ルシアンの評判・口コミ一覧（全84件） 3ページ目

【良い点】
利益を上げようという前向きな考え方をする人は見られず、みんな仲良く右に倣えの風土である。頑張らないことが身を助ける。
【気になること・改善した...続きを読む(全223文字)

【良い点】
風通しが良く人間関係もとてもよい会社です。社員間のコミニュケーションも頻繁でファッション業界だけありとても良好な方だと思います。上司も頭ごなし...続きを読む(全189文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気で人間関係がよい。
社内交流もあり、他部署の人と接する機会が多い。
【気になること・改善した方がいい点】
新人育成...続きを読む(全175文字)

独自の仕事スタイルがあり、また分業が進んでいるため、無駄な仕事や資料が多いです。会議や打ち合わせも多いため、仕事が進めれない時もあります。
昔ながらの社...続きを読む(全158文字)

レディス向けの製品を扱う会社のため、女性の社員の方が非常におおく、また結婚してからも続けて勤務されている方が多かったように思います。部署や職種によるとは思...続きを読む(全175文字)

通信教育やパソコンスキル、ビジネスマナースキルなど各種セミナー等が頻繁に行われており、社員教育という面に関して会社が力を入れている様子が伺えた。当時は比較...続きを読む(全154文字)

評価は、自己申告によるチェックシートを提出した後、上司と面談を行う。ここでの評価は、直属の上司の采配がかなり大きかったのではないかと思います。私の部署に限...続きを読む(全151文字)

業務委託でしたが社員同様それ以上の仕事なので残業と言うより終わらない。。ただビルが閉まる関係で夜8時には閉まります。その点では帰れるので良いですね。見てい...続きを読む(全165文字)

業務委託形式で採用し週に3〜4回で良いといいながら安い報酬です。実際は仕事量は多いです。ただ企画の仕事を簡単に出来ると思っているようです。業務委託のわりに...続きを読む(全164文字)

業務委託でお世話になりましが、長時間労働になるぐらいの仕事与えられます。人件費を削減してるといえデザイナーを業務委託で雇い企業の良いように仕事をさせてる感...続きを読む(全156文字)

非常にアットホームで社員同士の仲が良く、社内の雰囲気は良かった。
社内での教育制度には少し疑問があるが、ある意味で、自由度が高い働き方ができるので、やり...続きを読む(全157文字)

人間関係も良く、接客業でお客様との触れ合いも多く感謝される事もあり、とても働きがいがある職場だった。アルバイトから出来れば正社員を目指していたが、正社員の...続きを読む(全150文字)

営業や他部署は割りと仲良い雰囲気。
ただデザイン室は女性ばかりの為、辛辣ないじめやパワハラがすごかったです。
いじめが原因でたくさんの新人がやめていき...続きを読む(全304文字)

給与は大卒時点では普通であった。家賃補助があったのでそれはよかった。
賞与はそれほど多くはなかったように記憶している。
ただ、昇給が少なく、若い頃はい...続きを読む(全155文字)

在籍当時は業績が非常に悪く、赤字経営でリストラや大幅な人事異動があった。
私自身も部署異動を余儀なくされた。異動先の部署が自分自身行きたくないところだっ...続きを読む(全158文字)

この先の会社の成長を考え退職をしました。ただ、今振り返るともう少し慎重に考えてから決めてもよかったかと少々後悔している面もあります。その点は辞めてみて転職...続きを読む(全154文字)

年収は決して高くない。業界で比較しても下の方に思う。ただ、業績が良くなかったので仕方がない部分もある。昇進はある程度は年功的にあがるが、管理職ポストは多く...続きを読む(全151文字)

同僚、先輩・後輩、上司との人間関係においては、どの部門においてもいい関係であった。女性の管理職は少なかったが、女性が活躍出来る環境にあったと思うし元気があ...続きを読む(全155文字)

現在はワコールの傘下で業績がどうなのかはわかりませんが、
働いていた当時は赤字をかかえるなど経営は非常に厳しかったです。それよって
やめていった人や、...続きを読む(全170文字)

仕事内容です。3年たっても営業補助でしかなく、小さい会社でもいいから担当させてもらいたいと上申したものの、なかなか受け入れてもらえず、在社時間を持て余すこ...続きを読む(全182文字)

・男女雇用機会均等法が施行される前から女性の上位職がおられ、生き生きと活躍されていた。また、直上やデザイナーにも女性が数多くいた。女性向け製品の製造卸であ...続きを読む(全150文字)

・新卒レベルは十分満足できる給与・賞与だった。
・3年で退職したので昇進の対象にはならなかったが、昇給についても満足していた。
・評価制度については、...続きを読む(全156文字)

年功序列で、業績を上げても年収も昇格も微々たるもの。ゆえに優秀な社員は次々と退社。
居座る社員は定時に帰り、頑張る社員は3～4時間残業。残業手当もない、...続きを読む(全293文字)

所属部署の業務縮小によるリストラです。
他の部署に移動させていただけないか交渉しましたが、余裕のある部署が無いとのことでそれは無理でした。
退職日は告...続きを読む(全199文字)

全社共通の人事評価制度があり、所属部署に関係無く公平に評価され、等級が決められます。給料はその等級固定分+所属部署の売り上げ成績により決定されます。人事評...続きを読む(全171文字)