この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗担当でした。体を酷使する仕事のため、体力的にも精神的にも消耗し、限界が来てしまったので辞めました。
朝の7時半に出勤し、夜の9時半に終わることもザラ...続きを読む(全156文字)
コーナン商事株式会社 報酬UP
社員・元社員によるコーナン商事株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にコーナン商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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店舗担当でした。体を酷使する仕事のため、体力的にも精神的にも消耗し、限界が来てしまったので辞めました。
朝の7時半に出勤し、夜の9時半に終わることもザラ...続きを読む(全156文字)
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仕事的には慣れてくれば本当に楽な内容でした。店舗の従業員も比較的仲も良く(中には変わった人もいますが)今思えば続けとけば良かったとも思いますが、あの時は何...続きを読む(全151文字)
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商品が粗悪だったため。クレームの日々。収納家具部門は常に御客様宅訪問クレーム対応です。人間関係は店長以外はいい。てんちょうは好き嫌いがある。考課に響くので...続きを読む(全171文字)
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タバコは休憩時間外でも吸いに行く。タバコ吸わない人私には理解できません。
正社員なのに売場へ出るとクレーム多発させる為荷受けしか任されていない社員もいま...続きを読む(全297文字)
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賞与が低い点、人事評価の不透明感、企業の将来性の無さが主な退職理由です。賞与はサービス業では仕方ないと思いますが、低いです。人事評価は売上も重要ですが、い...続きを読む(全195文字)
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手に職がつかない点が最大の転職理由です。数字分析や売り場レイアウトなど自分で何でも「実務を通して」覚えるしかないので手探りで進むしかなかった。数字分析をす...続きを読む(全172文字)
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店長以降のキャリアアップが望めないという点が最も大きい。本部と店舗の社員人員のバランスが店舗に偏っている点が大きな問題ですが、ある程度の店長経験をしても、...続きを読む(全183文字)
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年収が他の業界に比べると低い事です。インセンティブなどが一切無いのでどこまで出世出来るかが年収に繋がります。自分が30代で最終的に目指したいポジションで年...続きを読む(全160文字)
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女性従業員が多く非常に相談しやすい
育児休暇がしっかりとれる
待遇も良く、またアットホームな職場
非常に働きやすい
しかし、当たり前の事です...続きを読む(全164文字)
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基本的に自分の仕事をいかに早く終わらせて帰ろうかという社員が多かったりするので、パートさんたちにもその考え方が伝わってしまい、お客さんが困っていても平気で...続きを読む(全200文字)
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まず、海外からの輸入品を前面に販売ですが、安かろう悪かろうで魅力を感じれない。
そんな商品を販売する事に疑問を感じる。
お客様サービスは二の次になるの...続きを読む(全169文字)
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どこの会社も一緒なのだろうけど、やはり新人の賃金が安い。
将来、結婚などを考える人は30代にならないと厳しいと思う・・・女性社員などは結婚を理由に退職さ...続きを読む(全181文字)
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とにかく休日出勤が多い。公休でも携帯が鳴るので電源を切らないといけない。客層も悪く、2重のストレスに耐える事が出来なくなり退職しました。力仕事が多いので若...続きを読む(全151文字)
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北海道を除く全国に店舗があり、近畿圏の店舗数が多いにしても、いきなり地方に転勤になることがあります。転勤までの期間は、長くて2週間くらいですので、引き継ぎ...続きを読む(全296文字)
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現場の仕事(店舗)は40歳が一つの転機だと思う。体力に自信のある人はそのまま突き進めば良いが、普通またはそれ以下の者は本部等に呼ばれる見込みがなければ、自...続きを読む(全241文字)
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肉体的、精神的に働き続けていくことが困難だと判断し、退職しました。具体的にはサービス残業が多く、また、先輩社員は休日出勤をしていて自身もそうしないといけな...続きを読む(全181文字)
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不良品の海外商品ばっかり仕入れて、倉庫に入らないから店舗に出荷して
安かろう悪かろうの会社になっている。
その為クレームも多く店舗の従業員は大変そう。...続きを読む(全151文字)
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ホームセンター事業の企業なので、担当部門により微妙に労働状況が変わってくると思います。個人的な理由になるのですが、就業期間中は、家具部門、資材・エクステリ...続きを読む(全225文字)
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私が見ている限り、店舗の管理に関してすばらしい能力を発揮している方々も一部はおられましたが、ビジネスマンとして、能力・人格・向上心の点で本当に尊敬できる方...続きを読む(全152文字)
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店長からの圧力に耐えきれず退職しました。
店長・幹部クラスは完全に上から気に入られた、胡麻擂り社員しかおらず。
実力は全くありません。
胡麻擂りで這い上が...続きを読む(全192文字)
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仕事内容は体力の消耗が激しく、身体を壊してしまった為。
体力には自信があった方だが、重たい物を持ち上げたり異動させたりする事が多いので、多くの人が腰を痛...続きを読む(全188文字)
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・給料がまったく上がらない 手取り16~17万円です。
