資格面で学校との連携を行い、特別講座などを受けることができる体制が整っている。続きを読む(全39文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トヨタホーム名古屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタホーム名古屋株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にトヨタホーム名古屋株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トヨタホーム名古屋の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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トヨタホーム名古屋の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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トヨタホーム名古屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的にメーカー研修や社内研修が行われる。
その他、商品知識など勉強会を行いたい場合は、立場関係なく提案すれば比較的開催してもらえる。
建築...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社外講師を招いてのスキルアップ講習や、メーカー主導の研修などの教育体制は整っている。新入社員から3年間はメーカー研修もあり充実しているが、中途...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、マネージメントのための外部委託研修をたくさん用意してくれます。ただ、流行りのものを一度やってみると言...続きを読む(全262文字)
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研修体制がしっかりしているわけではありませんが、実際に仕事をしていくことで営業力はしっかり身につきます。例え転職したとしてもそのスキルは営業職であればどの...続きを読む(全160文字)
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社員教育などはまったく無いに等しい。あっても行き当たりばったりのもので継続性もない。
誰もが活躍出来るしくみをつくるべきだが、今のところ出来ていない。
...続きを読む(全155文字)
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・若年時の研修は多くあるが、精神論が多く、資金・プラン等々はほとんどない。
・転職組への研修は1週間程度で仕事の流れ、プラン等を学ぶのみで、転職者へのサ...続きを読む(全177文字)
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トヨタホーム名古屋の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
来場したお客様に対して住まいの提案、間取り作成、現地の調査、役所調査、見積提案、契約手続き等
成約後は詳細の打合せや社内の日程調整など、他方面...続きを読む(全502文字)
戸建事業以外も経験できる。愛知県のセブンイレブンなどが例。続きを読む(全29文字)
営業、設計、施行管理、ホームアドバイザー、リフォームなどでジョブローテーションするのが当たり前になっているので、活気はある。続きを読む(全62文字)
女性の社員の方も普通に多く、他の多くの職種と関わることもできるので、働きやすくなっている。続きを読む(全45文字)
モノを売って終わりではなく、その後もずっとかかわることができる。小さなお子様が大きくなるまで、関わることができることへの驚き。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
営業所によるが、同じ職種間でのコミニュケーションは取りやすい。
良くも悪くも、役員との距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
個人営業なので仕事の調整はある程度できるが、全体的に残業は多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoCなので仕方がないと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
商品の性能や品質は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高騰で値上がりしてきているため、若干高いメーカーとして認識され売りづらい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業職の場合は成績を出せば若手でも平均年収以上を十分に見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはあまり期待できない。
基本...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
車はトヨタ車(一部外車も可)でグループ内で購入する必要あり。
社用車は無く、自家用車兼社用車として使用する。ガソリ...続きを読む(全109文字)
メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
入社後半年間、新入社員には一人のメンター社員(相談役の先輩)が付きます。
メンターは業務の早期習得をサポートし、精神的なフォローも行っておりま...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修や勉強会が月に1回ほどあり、商品知識や資格の取得がしやすい環境でした。
資格手当等もありましたので、資格取得がしやすい環境が整っていたと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に希望した研修は受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり必要性を感じない研修も多々ある。
また、資格奨励が資...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には裁量をもって業務をさせてもらえる。相談もしやすい環境なので自身のスキルを上げるには良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップなどは特に臨めない。ひたすら同じ業務をこなすのが得意な方にぴったりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎的な...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
営業も早々に1人でいってこいという感じではなく、ロープレで先輩にお客さん役をしてもらいながら実務を想定して話す練習をしたり、先輩の商談に同席し...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
資格手当あり、資格試験が近くなると、時短勤務等で支援していました。
積極的な希望があれば教育体制等の取組めると思います。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりソフトウェアに投資していないので資料作りなど全て1から作る。そういう意味では勝手にスキルがあがる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第だが、スキルアップは見込めない。
OJT研修をしないのでやり方がわからない。
HP...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現場に行きたい時は連れて行ってもらえるため実際の建物や工事中の様子を見ることができ、勉強になる。ロープレもしっかりしていただけるためお客様の前...続きを読む(全173文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
トヨタホーム名古屋の 会社情報
会社名 | トヨタホーム名古屋株式会社 |
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フリガナ | トヨタホームナゴヤ |
設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 243人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 疋田亮 |
本社所在地 | 〒456-0062 愛知県名古屋市熱田区大宝1丁目13番20号 |
電話番号 | 052-769-2880 |
URL | https://nagoya.toyotahome.co.jp/ |
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