この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日はお休みなので、プライベートは充実できると思いますが、場所によっては残業が多いところもあります。
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株式会社光アルファクス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光アルファクスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社光アルファクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
土日祝日はお休みなので、プライベートは充実できると思いますが、場所によっては残業が多いところもあります。
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【良い点】
その日の仕事が終わっていれば、定時に退社しても嫌な顔はされませんので、ワークライフバランスは悪くないかと思います。ただ、必要最低限のメンバーで...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
忙し過ぎず、程よく自分のペースで仕事ができる。目立って変な人は少ない。残業は分刻みで申請出来るので安心。
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【良い点】
完全週休二日で有給も取りやすいと思います。ただし周りが取っていないと取りづらい雰囲気である。連休に休みをくっつける人が多い。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業職は部署によって全く残業時間が変わります。私のいた半導体の部署は比較的残業が多く、土日出社している方もたくさんいました。私はまだ新卒だっ...続きを読む(全159文字)
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比較的時間もコントロールしやすいため、ワークライフバランスは組みやすいと思います。
福利厚生も充実しているので、オンとオフの切り替えはしやすいかと思いま...続きを読む(全155文字)
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仕事量に偏りがあるのか、それとも当人が悪いのか。残業しているメンバーはいつも一緒です。
部署によっては土日出勤などがあるようですが、完全週休二日制のため...続きを読む(全156文字)
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プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点は、まず、土日がほぼ確実に休みであることです。担当しているお客様の特性にもよりますが、基本的には祝日...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性が結婚した場合、以前は寿退社のみでしたが、会社的にも改革を少しずつでも進めた結果、現在は結婚後も在職し妊娠の際は退職せず、出産後に復職する...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業は基本的にある程度の経験を積めば、自己管理の上、客先への訪問となり、自由に営業活動が出来る環境にあります。会社としても本人任せとなり、余程...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性は残業がほとんどないことです。なのでプライベートの充実はします。産休等も積極的に取得することができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
上の言うことを忠実に守れば、問題ありません、
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の意見が反映されないため、淡々と言われたことだけをこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
役職や年代ごとに、様々な研修が有り、社内講師や外部のスキルアップ講習、あるいはメーカーにおける専門的なスキル研修を受講することも有り、比較的充...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に部下思いの管理職は多く、指導や教育にも責任を持って対応する為、比較的業務に専念が出来る職場環境である。また拠点間同士の...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
家族手当や住宅手当などが支給される点は魅力的かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談役が退職した後の社長によるオーナー体制...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
部下の意見を一切認めず、自分の考えを押し付け強要してくる上司に辟易したためです。
上司が目指す理想に近づくための意見だということはわかりますが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べて若干少ない印象です。給与のベースが低いことが一番の理由ですが、業績次第では賞与にて社員に還元する社風だと思います。
評価制...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点は取り扱い製品の研修が頻繁にあり、しっかりしている。また、社内に技術者がいてるので、分からないことは都度確認できる。サポート体制もしっか...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ない。
土日休みでないと予定が組みにくいことがよくわかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関してはあまり取れないと思う。お客か...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結果を残している方は休日出勤および残業が多くなってしまう。また、休日にも顧客から電話がかかってくる。そのため、気持...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休み関係なしに支給された携帯に電話が来る。取らないと後日、長時間の説教とひどい場合には物が飛んできた。
自身の希...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内の人と距離が近いため、仲良い人とは休日でも出かけたりしたことがあったので、そういった関わりが苦でない人には合っている環境だと思う。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい環境でありました。そこは非常に助かりました。急な予定とかでも有給は使わせてもらえました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、有給消化もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に休む社員が多く、人手不足なこともあり、土日は休みづら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員の方はフレックスを活用して臨機応変に働かれている印象でした。育児をしているママさんも多い部署でしたが時短勤務等柔軟な働き方をされている方が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
転職組はもうできるでしょというニュアンスで、報告があまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職になれば会食などが増え、時間外...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
勤務時間は時期によって異なる。長く残業することもあれば、暇な日は定時に帰ることもある。休日出勤はお客様の要望があれば出社する。長期休暇はわりと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
比較的に休みは取りやすく、残業もほぼほぼ無いので働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく稀に休日出勤や夜間出勤が発生する。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社光アルファクス |
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フリガナ | ヒカリアルファクス |
設立日 | 1948年8月 |
資本金 | 3億2000万円 |
従業員数 | 253人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川井啓 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目2番2号 |
電話番号 | 06-6208-1822 |
URL | https://www.hikari-ax.co.jp/ |
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