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女性も働いているが、管理職の割合は男性が多い。育休は問題なくとれる。続きを読む(全34文字)
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豊橋ケーブルネットワーク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、豊橋ケーブルネットワーク株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に豊橋ケーブルネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性も働いているが、管理職の割合は男性が多い。育休は問題なくとれる。続きを読む(全34文字)
テレビ放送自体は衰退しつつあるが、通信インフラの売り上げがあるため無くなることはないと思う。続きを読む(全46文字)
実家暮らしであれば困らないと思う。県内のケーブルテレビ局と比べると低いほうではある。続きを読む(全42文字)
部署によっては土日の出勤も求められるこのもあるが、振り返り休日は取れる。続きを読む(全36文字)
社員も少なく風通しの良い社風だと感じた。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性向けのキャリア研修なども設けられており、子育てしながら働く先輩から経験談などを聞く機会がある。女性管理職も年々増えている。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も多く、
働き続けることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の事務員はほぼ全員女性で、
「制作デスク」という...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず仲がいい
男性も女性も同じくらいの社員数
特に気になることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
男性でタバコ休憩いく...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取って復帰される女性社員が多いイメージです。復帰後も時短勤務で働けるため子育てする方には優しい会社です。男性の育休取得にも力を入れ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとってメリットは何ひとつないといっても過言ではない。とにかく男尊女卑が甚だしく、昭和を貫いている。したがって女性の働く場として良い点は...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も昇進している人が多くいる。育休産休に表立って文句を言う人はいない。部署によっては女性の方が強い場合もあり、男尊女卑や女尊男卑といった空...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休をとって働いている方が少なく、ライフステージが変化した後も将来働いているビジョンが見えにくかった続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多いため相談がしやすい環境。育休や産休をとる社員も多い。復帰している社員もおり理解のある環境
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取りやすく、復帰後も温かく迎えてくれる雰囲気はある。女性管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといったも...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で収入格差や業務に格差は一切ないので、その意味で女性が働きやすい職場といえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 豊橋ケーブルネットワーク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨハシケーブルネットワーク |
| 設立日 | 1995年8月 |
| 資本金 | 18億5100万円 |
| 従業員数 | 73人 |
| 売上高 | 33億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本鉄秀 |
| 本社所在地 | 〒440-0873 愛知県豊橋市小畷町596番地 |
| 電話番号 | 0532-56-1231 |
| URL | https://www.tees.jp/ |
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