上の女性は1名く...続きを読む(全184文字)

商社といっても専門商社ですので、扱っている商材は限られています。半導体がメインで、ソレ以外にITシステム、昇降機といった感じです。
半導体はとある1社の...続きを読む(全163文字)

土日出社はたまにあります。
福利厚生は中小企業なので特筆したものは特にありません。住宅手当は40%まで出してくれますが、独身寮がありますので、そちらに住...続きを読む(全170文字)

業績も基本的には黒字体質で、安定はしていると思います。ただ、古い体質の会社で、かなり平均年齢も高いです。なので、6年経っても一番下、みたいな人がたくさんい...続きを読む(全256文字)

社風は非常に明るくて、会社の雰囲気はすごくよかったです。仕事内容に関して思うところがあり退職しましたが、業務はしやすい環境でした。労働環境や残業に関しては...続きを読む(全150文字)

仕事の過程や結果でやりがい、面白みを感じたのはお客様との何気ない会話の中からニーズを掘り起し、そのニーズに対して、適したものを提案し、それが受注につながっ...続きを読む(全159文字)

プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点は、まず、土日がほぼ確実に休みであることです。担当しているお客様の特性にもよりますが、基本的には祝日...続きを読む(全156文字)

分社への情報伝達が遅く、本社と分社間に非常に温度差があります。
その中で管理職と社員のコミュニケーションは少なく、プライベートはもちろんのこと、業務内容...続きを読む(全154文字)