トヨタホーム名古屋の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
制度上決まっている事を役員がひっくり返して報酬が貰えない等不利益があった。それを誰も文句が言えずことなかれ主義。
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【良い点】
保養所や提携施設の契約など充実していたと思います。
通常では高級な宿泊施設も提携の割引で安く泊まれたりして満足度は高いです。
親会社がTSUT...続きを読む(全185文字)

【良い点】
歩合給の割合が少ないので毎月焦らなくても生活ができる給料は貰えるのと建築業界では珍しい残業代も‘申請’すれば支給される。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社外講師を招いてのスキルアップ講習や、メーカー主導の研修などの教育体制は整っている。新入社員から3年間はメーカー研修もあり充実しているが、中途...続きを読む(全198文字)

【良い点】
トヨタと名前がついてるので愛知県ではある程度の知名度があり売ってる物もそれなりの品質なので来客はある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員同士仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の為にチェック機能を使って血眼になって残業の確認をしているが、そもそもの仕事量で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ありません。しいてゆうなら女性は働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は早く帰れと言うがとても定時で終われ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年に一度社内コンテストが行なわれるのはモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々業績と共に下がりました。商談等に同席...続きを読む(全237文字)

【良い点】
名古屋トヨペットグループという安心感でしょうか。他の住宅メーカーに比べればプレッシャーはきつくなく、配属先によりますがチームワークでやっていく...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、マネージメントのための外部委託研修をたくさん用意してくれます。ただ、流行りのものを一度やってみると言...続きを読む(全262文字)

【良い点】
営業職でもみなし残業以外に残業手当ももらえる点。深夜残業手当の制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当て、深夜残業手当の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
水曜日定休日で、他は個人で休日を設定出来るため、土日祝は休めないが平日は休みの調整が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
終業が2...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とてもいい人が多く、派閥等なく仲がいい。中途入社の人も多く、実力とやる気があれば、所長(課長クラス)までは公平に昇進できる。
ハウジングメーカ...続きを読む(全245文字)

研修体制がしっかりしているわけではありませんが、実際に仕事をしていくことで営業力はしっかり身につきます。例え転職したとしてもそのスキルは営業職であればどの...続きを読む(全160文字)

社員教育などはまったく無いに等しい。あっても行き当たりばったりのもので継続性もない。
誰もが活躍出来るしくみをつくるべきだが、今のところ出来ていない。
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とても気さくで柔らかい人ですし、社員からも好印象な方です。
能力的にも指導力があり、部下も安心して突いていける方です。
但し、その下の役員が醜い出世争...続きを読む(全174文字)

ワークライフバランスと言う言葉はこの会社にはありえません。数年前までは24時までに帰れる事はまずありませんでしたが、最近は24時までに会社を出ないといけな...続きを読む(全175文字)

ホテルなどの提携施設はそこそこあるが利用率は低いと思う。それよりも問題なのは住宅手当もなければ扶養手当や家族手当も全くない為、要注意です。女性社員が産休を...続きを読む(全160文字)

役員、部長クラスは自分の名声を保つのに必死。社員、お客様の事は全く考えていない。ライバル会社のトヨタホーム愛知に大きく水を開けられたのは、有望な社員ほど離...続きを読む(全137文字)

名古屋トヨペットグループのトヨタホーム販売店。役員や上層部は全く社員やお客様の事を考えていない。自分の出世のみを気にする典型的な企業。年間で全社員の10%...続きを読む(全159文字)

現場担当者は1棟の現場管理を色々とまかせてもらえるので自分らしさを現場にだせると思います。ただ工場化住宅の為、技術的な部分での現場管理にはおもしろみを感じ...続きを読む(全154文字)