この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外からの仕入れが担当だったので、出張にも行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のノルマが設定されており、プレッシャ...続きを読む(全85文字)
コモライフ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コモライフ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にコモライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外からの仕入れが担当だったので、出張にも行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のノルマが設定されており、プレッシャ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ひたすらネット検索、荷電業務、エクセル資料作成など仕事が簡単。誰にでもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績の評価制度や、売り...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
かなり個人の裁量で仕事が出来るので勉強になった。ただ働きやすいかどうかは部署によって違いがあり、凄く怒鳴る上司もいる。心を病んで会社に来れなく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ある程度自分で考えて行動ができます。もちろん、上司がいますので、報告はしっかりと行います。どういう上司が付くかによって、自分の職場環境が大きく...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
与えられた仕事を淡々とこなしてさえいれば何も言われることはないが評価されることもないのでキャリアアップを目指している人には向かない職場。
【気...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
見当たらない。
あえて言えば部署内多少の派閥感はあるが、表面上の人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもワンマン...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
実力主義。男女関係なく成績順。なので、女性の管理職の方も多く、女性が働きやすい職場。上司との距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分自身のセンスが大きく影響する分、売れた時の
達成感ややりがいを感じれることが出来る。良くも悪くも社員同士は仲が良く、上下の関係性も悪くない...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
EC市場は流れが早い為、日々アンテナを張って情報収集等が必要となるので、考える力、判断するスピード等が比較的身につくと感じる。
幅広いジャンル...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部署にも寄るが、和気あいあいとした雰囲気で初日から楽しく過ごせる。人の入れ替わりが異常に多いので、辞めることにも受け入れることにも馴れているた...続きを読む(全191文字)
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貿易事務をしていましたが、部長が大きな声で怒る事が結構あり、仕事としてはやりづらかったです。有給もとりにくかったですし、給料は手取りが少ないし、ボーナスも...続きを読む(全123文字)
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取扱っている商品のジャンルが多く、いろいろな業界(化粧品・食品・日用品雑貨・家電製品・大型家具等)の知識を浅く広く知ることができる。若い人も多く、貢献次第...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
若い人が多い。
社員の仲も比較的良かったように思います。
【気になること・改善した方がいい点】
若い人が多い反面離職率が高いと思いま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
色んな企業の社長と交渉できるところはためになります。社長などの役員との距離が近い。
【気になること・改善した方がいい点】
評価制度が明...続きを読む(全158文字)
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バイヤーでしたが職業柄、常に時間に追われていました。また、毎日商品会議があり、本当に納得するものを提案というよりも、とりあえず時間に間に合うものを提案する...続きを読む(全152文字)
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自分の作りたい商品を1から最後まで手掛けることができるので、自分の子供を育てるみたいで商品に愛着が湧きます。マーケティング調査から資料作成、プレゼンを行い...続きを読む(全207文字)
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やりがい面白味
なし。作業全てが惰性。
日々の作業量が部署によって違いすぎる。
のんびりインターネットを見てばかりのオジサンもいれば、
必死で夜遅...続きを読む(全233文字)
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生協が大部分の商社。社員通しの仲は良く、眠気に襲われるほどゆったりした雰囲気。ただ、おじさんがおおいのでわかいこはお昼などしんどいかも…。
ビル地下も行...続きを読む(全177文字)
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一から企画した商品が、売れたときは、面白みを感じます。企画~販売までは、細かな作業や地道な取り組みが必要な事もあり、また仕入れ先との交渉能力も必要です。そ...続きを読む(全152文字)
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一人一人の仕事に対する能力や、仕事内容について常に評価される状況に
なる事が多いため、人より絶対的に出来る自信のある方はやりがいを感じれると
思います...続きを読む(全165文字)
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商品が売れたとき。若い人が多いので話しやすい。成果主義なので結果がでたときは嬉しい。結果がでて給与についてくるぶんモチベーションがあがる。でも結果がでない...続きを読む(全150文字)
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過程より結果を多いに評価してくれるので、結果が出せたときには給料にもすぐ影響がでると思います。センスが問われるので、日常生活の中でもよくアンテナをはること...続きを読む(全177文字)
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仕事の過程や結果でやりがいを感じたときは会社自体が新しい事にチャレンジする姿勢が強く常に新しいことに取り組んでいくところです。。
それなりに実績を出せば...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社内の人間関係は良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍では在宅ワークを非推奨しており、リモートでも対応可能な業務だとし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければならない。月の残業時間が少ないと面談で注意され評価が下がるが、逆を言...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は月ごとに数値で表されるが、基準が曖昧なため、モチベーションを維持しづらい。月末に自己評価のようなものを提出し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署移動が多いため満遍なく業務を知ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のことを深く知る前に部署移動となる場合がある。異...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業した分だけ給与は上がるが、ボーナスがなし。いわゆる残業して給与増やそうとすることが多い。
昇給も実力主義で、正...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昇給は年1ではなく、毎月評価してくれるので、その点はすごく良かったと思います。
ポイント制なので、やる気にもつながります。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がまるでダメで、社長に気に入られるかどうかだけの会社。自分のスキルアップや、経験を積んでステップアップする...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給料は良かった。多分役職者も一般の事務員クラスまで、みんな平均以上の給料だったはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は社長の気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特になかったようにおもいますが、給料は仕事量や責任感の割には良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がまるでダメで、社長に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になかったようにおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったようにおもいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
やる気があれば仕事を年齢に関係なくどんどん任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が増えてきた場合の組織構成も自分で考えない...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話がとにかく多いです。この会社が、というよりは、業界全体が古い考え方のため、faxの対応などもあります。医療とい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
営業でも商品に意見反映もできてやりがいあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業軽視の風潮あり。優秀な人は企画やマーケティングに異動...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
競合他社に負けない施策の立案や実施は勉強のしがいはある。
一般的な食料小売店チェーンは違い、加盟店の自主性によるものが大きいので、そこでユニー...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マルチタスクが出来ない人は接客業を止めたほうがいい。即時で臨機応変な対応とマルチタスクをしなけ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいるとやる事が同じなので
面白みがない。
ステップアップすることがない。
みんな顔が疲れて...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新規客をとったときやお客様と飲みに行ったときなどはやりがいを感じた
お客様の店でランチやプライベートで利用するときサービスしてくれるとこの仕事...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは正直ありません。単純作業ということもあり、やりがいを見つけるのは難しいかと思います。作業を早くしても給与...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
よくご飯に連れて行ってくれたため本当に優しくいい会社だと勘違いしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実情は最初に甘い蜜を食わせて...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
店舗のコンセプト、品揃え、売り場づくりなど、売上が伸びる施策であれば自由度が高く、やらせてもらえます。主体的に実行していきたい方にとっては面白...続きを読む(全313文字)
会社名 | コモライフ株式会社 |
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フリガナ | コモライフ |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 4億9173万円 |
従業員数 | 190人 |
代表者 | 三宅啓史 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2-900号 |
電話番号 | 06-6345-7700 |
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