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女性も働いているが、管理職の割合は男性が多い。育休は問題なくとれる。続きを読む(全34文字)
豊橋ケーブルネットワーク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、豊橋ケーブルネットワーク株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に豊橋ケーブルネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性も働いているが、管理職の割合は男性が多い。育休は問題なくとれる。続きを読む(全34文字)
テレビ放送自体は衰退しつつあるが、通信インフラの売り上げがあるため無くなることはないと思う。続きを読む(全46文字)
実家暮らしであれば困らないと思う。県内のケーブルテレビ局と比べると低いほうではある。続きを読む(全42文字)
部署によっては土日の出勤も求められるこのもあるが、振り返り休日は取れる。続きを読む(全36文字)
社員も少なく風通しの良い社風だと感じた。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でキャリアを積んでいる方も大勢いらしゃいました。皆さん、充実しているように見えました。出産後に復職している方もたくさんいました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
活躍はできますし、産休育休も取ることができます。ここは本当にいい制度だなと思います。戻ることもできます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休、育休制度はしっかりあります。周りもサポートしてくれるので安心できる。
長く勤めれば男女関係なく昇進はあり。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性ではないので正確なことはわかりません。あくまで私自身が見たかぎりの話にはなりますが、明らかな贔屓や差別のようなものは見ることはありません...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性の休暇、時短勤務、育休も整っており、時短の場合は部署異動を伴ったりしますが配慮はあったようです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
働きやすい条件がそろっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の聞いたところではありません。女性の管理職も多く、男女対等なとこ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい状況を作ろうと頑張る社員はいましたが、なかなか難しい印象でした。
産休や育休などについては、ごくわずか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休取得の有無に関わらず、能力が一定以上であれば昇格します。
育休は、保育園落選で、延長して取得している人が多く、取りやすい雰囲気だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休や育休は取れる。女性はかなりの期間休みを取っている人が多く、それでも復職上のハードルは低い方だと思われる。男性についても改善されつつある...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生面や、人事面では女性に優しい仕組みが多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、そのしわ寄せが独身者や管理職に行っ...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 豊橋ケーブルネットワーク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨハシケーブルネットワーク |
| 設立日 | 1995年8月 |
| 資本金 | 18億5100万円 |
| 従業員数 | 73人 |
| 売上高 | 33億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本鉄秀 |
| 本社所在地 | 〒440-0873 愛知県豊橋市小畷町596番地 |
| 電話番号 | 0532-56-1231 |
| URL | https://www.tees.jp/ |
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