・接客があまりにも多すぎます。接客フォローに積極的に行く人は下手をすれば
一日中何もできませ...続きを読む(全159文字)
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労働環境が採用された状況と異なり(途中で辞める人が数名いたこともあり)
想像した以上に身体に負担になった為、退社する形となりました。
店長によって違う...続きを読む(全162文字)
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とてもやりがいがあり、小売業の面白み、自分の作った売場からものが売れて行く楽しさはあった。また、給与も同年代の社会人に比べ、高く、役職ももらっている為仕事...続きを読む(全162文字)
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必ずいなければいけない発注の日に休日を入れられるそして休日出勤が重なった
残業も多く当然対価も支払われない、そして最後はオープンのタイミングで転勤しまし...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、いくつかのギャップを感じています。まず、体力仕事の大変さです。商品の搬入や陳列、重い荷物の運搬など、肉体的...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
現場職が今後も発展していけば将来性はあると思う。しかし、自動化によって人が減っていけばピンチになるのではないかと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
製品のことについて深く知ることができる。人と接するためコミュニケーション能力が上がる。重たい荷積みを何度も繰り返すため体を鍛えることができる。...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
女性と男性でやることが変わるため、体力面での心配はない。事務職が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。女性も働きやすいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部門ごとではあるが企画棚の構成などを自分勝手にやってよい。部門によっては企画商材をただ並べることしかできない店舗もあるが、見せ方という点では個...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
DIYブームが根強く、これからも売上が伸ばせる業界だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西におけるHCの地位は磐石なものがある...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くも仕事内容に準じている。将来家庭を持つことを考えているのであれば店長やエリアマネージャーなど上位の役職を目指すことを考えた方が良い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
DIYアドバイザーなどの資格を取れば毎月の給与に手当(数千円?)が加算される。一見業務に直接関係の無いような資格(宅建)でも給与手当の対象にな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
店舗によって大きく異なるとは思うが、私は同僚、アルバイト、パートさんに恵まれていたので過度なストレスもなく仕事に従事できた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
大型店舗であれば担当部門の仕事のみに集中できるため比較的残業は少なくなる。パートさんがしっかりされていれば休みの日に電話が掛かってくることもない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
同期に恵まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多いのに、それに見合った給料ではない。
パワハラが酷い(厨房内の人間が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが原則禁止だった。怪我をしても出社しなければならない。また、家族が転勤になった場合のキャリアプランが...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合で退職を希望しました。辞める報告の際に、色々提案され、希望退職日よりも1ヶ月伸びました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
店舗の平均年齢は20~30代、男女比半々くらい。これまで5店舗経験しましたが、どの店舗でも職場の雰囲気・人間関係は良かったです。どちらかという...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
将来性を見据えての転職。
退職する際に、違う部署などを積極的に提案してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際は、キッパリ期...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
トリミング業界では福利厚生もしっかりしていて給与も良い方。
個人店だともっと低いので。
王手でも低いが、スキル給が入れば普通の会社員くらいには...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
辞めたいという意思を伝えてから直ぐに退職できた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長からの日常的な嫌味嫌がらせで、退職しようとなり...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
山梨県内における給与や福利厚生の条件は良い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
500件近い営業対象校を割り当てられるため...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので在籍社員によって技術の偏りがある
私の在籍していた店舗では他社員の方が良く暴走してパワハラ的な行動を...続きを読む(全127文字)
会社名 | コーナン商事株式会社 |
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フリガナ | コーナンショウジ |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 176億5800万円 |
従業員数 | 4,806人 |
売上高 | 4726億5500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 疋田直太郎 |
本社所在地 | 〒593-8324 大阪府堺市西区鳳東町4丁401番地1 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 504万円 |
電話番号 | 06-6397-1621 |
URL | https://www.hc-kohnan.com/ |
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