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トヨタホーム名古屋株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタホーム名古屋のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタホーム名古屋株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にトヨタホーム名古屋株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トヨタホーム名古屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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トヨタホーム名古屋の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

トヨタホーム名古屋の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

トヨタホーム名古屋株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアタイムなしのフレックスタイム制が導入されているため比較的柔軟な働き方はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は在宅勤務の...続きを読む(全118文字)

トヨタホーム名古屋株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の中はよかったので、プライベートで遊びにいったりという付き合いもありました。営業会社なのでお客様都合で休日にプランを作成したり、現地...続きを読む(全485文字)

トヨタホーム名古屋株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人営業なので仕事の調整はある程度できるが、全体的に残業は多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoCなので仕方がない...続きを読む(全99文字)

トヨタホーム名古屋株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスが使用できるため予定と調整しやすい。半休も使用できるのでとてもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署など上司に...続きを読む(全218文字)

トヨタホーム名古屋株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水曜定休で水木休みの人が多いです。月毎の所定日数を守っていれば他の曜日でも休日を設定できます。女性は水日休みにしている人が多かったです。
【...続きを読む(全190文字)

トヨタホーム名古屋株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直行直帰が可能な職場となっているため効率的に動くことは可能。
また、携帯で打刻ができるのでとても楽にできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)

トヨタホーム名古屋株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社からはノー残業デーがあったりしていい。上司にもよるが、土日に休みがもらえたりもする。貰えないところもある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

トヨタホーム名古屋株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。しいてゆうなら女性は働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は早く帰れと言うがとても定時で終わ...続きを読む(全191文字)

トヨタホーム名古屋株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水曜日定休日で、他は個人で休日を設定出来るため、土日祝は休めないが平日は休みの調整が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
終業が...続きを読む(全190文字)

トヨタホーム名古屋株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは、営業は成績が良ければ自らのスケジュール調整次第では週に1~2回は早く帰ることができる。ただ成績が良いときは仕事量もそれなりに増え...続きを読む(全150文字)

トヨタホーム名古屋株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みが平日で、お客様との打合せ資料作成のために夜間もプランを練ることが多々あり、プライベートの時間をたっぷりとりたい人には不向き。女性の展示場勤務職は定...続きを読む(全163文字)

トヨタホーム名古屋株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスと言う言葉はこの会社にはありえません。数年前までは24時までに帰れる事はまずありませんでしたが、最近は24時までに会社を出ないといけ...続きを読む(全175文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トヨタホーム名古屋の 他のカテゴリの口コミ

トヨタホーム名古屋株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ピンキリでございます。
たいいくかいけいじゃない子にはこうねんしゅうはきびしいとおもう。
くるったようにかねにが...続きを読む(全128文字)

トヨタホーム名古屋株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタというブランド力は非常にあり、信頼はされやすいため営業はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドまかせになり...続きを読む(全104文字)

トヨタホーム名古屋株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブローテーションができるので、様々な職種にチャレンジしてみたい方には良いと思う。希望を出す制度もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

トヨタホーム名古屋株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は曖昧な部分は多く、透明性はあまりないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなかなかしなく、基本給も上がりずらい。...続きを読む(全108文字)

トヨタホーム名古屋株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的なことは揃っているので、困ることは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善したほうがいい点はとくに思いあ...続きを読む(全81文字)

トヨタホーム名古屋株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
衣食住の住に関わる仕事なので、やりがいはかなり大きい。建築等が好きであればやりがいは非常に感じるし楽しいと思う。続きを読む(全62文字)

トヨタホーム名古屋株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制なので、時間の融通はききやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後は内勤職で働く女性が大半。営業職で...続きを読む(全96文字)

トヨタホーム名古屋株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
来場したお客様に対して住まいの提案、間取り作成、現地の調査、役所調査、見積提案、契約手続き等
成約後は詳細の打合せや社内の日程調整など、他方...続きを読む(全502文字)

トヨタホーム名古屋株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

戸建事業以外も経験できる。愛知県のセブンイレブンなどが例。続きを読む(全29文字)

トヨタホーム名古屋株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資格面で学校との連携を行い、特別講座などを受けることができる体制が整っている。続きを読む(全39文字)

メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

住友林業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休みは、多く比較的有給も使いやすい
日曜日も、気がねなく休みをとることができるし、平日休みを合わせれば、長期の休みをとることができる。
...続きを読む(全110文字)

株式会社ガイアートの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合職の事務であれば個人の裁量で時間のコントロールがしやすく、残業を抑制できる環境です。休暇についても業務調整次第で問題なく取得可能です。また...続きを読む(全324文字)

万代ホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で帰ろうと思えば帰れる。休みはしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属部署は残業するなと、退勤を切らせて業務さ...続きを読む(全154文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤であれば、休日出勤はほとんどなく、やむを得ず休日出勤した場合も確実に代休を取得できる。また、大型連休では10連休以上の長期休暇となること...続きを読む(全88文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前の職場と比較して、年間休日125日と休日が多く、非常に恵まれていると感じています。
営業職の性質上、土日に出勤する場合もありますが、その...続きを読む(全217文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の休日は日曜と月曜のため、日曜日は家族と過ごし、月曜日は自分の趣味の時間に使ったりと、ワークライフバランスはとれていると感じます。
お客...続きを読む(全160文字)

鹿島建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 施工管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が、多かった、平均70時間はあり昼夜仕事をしていた…働き方改革が制定後は徐々に定時内で仕事を、納める様に言わ...続きを読む(全127文字)

株式会社ファブリックルームスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 経営企画 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は月平均で10時間未満と非常に少なく、定時で退社できる日が大半です。有給休暇も取得しやすい雰囲気があり、前日の申請でも柔軟に対応してもら...続きを読む(全194文字)

イトーピアホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理になると基本取れません。夜の9時まで社用携帯に電話がかかってきます。
土日休みとはなっていますが、現場は...続きを読む(全133文字)

株式会社タケルデンキの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定時時間は8:00〜17:30となっているが現場仕事なので事務所に7:00集合がベースで、現場が遠方の場合は事務...続きを読む(全184文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トヨタホーム名古屋の 会社情報

基本データ
会社名 トヨタホーム名古屋株式会社
フリガナ トヨタホームナゴヤ
設立日 1987年7月
資本金 5000万円
従業員数 243人
決算月 3月
代表者 室屋直幸
本社所在地 〒456-0062 愛知県名古屋市熱田区大宝1丁目13番20号
電話番号 052-769-2880
URL https://nagoya.toyotahome.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135167

トヨタホーム名古屋の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。