回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休を取得する社員が多く、子育て中の女性社員も大勢います。出勤時間や退勤時間を自分で設定するフレックスタイム制度や、短時間勤務制度があ...続きを読む(全182文字)
株式会社ルシアン
株式会社ルシアンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
産休や育休を取得する社員が多く、子育て中の女性社員も大勢います。出勤時間や退勤時間を自分で設定するフレックスタイム制度や、短時間勤務制度があ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
比較的有給休暇を取得しやすいと思います。半日休暇や一時間単位でも有給休暇を取得できます。また、在宅勤務の制度もあります。
残業をする場合でも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社1年目と、3年目に研修があります。また、年に2回の通信教育の斡旋があります。職種や職務の等級によっては、指定科目の通信教育の受講が必須と...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アパレルに携わりたいという理由で入社。入社してから不満に感じた点は特にはない。自分が希望していた環境が整っており、説明会や面接で受けた際に感...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
配属部署によるかもしれませんが繁忙期は残業もありますが比較的定時帰社可能です。プライベートと仕事の両立は取りやすい職場だと思います。女性に対...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はありましたが、宿泊先やお買い物の関係しそうなことはなくなりました。休憩室などはありましたので設備環境としてはいいのではない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員と管理職の風通しは良い方だと思います。定期的にコミュニケ―ションの場が設けられ、仕事のこと以外でも気になることなども気さくに聞いてくれる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
法人営業の場合、新規はあまりなく以前からお付き合いのある得意先へのシーズン商品の営業がメインであるため、スケジュールが立てやすく、プレゼンの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ワコールグループになったことでそれまでの旧態依然が少しは変わったのでは無いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度倒産し、そ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠すると「子供が小学校に入ったらまた働けばいいじゃない」と、肩を叩かれていた女性を数人見まし...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が解散になったため。
過去にも一度倒産していることから、経営があまり上手くないと感じる。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ワコールグループであることの1点。だが、近年グループに存在する意味が薄れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現経営陣が舵取りを...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
経営不振が続いていたため、優秀な人材の多くは流出。中堅層がない人員構成であるため、若手に権限移譲。 やりたいことがバリバリできる環境にあるが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
コロナ以前から、働き方改革に対応し出勤時間の自由度が広くなった。
保育所に預けたり、急な子供の体調不良にも対応できる勤務体制にある。
コロナ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大手の企業と取り組みとして大きなお仕事が出来るので、とてもやり甲斐がある案件が多く、自身のスキルアップが出来る環境にあると思います。
また、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良いので、職場は明るく仕事をする上では良い環境なので、辞めようと思っても判断に迷ってしまう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
わきあいあいな職場で、社員同士仲が良い。残業も少なくなっており、在宅勤務も増えているのでお子さんがいる社員は働きやすい環境。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時から女性の管理職がおり、長く勤める方も多く見受けられました。デザイナーなどの企画職や事務系の職種など。特に事務職は、他の同業などに比べる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人的な理由により退職したが、有給もある程度消化して退職ができた。当時の主流な考え方からすると、福利厚生はしっかりとしていたと思います。引き...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく、新しいことにチャレンジできる環境があった。ただ革新的な社風ではないので、個人の働き方や部門の雰囲気、上長の考え方に大きく...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性のアイテムを扱うので、働く女性は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働くための制度はあっても履行されていません。結...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性が多い職場で営業でもバリバリ女性が活躍していて、とても女性にとって働きやすい社風でした。
男女の差別がなく風通しが良い職場でした。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇等、働く女性に関する制度は完備しており、女性が安心して働ける環境にある。また、会社として女性管理職の登用にも積極的で女...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
組織体制がしっかりと構築されているため各部署に上長がいて全体の責任者の役割を担ってくれる人がいるのが良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性にも責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多いため産休・育休などの制度は整っ...続きを読む(全201文字)
| 会社名 | 株式会社ルシアン |
|---|---|
| フリガナ | ルシアン |
| 設立日 | 1933年2月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麻田渡 |
| 本社所在地 | 〒600-8864 京都府京都市下京区七条御所ノ内南町103 |
| 電話番号 | 050-3188-4870 |
| URL | https://www.lecien.co.jp/ |
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