この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になかったようにおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったようにおもいます。続きを読む(全57文字)
コモライフ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コモライフ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にコモライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になかったようにおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったようにおもいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
家賃補助は20代のうちは出ます。
ただ、30歳になった途端なくなります。額が大きい分、いきなりなくなるのは正直苦しいです。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
お昼休憩の時間になると音楽が流れて皆が一斉に席を立つ。
お昼休憩が終わる5分前になると違う音楽が鳴り皆がそれぞれ席に戻る。
メリハリがあって非...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価がされるので、仕事を行う上でのモチベーションは常に持てると思います。成績次第では入社1年目でも同世代よりも年収は高くなります...続きを読む(全322文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
THEワンマン会社
会議中に頭を叩かれたりしている人をみかけることもある。
役員をはじめ、上層部はYESマンしかい...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修、勉強会等は一切なく、実務をした中で自発的に物事を覚えていったり、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員同士は仕事で関わり合いがある部署同士であれば、他部署であっても比較的仲が良かったと思う。
比較的、有給なども使いやすい環境でもある。特に小...続きを読む(全159文字)
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風通しよく、働きやすい職場です。毎日朝礼は社員が交代で発言します。アルバイトから社員に登用制度もあり、やりがいがあります。事務職はルーチンワークで、地道な...続きを読む(全151文字)
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ブラックの塊、超ワンマン、休みが取れない、取ると給料が下がる、昇給したかと思うと翌月には下がる。毎月給料が違う(下がって行くのが一般的)業績が悪くてもリス...続きを読む(全152文字)
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夏季休暇やゴールデンウィーク等有給がとりにくいです。
また、年俸制といいながら、毎月28日の給料明細をみると、給料が10万近く減らされたりということもあ...続きを読む(全168文字)
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労働時間
9:00~18:00
残業は残業許可時間を与えられて、その範囲内で日々の裁量を決める。
月に50時間程時間を与えられている者もいれば、月3...続きを読む(全193文字)
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休暇制度はイマイチです。暦通り。年に二回、休日出勤があります。
残業込みの給料で、残業しないと給料が少ない。
また、残業しない人は評価がどんどん悪くな...続きを読む(全162文字)
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休暇制度は、通常の有給と、年末年始の休暇のみ。お盆休みはなく、ゴールデンウィークも暦通りのお休みになります。
お盆休みなどは、有給を使ってみなさん休まれ...続きを読む(全240文字)
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完全週休二日制で、カレンダー通りの休日が確実に取れます。
小さいお子さんがいる管理職の女性は、残業無での勤務も認められていたようです。
しかし管理職で...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は月ごとに数値で表されるが、基準が曖昧なため、モチベーションを維持しづらい。月末に自己評価のようなものを提出し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければならない。月の残業時間が少ないと面談で注意され評価が下がるが、逆を言...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内の人間関係は良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍では在宅ワークを非推奨しており、リモートでも対応可能な業務だとし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署移動が多いため満遍なく業務を知ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のことを深く知る前に部署移動となる場合がある。異...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業した分だけ給与は上がるが、ボーナスがなし。いわゆる残業して給与増やそうとすることが多い。
昇給も実力主義で、正...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昇給は年1ではなく、毎月評価してくれるので、その点はすごく良かったと思います。
ポイント制なので、やる気にもつながります。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になかったようにおもいますが、給料は仕事量や責任感の割には良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がまるでダメで、社長に...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がまるでダメで、社長に気に入られるかどうかだけの会社。自分のスキルアップや、経験を積んでステップアップする...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
余計な引き留めは一切なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社長中心過ぎて、将来性がないと思いました。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がまるでダメで、社長に気に入られるかどうかだけの会社。自分のスキルアップや、経験を積んでステップアップする...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給を年次問わずかなり取得しやすい。有休消化率はほぼない100パーセントだと思う。替えがきく仕事内容なので、有休をとることで誰かに迷惑をかける...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
大手企業なだけあって、残業代がきっちり出る。交通費も全額負担。社宅に住めば(自分では選べないが)、半額を会社が負担してくれる為、若年層にとって...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は、充実しているように思います。もしかすると普通かもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業解禁したほうがよいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
空席がある場合利用可能なANA国内線優待利用制度、国際線優待利用制度有り。但しグループ企業の位置付けの為、回数は少ない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
大手百貨店での雇用だったので福利厚生は十分でした。指導してくださる方はメーカー側の人のようですが、その辺りはよくわかりません。ただ雇用形態や雇...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
交通費は全額支給。
社員旅行あり2年に1回
福利厚生は今後も増やそうと努力はしている様子
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助1万...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代でも20代と同じ内容の健康診断を受けさせられる。フレックスタイムなどの時間調整の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いと感じました。あくまで全国転勤可の総合職の方かつ地元から離れた他県への勤務の場合などに限ります。首都圏かどうかで条件も異なりま...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生しかありません
今時、車での交通費1日120円って
ガソリンリッターいくらだと思ってるのか続きを読む(全73文字)
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【良い点】
JAL便国内のみ往復3回利用券
【気になること・改善したほうがいい点】
JAL便国内のみ往復3回利用券がいただけます。本社グランドスタッフと比...続きを読む(全120文字)
会社名 | コモライフ株式会社 |
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フリガナ | コモライフ |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 4億9173万円 |
従業員数 | 190人 |
代表者 | 三宅啓史 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2-900号 |
電話番号 | 06-6345-7700 |
URL | https://www.comolife.co.jp/ |
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