回答者:
女性も働いているが、管理職の割合は男性が多い。育休は問題なくとれる。続きを読む(全34文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
豊橋ケーブルネットワーク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、豊橋ケーブルネットワーク株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に豊橋ケーブルネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性も働いているが、管理職の割合は男性が多い。育休は問題なくとれる。続きを読む(全34文字)
テレビ放送自体は衰退しつつあるが、通信インフラの売り上げがあるため無くなることはないと思う。続きを読む(全46文字)
実家暮らしであれば困らないと思う。県内のケーブルテレビ局と比べると低いほうではある。続きを読む(全42文字)
部署によっては土日の出勤も求められるこのもあるが、振り返り休日は取れる。続きを読む(全36文字)
社員も少なく風通しの良い社風だと感じた。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職(課長以上)も存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職(課長以上)も存在するが、ワーママではないため、ワーマ...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも性別関係なく働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性昇進を推進したことがあり、女性だから昇進といった雰囲気もあ...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
声の大きい人間日優遇される
【気になること・改善したほうがいい点】
とても残念に思うが昭和な人が人が上層部大半のため働きにくそうにしている人...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務希望を聞いてくれて働きやすい。
シフト制の場合は時間が固定されるので、あまり自由はきかないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)
説明会に参加していた女性の割合やホームページからみると、女性だからといって働きにくさを感じている様子は伺えなかった。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すでに子供が小さい方など短時間での女性職員が非常に多いです。管理職も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休前の職員もスタッ...続きを読む(全255文字)
産休、育休、時短勤務などの制度があるため、女性でも働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オペレーターは女性がほとんどで、色んな人がいましたが、いい人が多く雰囲気が良かった。
女性の上司が結構多かったので、女性はキャリアを積みやす...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週3〜4在宅の方が多かったので、家庭と両立したい方にはとても良いと思います。
女性の社員も多く、また管理職の方にも女性が多いので、キャリアア...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性向けのキャリア研修なども設けられており、子育てしながら働く先輩から経験談などを聞く機会がある。女性管理職も年々増えている。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 豊橋ケーブルネットワーク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨハシケーブルネットワーク |
| 設立日 | 1995年8月 |
| 資本金 | 18億5100万円 |
| 従業員数 | 73人 |
| 売上高 | 33億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本鉄秀 |
| 本社所在地 | 〒440-0873 愛知県豊橋市小畷町596番地 |
| 電話番号 | 0532-56-1231 |
| URL | https://www.tees.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。