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女性も働いているが、管理職の割合は男性が多い。育休は問題なくとれる。続きを読む(全34文字)
豊橋ケーブルネットワーク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、豊橋ケーブルネットワーク株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に豊橋ケーブルネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性も働いているが、管理職の割合は男性が多い。育休は問題なくとれる。続きを読む(全34文字)
テレビ放送自体は衰退しつつあるが、通信インフラの売り上げがあるため無くなることはないと思う。続きを読む(全46文字)
実家暮らしであれば困らないと思う。県内のケーブルテレビ局と比べると低いほうではある。続きを読む(全42文字)
部署によっては土日の出勤も求められるこのもあるが、振り返り休日は取れる。続きを読む(全36文字)
社員も少なく風通しの良い社風だと感じた。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の働いていた部署は少人数でしたが、ほとんどが同年代の女性でした。
キャリアの満足度はわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣社員だったのでキャリア云々に関しては特にありません。周りの正社員の方は、子育て中の方もいらっしゃったり、時短勤務などで柔軟に対応されてる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
職員同士で結婚していると大変優遇される。転勤も拠点局(大阪や福岡などの都会)ばかりだし、一方が優秀だと配偶者が優秀でなくても本部や、通勤圏内...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
近年では気にしすぎかと思うぐらい、女性に対して配慮している会社だと思います。女性の管理職も増えてきています。産休や育休は間違いなく取得できる...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
男女の違いによる差はないと感じていました。性別に関係なく活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年何らかのテーマに...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性はわりと働きやすいのではないかと思う。局長以上の女性の管理職もいたことがあり、放送局なのでその点はオープンだと思う。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
正職員は産休から復職した人もいて、在宅勤務を絡めた就労体制が整っており、産休育休はとりやすいと思います。復職後は残業なども少なくできるように...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の管理職の方にも何人かお会いしました。育休や産休をとっていらっしゃる方も非常に多く、そういったものは取りやすいのかなと思います。社員にも...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
性別を問わずに働きやすい環境でした。特に女性は本当に働きやすい環境であったと思います。本当にそう思います。続きを読む(全59文字)
特に言及されていなかったが、女性だから扱いが変わるというのはないと思った。続きを読む(全37文字)
| 会社名 | 豊橋ケーブルネットワーク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨハシケーブルネットワーク |
| 設立日 | 1995年8月 |
| 資本金 | 18億5100万円 |
| 従業員数 | 73人 |
| 売上高 | 33億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本鉄秀 |
| 本社所在地 | 〒440-0873 愛知県豊橋市小畷町596番地 |
| 電話番号 | 0532-56-1231 |
| URL | https://www.tees.jp/ |
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