この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が結婚した場合、以前は寿退社のみでしたが、会社的にも改革を少しずつでも進めた結果、現在は結婚後も在職し妊娠の際は退職せず、出産後に復職する...続きを読む(全186文字)
株式会社光アルファクス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光アルファクスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社光アルファクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が結婚した場合、以前は寿退社のみでしたが、会社的にも改革を少しずつでも進めた結果、現在は結婚後も在職し妊娠の際は退職せず、出産後に復職する...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は残業がほとんどないことです。なのでプライベートの充実はします。産休等も積極的に取得することができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は一般職のみで、総合職の方はいませんでした。ほとんどの人が一定以上の年齢になると結婚して退職しています。私は東京勤務でしたが、30代以上の女性は1名く...続きを読む(全184文字)
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一昔前は、女性は寿退職が前提で、完全に男性社員の花嫁候補扱いでした。
そのためコネ入社も多かったですね。今は派遣社員も多くなり、そのような事も
薄くな...続きを読む(全174文字)
【良い点】
製造業なので製造はパートや派遣が多いので、女性がためらわずに働けるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性特有のしが...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年10月26日【良い点】
早朝から終わりまで体が鍛えられます。
とにかく伝票に記入されている数だけパレットに手積みで飲料を積み続ける。
その後ダッシュで各配達場所へ。
...続きを読む(全397文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月11日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は基本的にある程度の経験を積めば、自己管理の上、客先への訪問となり、自由に営業活動が出来る環境にあります。会社としても本人任せとなり、余程...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
土日祝日はお休みなので、プライベートは充実できると思いますが、場所によっては残業が多いところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
上の言うことを忠実に守れば、問題ありません、
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の意見が反映されないため、淡々と言われたことだけをこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
役職や年代ごとに、様々な研修が有り、社内講師や外部のスキルアップ講習、あるいはメーカーにおける専門的なスキル研修を受講することも有り、比較的充...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に部下思いの管理職は多く、指導や教育にも責任を持って対応する為、比較的業務に専念が出来る職場環境である。また拠点間同士の...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
家族手当や住宅手当などが支給される点は魅力的かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談役が退職した後の社長によるオーナー体制...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
部下の意見を一切認めず、自分の考えを押し付け強要してくる上司に辟易したためです。
上司が目指す理想に近づくための意見だということはわかりますが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
その日の仕事が終わっていれば、定時に退社しても嫌な顔はされませんので、ワークライフバランスは悪くないかと思います。ただ、必要最低限のメンバーで...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べて若干少ない印象です。給与のベースが低いことが一番の理由ですが、業績次第では賞与にて社員に還元する社風だと思います。
評価制...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
忙し過ぎず、程よく自分のペースで仕事ができる。目立って変な人は少ない。残業は分刻みで申請出来るので安心。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
管理員には優秀な女性が多く、研修のレベルもかなり高い内容で行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し給与が低いので、生活保護...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
出産後に復帰する人も多かったので女性は割と働きやすいのではないでしょうか?只、本社と支店では状況が変わるため、支店での産休後の復帰は大変かもし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休に入った役職を持つ人もいるので働きやすいです
部門によっては女性が半分を占めるところもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社員が多く、相談も出来る環境でした セクハラなども全くありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
お手洗いが1箇所しかないの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
結果を出せるなら、女性であろうと男性であろうと全く関係無く支配人や役職持ちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。がんばるだけ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休など、制度は大変整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、キャリア形成がきちんとできるかは別問題。
上位層は男性...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
各支店は、男性がほとんどなので女性らほとんどいません。ただ、事務員としてはきちんと環境は整えてくださるため、働きにくいと言うことはないです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性を多く採用しているので、比較的女性割合が高く男性より手厚く指導してくれるので働きやすいと感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
子供の体調不良など柔軟に対応してくれます。
産休、育休を取られている方もいましたし同じ部署で復帰もしていました。
社長がアルバイトも含め...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境です。産休を終えて戻られる女性の方も多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほ...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社光アルファクス |
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フリガナ | ヒカリアルファクス |
設立日 | 1948年8月 |
資本金 | 3億2000万円 |
従業員数 | 253人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川井啓 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目2番2号 |
電話番号 | 06-6208-1822 |
URL | https://www.hikari-ax.co.jp/ |
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