ルシアンの評判・口コミ一覧（全89件） 2ページ目

【良い点】
基本的な福利厚生はありましたが、宿泊先やお買い物の関係しそうなことはなくなりました。休憩室などはありましたので設備環境としてはいいのではないか...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員と管理職の風通しは良い方だと思います。定期的にコミュニケ―ションの場が設けられ、仕事のこと以外でも気になることなども気さくに聞いてくれるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
法人営業の場合、新規はあまりなく以前からお付き合いのある得意先へのシーズン商品の営業がメインであるため、スケジュールが立てやすく、プレゼンの準...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ワコールグループになったことでそれまでの旧態依然が少しは変わったのでは無いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度倒産し、その...続きを読む(全198文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠すると「子供が小学校に入ったらまた働けばいいじゃない」と、肩を叩かれていた女性を数人見ました...続きを読む(全266文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が解散になったため。
過去にも一度倒産していることから、経営があまり上手くないと感じる。
ま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ワコールグループであることの１点。だが、近年グループに存在する意味が薄れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現経営陣が舵取りを誤...続きを読む(全181文字)

【良い点】
経営不振が続いていたため、優秀な人材の多くは流出。中堅層がない人員構成であるため、若手に権限移譲。　やりたいことがバリバリできる環境にあるが、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
コロナ以前から、働き方改革に対応し出勤時間の自由度が広くなった。
保育所に預けたり、急な子供の体調不良にも対応できる勤務体制にある。
コロナ以...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大手の企業と取り組みとして大きなお仕事が出来るので、とてもやり甲斐がある案件が多く、自身のスキルアップが出来る環境にあると思います。
また、フ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員同士の仲が良いので、職場は明るく仕事をする上では良い環境なので、辞めようと思っても判断に迷ってしまう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
わきあいあいな職場で、社員同士仲が良い。残業も少なくなっており、在宅勤務も増えているのでお子さんがいる社員は働きやすい環境。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時から女性の管理職がおり、長く勤める方も多く見受けられました。デザイナーなどの企画職や事務系の職種など。特に事務職は、他の同業などに比べると...続きを読む(全179文字)

【良い点】
個人的な理由により退職したが、有給もある程度消化して退職ができた。当時の主流な考え方からすると、福利厚生はしっかりとしていたと思います。引き留...続きを読む(全177文字)

【良い点】
個人の裁量が大きく、新しいことにチャレンジできる環境があった。ただ革新的な社風ではないので、個人の働き方や部門の雰囲気、上長の考え方に大きく左...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性のアイテムを扱うので、働く女性は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働くための制度はあっても履行されていません。結婚...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性が多い職場で営業でもバリバリ女性が活躍していて、とても女性にとって働きやすい社風でした。
男女の差別がなく風通しが良い職場でした。
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産前産後休暇、育児休暇等、働く女性に関する制度は完備しており、女性が安心して働ける環境にある。また、会社として女性管理職の登用にも積極的で女性...続きを読む(全184文字)

【良い点】
組織体制がしっかりと構築されているため各部署に上長がいて全体の責任者の役割を担ってくれる人がいるのが良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性にも責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多いため産休・育休などの制度は整って...続きを読む(全201文字)

【良い点】
大手企業のグループのため安定感を感じられる。大手のグループということで組織体制はしっかりと構築されていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ワコールホールディングスの完全子会社であるため、財務面では安心感がある。インナーは自社工場での生産背景がメリットで量販店からの信用は高く量販店...続きを読む(全183文字)

【良い点】
長年にわたり業績不振のため社員全体の年収は厳しい状況。評価制度は期初の個人目標に対しての評価を半期毎に実施、数値を中心とした評価と仕事に対する...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ワコールホールディングスの完全子会社になっているので超ホワイト企業。みなし残業もゼロで変形労働時間も積極的に導入。残業も少なく20時以降に会社...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業になる場合には17時までに上長に承認を得て人事に届け出ないと出来ない。
ビルの都合で最長でも20時までしか社内にいられない。
習い事や家庭...続きを読む(全190文字)