回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の営業はほぼおらず、営業事務の方がほとんど。また女性の管理職もいない。その為女性の方はそこまでプレッシャーのかかる業務は無いと思われ、遅...続きを読む(全118文字)
株式会社光アルファクス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光アルファクスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社光アルファクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の営業はほぼおらず、営業事務の方がほとんど。また女性の管理職もいない。その為女性の方はそこまでプレッシャーのかかる業務は無いと思われ、遅...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
時差出勤やテレワークも可能な為、働きやすいと思う。女性のみ制服であったが、制度が変わり、私服も選べるようになった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の人数は多くはないが長く働いている人は増えて産休を使っている人は多い。子供が小さい時に時短で働くことも出来る。テレワークもあるので働く母...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性が結婚した場合、以前は寿退社のみでしたが、会社的にも改革を少しずつでも進めた結果、現在は結婚後も在職し妊娠の際は退職せず、出産後に復職す...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性は残業がほとんどないことです。なのでプライベートの充実はします。産休等も積極的に取得することができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は一般職のみで、総合職の方はいませんでした。ほとんどの人が一定以上の年齢になると結婚して退職しています。私は東京勤務でしたが、30代以上の女性は1名...続きを読む(全184文字)
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一昔前は、女性は寿退職が前提で、完全に男性社員の花嫁候補扱いでした。
そのためコネ入社も多かったですね。今は派遣社員も多くなり、そのような事も
薄く...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的には会社の売上実績に応じて夏と冬に賞与は出ます。また業績が良い場合は3月に臨時賞与が出るケースもあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
半期に一度業績評価を上司と行いボーナスが決まる。評価基準は上司によって違うと思う。余程のことが無い限りは良い評価をもらえない為、多少結果を出...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
コロナ禍から月5回程度のリモートワークを取り入れている。また時差出勤も取り入れており、利用している社員もいる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
定期的に製品やその他の研修会を実施しており、内容は各個人の階級や年齢に合わせて実施されたりする。昇給する為には試験に合格する必要あり。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ここ数年でオフィス環境は改善され、会議室やリモートスペースの数が増えた。コロナの影響でリモート会議が増えた為、良い改善と感じる。立地はオフィ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
休日出勤などは無く、残業もほとんど無く仕事を終えられる。ただし役職者は土日もPCを触っており、やる事が多く時間が足りないとの声を聞く。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
賞与が安定的に出るようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料自体は高く無い。部長以上で、大企業の課長職以下の待遇。高年...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
通常の中小企業程度の福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援などの制度はあるが、入社前に取得したものは適用外など、不...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新規事業に取り組む姿勢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの動向に左右される為、正直将来性はどうなるか分からない。
メ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
プロパーが多く、凝り固まった考え方をしている人達が多い。古い会社そのもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員同士が関係性良...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別問わず、成績が良い営業マンは稼げる。性別差別などもない。産休育休も取れる環境である。復職したかたも働いていた印象。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みの取りやすさが良い点である
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用が近年進んできているが、そもそも少なかったため、制度が微妙...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
FF制度というものがあり、給料が9割なら9割の仕事量とされているが、年収が少なくなるだけで何を基準で9割なのかは...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので当たりであればいい方たちの一緒に仕事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入社の方が当日...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性がいるいないに問わず、オフィスでは品がない発言が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方で苦手な人はとことん無理な会社だ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性で管理職もそれなりにいらっしゃる、産休育休はほぼ100%取得していると思うので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社内で活躍している女性は多い印象です。男女比もちょうど半分ぐらいで、職場環境はとても良いかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性でも役職についている方はいる。
昇格の制度に男女差は特にないので、女性だからという理由での理不尽は無い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新規開拓営業なので、女性で愛嬌があると、話を聞いてもらいやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に少ししんどい可能...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
あまり男性と女性で待遇の差はないと感じた。お金を稼ぎたいなら働く!そのような感じ。なのでお金を稼ぎたい女性からすると打ってつけ。ら続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社光アルファクス |
|---|---|
| フリガナ | ヒカリアルファクス |
| 設立日 | 1948年8月 |
| 資本金 | 3億2000万円 |
| 従業員数 | 253人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川井啓 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目2番2号 |
| 電話番号 | 06-6208-1822 |
| URL | https://www.hikari-ax.co.jp/ |
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