この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職や年代ごとに、様々な研修が有り、社内講師や外部のスキルアップ講習、あるいはメーカーにおける専門的なスキル研修を受講することも有り、比較的充...続きを読む(全160文字)
株式会社光アルファクス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光アルファクスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光アルファクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職や年代ごとに、様々な研修が有り、社内講師や外部のスキルアップ講習、あるいはメーカーにおける専門的なスキル研修を受講することも有り、比較的充...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在はどうかわかりませんが、社外の研修などは積極的に受けさせてもらえた気がします。ただ、直接業務に繋がるものが少ない印象はありました。それでも...続きを読む(全193文字)
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メーカ研修は頻繁にありますので、製品知識を学ぶ機会は多くあります。
しかし、業務が忙しくて、なかなか研修にばかり行ってられないのが実情です。
顧客との...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年7月4日在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年11月27日【良い点】
田舎の会社なので、なじみやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の人が多い。特に営業系の人達は強気で、相手に対して精神的にダメ...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年8月13日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が結婚した場合、以前は寿退社のみでしたが、会社的にも改革を少しずつでも進めた結果、現在は結婚後も在職し妊娠の際は退職せず、出産後に復職する...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業は基本的にある程度の経験を積めば、自己管理の上、客先への訪問となり、自由に営業活動が出来る環境にあります。会社としても本人任せとなり、余程...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
土日祝日はお休みなので、プライベートは充実できると思いますが、場所によっては残業が多いところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
上の言うことを忠実に守れば、問題ありません、
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の意見が反映されないため、淡々と言われたことだけをこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性は残業がほとんどないことです。なのでプライベートの充実はします。産休等も積極的に取得することができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に部下思いの管理職は多く、指導や教育にも責任を持って対応する為、比較的業務に専念が出来る職場環境である。また拠点間同士の...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
家族手当や住宅手当などが支給される点は魅力的かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談役が退職した後の社長によるオーナー体制...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
部下の意見を一切認めず、自分の考えを押し付け強要してくる上司に辟易したためです。
上司が目指す理想に近づくための意見だということはわかりますが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
その日の仕事が終わっていれば、定時に退社しても嫌な顔はされませんので、ワークライフバランスは悪くないかと思います。ただ、必要最低限のメンバーで...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べて若干少ない印象です。給与のベースが低いことが一番の理由ですが、業績次第では賞与にて社員に還元する社風だと思います。
評価制...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私がいたときは、自分に合わない部署、仕事の場合、他の部署に異動させてくれた。社員のキャリアを考えてくれる、いい仕組みだったと思う。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社の将来性がとてもよく感じられるので、キャリアアップを目指そうととても前向きに考えれるところがとても良い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
会社名 | 株式会社光アルファクス |
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フリガナ | ヒカリアルファクス |
設立日 | 1948年8月 |
資本金 | 3億2000万円 |
従業員数 | 253人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川井啓 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目2番2号 |
電話番号 | 06-6208-1822 |
URL | https://www.hikari-ax.co.jp/ |
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