光アルファクスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
基本的には会社の売上実績に応じて夏と冬に賞与は出ます。また業績が良い場合は3月に臨時賞与が出るケースもあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
定期的に製品やその他の研修会を実施しており、内容は各個人の階級や年齢に合わせて実施されたりする。昇給する為には試験に合格する必要あり。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性の営業はほぼおらず、営業事務の方がほとんど。また女性の管理職もいない。その為女性の方はそこまでプレッシャーのかかる業務は無いと思われ、遅...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ここ数年でオフィス環境は改善され、会議室やリモートスペースの数が増えた。コロナの影響でリモート会議が増えた為、良い改善と感じる。立地はオフィ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
半期に一度業績評価を上司と行いボーナスが決まる。評価基準は上司によって違うと思う。余程のことが無い限りは良い評価をもらえない為、多少結果を出...続きを読む(全158文字)

【良い点】
通常の中小企業程度の福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援などの制度はあるが、入社前に取得したものは適用外など、不...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新規事業に取り組む姿勢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの動向に左右される為、正直将来性はどうなるか分からない。
メ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年2回ほど階級に応じた研修があるのみ。もっと積極的に人材育成について考え直し、身になる事をした方が良い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
時差出勤やテレワークも可能な為、働きやすいと思う。女性のみ制服であったが、制度が変わり、私服も選べるようになった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
賞与が安定的に出るようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料自体は高く無い。部長以上で、大企業の課長職以下の待遇。高年...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みのため、休日にお客様や工事業者、メーカーから電話やメールが届く。場合によっては対応が必要なのでその点が苦...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い方だと思う。
派遣社員でも毎日9時ぐらいまで残って仕事をしている人が大勢いた。
昼休憩では1人電話番と...続きを読む(全113文字)

【良い点】
外資なので、休みは取りやすいです。
勤務体系的にも、固定ではなく都度依頼を受ける時間貸しのような業務なので、不在にしてもカバーし合える環境で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性は残業は一切ないと考えていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはない。年数が上がるにつれて有給は取りづらい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給料が安い分休みは取りやすく会社としても基本的に残業や休日出勤などは辞めるよう言われる。
有給取得する際も特に何もなか普通に好きな時に取れる...続きを読む(全138文字)

【良い点】
部署や時期による差はありますが、法人営業としては比較的忙しい部類だと思います。月末や繁忙期は残業が増える傾向にあり、平日は仕事中心になりがち...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有休が取りやすく、仕事を分担することも容易い
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはできる時代もあったが、今は基本的に出社である続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間にもかかわらず残業が毎日2時間以上あった。
それも業務がキッカケの残業ではない。研修のレポートをA4白紙...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事をせずに早く帰っても誰も何も言わないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業の単価が低すぎるのであげないと働く意欲を...続きを読む(全105文字)

【良い点】
他の施設の夜勤より休憩が長く3時間あるのでそこは体も無理せず働きやすいと思います。
ただし、男女2人ずつシフトが入っていないとシッカリ休憩は...続きを読む(全87文字)