女性はもちろん、男性の育休率も高く、家族との時間もとりやすい。続きを読む(全31文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三重県の評判・口コミ一覧(全134件) 3ページ目
三重県の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
三重県の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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三重県の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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三重県の 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は4月に毎年昇給があり、20000円程あがっていたような気がします。昇給率はかなり高いので働いていさえすれば間違いなく下がることはないので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給はかなりとりやすく、年間20日間消化している人もたくさんいました。
土日に勤務になるときもありますが、平日休めるので全く問題ないです。部署...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性は育休、産休制度が整っており、定年まで長く働き続けることができます。女性管理職もたくさんいます。時短勤務もできます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
真面目で穏やかな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年前の年齢が高い職員や、元管理職の再任用職員が多すぎる気がします。仕...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。旅行に安くで行けたり、映画チケットも割引してもらえます。かなり恵まれていると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
歳入は、税収と借金でまかなわれる。少子高齢化や過疎化の進行により将来、税収が上がる見込みはない。社会保障費の拡大により、各部の事業費は減少の一...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
公平中立な立場の仕事なのでやりがいはある。自分の仕事が地域のためになっていると感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
予...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生が非常に充実している。
産休、病休期間中も一定期間給与が支給されるなど、女性には非常に働きやすい環境となっている。
【気になること・改...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少社会の中で今後も待遇が維持していけるか、退職金の水準が今後も維持できるかは不透明である。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社内研修は年に1回ほどであり、すぐに内容を忘れてしまうことが大半であるため、何かを身に付けたい場合は自分か...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にジョブローテーションのため、自分のやりたいことは選択することはできず、与えられた作業をこなすのみとなる。
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給消化は当日電話一本で取得することができ、楽な部署に配属されれば、すべての有給を消化することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅については寮がある。外装は比較的綺麗に見えるが中は昭和な作りで畳部屋が多い印象。大体の人がカーペットなどをひいて洋室使いしている。ユニット...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅補助しっかりしてます。家賃は半額くらい出してくれたので満足です。また、レジャー系も補助が出ます。映画や旅行の補助も出してくれます。映画好き...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
強みはないですね。公務員なので、AI技術が今後どれだけ発展しようと、この仕事がなくなることはないです。安定感は抜群ですね。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に没頭できます
余暇の過ごし方なんて考える暇がありません。
趣味がなくて困っているという人にはうってつけでしょう。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、責任が重いが、給与体系は年功序列を基本としているため、管理職でなくても年齢が高いと給料が高く、管理職にな...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職と事務職の給料が同じである。技術職は、専門的な知識に基づいて仕事をするのに、事務職と同じ給料であることが納得...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ってスキルアップしても、組織からの資格手当は一切ない。仕事の相手は資格を取っているから自分も資格を取ろうと...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
室長、部長クラス以上になる人はそれなりに人格者であることを求められます。特に職場内でハラスメント問題などデリケートな問題が発生した際に上手く立...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
土木の監督業務を行っていたため大きな構造物の建設をハンドリングしている気になれました。地域によりけり業者の特色が違うので対応が大変な地域と、非...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性職員と女性職員にほとんど差はない。育児に関する休暇制度も完備されているので、困ることはほとんどない。続きを読む(全58文字)
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三重県の 会社情報
会社名 | 三重県 |
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フリガナ | ミエケン |
本社所在地 | 〒514-0006 三重県津市広明町13番地 |
URL | http://www.pref.mie.jp/sogohos/hp/top.htm |
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