光アルファクスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
営業は基本的にある程度の経験を積めば、自己管理の上、客先への訪問となり、自由に営業活動が出来る環境にあります。会社としても本人任せとなり、余程...続きを読む(全209文字)

【良い点】
土日祝日はお休みなので、プライベートは充実できると思いますが、場所によっては残業が多いところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
上の言うことを忠実に守れば、問題ありません、
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の意見が反映されないため、淡々と言われたことだけをこ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
役職や年代ごとに、様々な研修が有り、社内講師や外部のスキルアップ講習、あるいはメーカーにおける専門的なスキル研修を受講することも有り、比較的充...続きを読む(全160文字)

【良い点】
部署にもよるが、基本的に部下思いの管理職は多く、指導や教育にも責任を持って対応する為、比較的業務に専念が出来る職場環境である。また拠点間同士の...続きを読む(全495文字)

【良い点】
家族手当や住宅手当などが支給される点は魅力的かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談役が退職した後の社長によるオーナー体制...続きを読む(全250文字)

【良い点】
部下の意見を一切認めず、自分の考えを押し付け強要してくる上司に辟易したためです。
上司が目指す理想に近づくための意見だということはわかりますが...続きを読む(全203文字)

【良い点】
その日の仕事が終わっていれば、定時に退社しても嫌な顔はされませんので、ワークライフバランスは悪くないかと思います。ただ、必要最低限のメンバーで...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収は同年代と比べて若干少ない印象です。給与のベースが低いことが一番の理由ですが、業績次第では賞与にて社員に還元する社風だと思います。
評価制...続きを読む(全179文字)

【良い点】
忙し過ぎず、程よく自分のペースで仕事ができる。目立って変な人は少ない。残業は分刻みで申請出来るので安心。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
育休・時短をとっている女性が多いため、ママさんにやさしい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境ではなるが、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性でも結果を残せば、早期に課長まで昇進している人もいた。ただプライベートの時間はほとんどなく、若いうちに集中して稼ぐのにはとても良い環境のよ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フレックス制度が始まりとても働きやすくなりました。今は男性育休も100パーセント取得しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有給は前日でも申請出来るため、子供の行事等には参加しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ傾向が強い為、結婚している方で...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性社員でも活躍している方は多い。本人のやる気に寄るところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良に対するサポー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の施工管理がほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理でも女性を積極採用すべきだと思います。女性目線での意見も出てくる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)

【良い点】
営業職はなかなか厳しい。
足を使って営業することが多いため、体力的にもタフな人が向いていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
支配人は男性でしたが副支配人は男女一名ずついました。女性でもキャリアアップがしやすいのかなと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休、育休はとても取りやすい環境でした。過去に産休に入り職場復帰された女性社員もいました。女性でも働きやすい環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)